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6員工個(gè)人心理測評的意義
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規(guī) 格： 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 
單 價(jià)： 面議 
起 訂：  
供貨總量： 99999
發(fā)貨期限： 自買家付款之日起 3 天內(nèi)發(fā)貨
所在地： 湖北 武漢市
有效期至： 長期有效
更新日期： 2010-06-13 00:00
瀏覽次數(shù)： 3
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 【6員工個(gè)人心理測評的意義】詳細(xì)說明
員工個(gè)人心理測評的意義 讓員工了解自身心理健康狀況，尋求有效的心理援助 讓員工發(fā)現(xiàn)自己的長處與薄弱環(huán)節(jié)，更有針對性的發(fā)展自己的職業(yè)生涯 讓員工了解自己的個(gè)性偏好、抗壓能力的薄弱方面，有選擇性地參與適合自己的心理調(diào)節(jié)計(jì)劃
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