新聞-許昌小口徑光殼無縫管價格合理
省能源局人事處處長江慶豐向大家詳細(xì)介紹解讀了2017年省能源局目標(biāo)績效管理二級考評工作方案。指出，在省直目標(biāo)績效辦考評省能源局的基礎(chǔ)上，建立處室考評和個人考評制度，遵循“正向激勵保障、負(fù)面清單管理”理念，堅持“注重實績、打破平均、依法依規(guī)、講求實效”原則，按照“必須考核到個人、必須拉開10%獎勵額度級差”要求，、客觀、公正考評各處室及個人工作實績，通過考評結(jié)果獎勵和懲戒的運用進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作動力，傳遞工作壓力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
按生產(chǎn)方法不同可分為熱軋管、冷軋管、冷拔管、擠壓管等。
1.1、熱軋無縫管一般在自動軋管機(jī)組上生產(chǎn)。實心管坯經(jīng)檢查并清除表面缺陷，截成所需長度，在管坯穿孔端端面上定心，然后送往加熱爐加熱，在穿孔機(jī)上穿孔。在穿孔同時不斷旋轉(zhuǎn)和前進(jìn)，在軋輥和頂頭的作用下，管坯內(nèi)部逐漸形成空腔，稱毛管。再送至自動軋管機(jī)上繼續(xù)軋制。后經(jīng)均整機(jī)均整壁厚，經(jīng)定徑機(jī)定徑，達(dá)到規(guī)格要求。利用連續(xù)式軋管機(jī)組生產(chǎn)熱軋無縫鋼管是較先進(jìn)的方法。
當(dāng)時共辦結(jié)31批2856件環(huán)境問題舉報，關(guān)停取締非法企業(yè)200家，拘留123人，行政約談65人，通報批評60人，責(zé)任追究366人。按照制度設(shè)計，環(huán)保督察主要包含6個環(huán)節(jié)：督察準(zhǔn)備、督察進(jìn)駐、形成督察報告、督察反饋、移交移送問題及線索、整改落實。2016年7月，批環(huán)保督察組赴內(nèi)蒙古、黑龍江、江蘇、江西、河南、廣西、云南、寧夏8個省份督察，2000多人被問責(zé)；2016年11月至12月，環(huán)保督察組進(jìn)駐北京、上海、重慶、湖北、廣東、甘肅和陜西7個省份，開展為期一個月的督察，問責(zé)2682人。
1.2、若欲獲得尺寸更小和質(zhì)量更好的無縫管，必須采用冷軋、冷拔或者兩者聯(lián)合的方法。冷軋通常在二輥式軋機(jī)上進(jìn)行，鋼管在變斷面圓孔槽和不動的錐形頂頭所組成的環(huán)形孔型中軋制。冷拔通常在0.5～100T的單鏈?zhǔn)交螂p鏈?zhǔn)嚼浒螜C(jī)上進(jìn)行。
1.3、擠壓法即將加熱好的管坯放在密閉的擠壓圓筒內(nèi)，穿孔棒與擠壓桿一起運動，使擠壓件從較小的?？字袛D出。此法可生產(chǎn)直徑較小的鋼管。
浮萍具有快速生長和積累淀粉的特性，因此它既是一種未來生物燃料具有發(fā)展?jié)摿Φ膽?zhàn)略性能源植物之一，又是一種研究植物積累淀粉分子機(jī)制的理想模式體系。科學(xué)院青島生物能源與過程研究所周功克研究團(tuán)隊利用了轉(zhuǎn)錄組、代謝組及其相關(guān)酶活測定等方法，挖掘了浮萍積累淀粉的關(guān)鍵基因，構(gòu)建了缺氮處理下浮萍淀粉積累的示意圖，解析了浮萍代謝流的重新分配途徑，即缺氮處理后，底物Glu-1P更易流向淀粉合成途徑，而分支途徑果膠的生物合成受阻，終導(dǎo)致浮萍淀粉大量積累，從而進(jìn)一步解析了浮萍淀粉積累的分子機(jī)制。
2.1、無縫管用途很廣泛。一般用途的無縫管由普通碳素結(jié)構(gòu)鋼、低合金結(jié)構(gòu)鋼或合金結(jié)構(gòu)鋼軋制，產(chǎn)量多，主要用作輸送流體的管道或結(jié)構(gòu)零件。
2.2、根據(jù)用途不同分三類供給：a、按化學(xué)成分和機(jī)械性能供給；b、按機(jī)械性能供給；c、按水壓試驗供給。按a、b類供給的鋼管，如用于承受液體壓力，也要進(jìn)行水壓試驗。
2.3、專門用途的無縫管有鍋爐用無縫管、地質(zhì)用無縫管及石油用無縫管等多種。
新聞-許昌小口徑光殼無縫管價格合理
“通俗地講，就是利用特殊頻段紫外線光波照射惡臭氣體，裂解惡臭氣體中細(xì)菌的分子鍵，破壞細(xì)菌的核酸(DNA)，再通過臭氧進(jìn)行氧化反應(yīng)，使惡臭氣體生成化碳、水等小分子無害化合物，達(dá)到脫臭及滅細(xì)菌的目的?！庇磉_(dá)環(huán)保公司工作人員說。“從目前設(shè)備運行情況來看，設(shè)施運行穩(wěn)定，除臭效果極好。經(jīng)第三方公司出具的檢測報告顯示，設(shè)備除臭率可達(dá)到99%以上。運行成本也低，日常僅需清潔、更換過濾網(wǎng)便可?！毙踊◣X區(qū)環(huán)衛(wèi)隊負(fù)責(zé)人向同行們介紹。
點擊圖片查看原圖
[第1年] 指數(shù):1
