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招聘與面試技巧6VCD企業(yè)員工必看培訓(xùn)教材

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規(guī) 格: 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 
單 價: 面議 
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所在地: 北京
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更新日期: 2010-10-17 17:16
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【招聘與面試技巧6VCD企業(yè)員工必看培訓(xùn)教材】詳細(xì)說明
內(nèi)容簡介《招聘與面試技巧》由師張曉彤女士講授的招聘與面試技巧,深入淺出而且實用有效,是中國企業(yè)招聘與面試工作的行動手冊。第一講招聘為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢01招聘如何為公司帶來競爭優(yōu)勢02招聘流程及可能的誤區(qū)03內(nèi)部招聘與外部招聘第二講建立經(jīng)理必備的招聘技能01經(jīng)理怎樣控制招聘成本02人力資源部和部門經(jīng)理的職責(zé)03為經(jīng)理建立必要的招聘技能04雇傭中的誤區(qū)分析第三講職位分析與職位評估(上)01為什么要進(jìn)行職位分析02工作分析的具體內(nèi)容第四講職位分析與職位評估(下)01工作分析的方法02職位評估的內(nèi)容第五講職位描述及具體操作(上)01什么是職位描述02職位說明書的內(nèi)容(一)第六講職位描述及具體操作(下)01職位說明書的內(nèi)容(二)02工作說明書的注意點03職位說明書的衡量標(biāo)準(zhǔn)04職位說明書的寫作步驟第七講選才的作用及選才的方式01選才如何給公司帶來競爭優(yōu)勢02人力資源部和其他部門的職責(zé)03面試選才的方式第八講面試的流程及注意的事項01求職申請表的重要性02行為表現(xiàn)和面試相結(jié)合03怎樣區(qū)分 事實 和 謊言 第九講面試的目標(biāo)和面試的圍度01面試的目標(biāo)和圍度02怎樣設(shè)定面試計劃03面試前的準(zhǔn)備工作第十講結(jié)構(gòu)化面試的步驟及技巧01面試準(zhǔn)備的技巧02面試開始的技巧03面試中間的技巧04結(jié)束面試的技巧第十一講專業(yè)的結(jié)構(gòu)化面試技巧01怎樣問行為表現(xiàn)的問題02做完整的行為表現(xiàn)記錄03傾聽時全神貫注04掌握面試的速度05維護(hù)候選人自尊06非語言性暗示第十二講專業(yè)結(jié)構(gòu)化面試后續(xù)工作01面試之后應(yīng)該首先進(jìn)行評估02面試打分中可能出現(xiàn)的誤區(qū)03關(guān)鍵職位合格者的心理測評04取證的目的及如何進(jìn)行取證
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