新聞：西雙版納Q345B耐低溫方矩管規(guī)格對照表√歡迎

把科學(xué)看成是意義上的力量，是歷史的杠桿，終推動社會變革。在過去300多年里爆發(fā)的三次科技，都重塑了的歷史與世界格局。正處于產(chǎn)業(yè)之中，技術(shù)創(chuàng)新將深刻影響到每個城，每個企業(yè)與每個人，并會改變?nèi)蛑刃?。全球化帶來的失衡與技術(shù)變革正在舊時(shí)代格局，產(chǎn)生不確定性，但人類無法技術(shù)進(jìn)步，每個、每個城市、每個企業(yè)以及每個人必須直面變革中的未知風(fēng)險(xiǎn)，這需要大家更加努力。

 公司目前擁有三條完整的鋼管生產(chǎn)線：一條為60、90穿孔機(jī)、冷撥生產(chǎn)線六條，熱軋生產(chǎn)線一條，主要生產(chǎn)外徑30mm-219mm中厚壁無縫鋼管；兩條為325mmASSRL軋管機(jī)，系國內(nèi)的三輥軋管機(jī)，采用芯棒預(yù)穿和限動小循環(huán)，計(jì)算機(jī)控制的自動化系統(tǒng)，均達(dá)到先進(jìn)水。主要生產(chǎn)外徑177mm-426mm，壁厚10mm-100mm，外徑精度±0.5%,壁厚精度±5%。            

案例三：海東市安區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)委和森林門在禁牧保護(hù)中缺失、履職不力問題。2017年8月13日，第七環(huán)保督察組轉(zhuǎn)辦群眾，反映安區(qū)巴藏溝鄉(xiāng)管理不嚴(yán)，有個別村民在退耕還林還草封山禁牧保護(hù)區(qū)偷偷放牧問題。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，古城鄉(xiāng)、巴藏溝鄉(xiāng)、洪水泉鄉(xiāng)對禁牧工作不夠，區(qū)森林局和沙溝林業(yè)相關(guān)人員履職不到位，導(dǎo)致群眾在禁牧保護(hù)區(qū)放牧，造成生態(tài)環(huán)境被。區(qū)委研究決定，免去區(qū)森林局局長賈金花局長職務(wù)。  

 本公司通過了ISO9001：2000管理體系認(rèn)證。

企業(yè)精神：“創(chuàng)新、求實(shí)、誠信、”企業(yè)作風(fēng)：“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”。企業(yè)工作方針：加強(qiáng)內(nèi)部管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高職工整體素質(zhì)，使企業(yè)管理水再上新的臺階。

8月28日，100輛白底綠字的新能源送水車儀式在昆明珍茗·嵩陽生產(chǎn)基地?！安灰陨菩《粸椋瑹o責(zé)任，不未來。作為一家飲用水企業(yè)，珍茗人應(yīng)該始終踐行自身的社會責(zé)任，讓云南的天更藍(lán)。”企業(yè)負(fù)責(zé)人儀式上，高舉節(jié)能、低碳、環(huán)保大旗，鄭重向企業(yè)員工及經(jīng)銷商發(fā)出了倡議書。目送滿載甘泉的新能源送水車隊(duì)緩緩駛出廠區(qū)，觀禮嘉賓紛紛感慨，珍茗水迎來了繼自行車，電動自行車之后的第三個送水時(shí)代——新能源智能送水車送水時(shí)代。

公司宗旨：以服務(wù)求市場、以求生存、以創(chuàng)新求進(jìn)步、以科技求發(fā)展。歡迎新老客戶來公司實(shí)地考察，合作洽談。

老撾能源礦產(chǎn)部電力系統(tǒng)規(guī)劃司司長費(fèi)法禪·薩特蘇表示，與就能源規(guī)劃與發(fā)展開展廣泛交流和討論，有助于其有效處理應(yīng)對氣候變化、實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、遏制氣溫上升等現(xiàn)實(shí)問題。受委托，由甘肅自然能源研究所承辦的此次研修班歷時(shí)9天，來自東盟的31名和技術(shù)專家將通過專業(yè)授課、技術(shù)交流、經(jīng)貿(mào)與技貿(mào)洽談、實(shí)與考察等活動，系統(tǒng)學(xué)能源規(guī)劃知識和管理經(jīng)驗(yàn)。費(fèi)法禪·薩特蘇表示，對于發(fā)展經(jīng)濟(jì)來說，可持續(xù)的能源供給顯得尤為重要。

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一是創(chuàng)新督察機(jī)制，促進(jìn)壓力傳導(dǎo)到位。采取督查、交辦、、約談、專項(xiàng)督察“五步法”，強(qiáng)化督查嚴(yán)查突出大氣污染問題，將問題移交地方限期解決并向社會公開，組成100多個工作組對問題整改情況進(jìn)行核查和“回頭看”，對問題突出且解決緩慢的地方開展約談，選擇10個左右問題為突出的市（區(qū)）開展機(jī)動式、點(diǎn)穴式的環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)督察，落實(shí)大氣污染治理“政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”。二是嚴(yán)格量化考核問責(zé)，強(qiáng)化地方責(zé)任追究。