內(nèi)容簡介《崗位說明書的編寫與應(yīng)用》講述了崗位是企業(yè)組織的基本元素，科學(xué)地設(shè)計崗位和明確崗位職能，能夠確保將整個組織企業(yè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為所有員工的個人目標(biāo)，使企業(yè)的經(jīng)營壓力轉(zhuǎn)化為每個員工的工作動力和責(zé)任約束。崗位設(shè)計存在一整套系統(tǒng)和思路和方法?？茖W(xué)的定崗定現(xiàn)，能夠使企業(yè)各個環(huán)節(jié)順利運轉(zhuǎn)，快速提升整體的運營效率，并有效地避免企業(yè)冗員、人浮于呈、企業(yè)壓力大而員工壓力小等等不良現(xiàn)象，從而提高工作效率，進(jìn)而提升企業(yè)競爭力。第一講崗位設(shè)置01崗位的分類與設(shè)置的基本原則02企業(yè)的定員定編03如何編制企業(yè)的崗位設(shè)置表第二講　工作分析與崗位研究01工作分析與崗位研究的概念02工作分析與崗位研究的作用03工作分析與崗位研究的方法第三講工作崗位調(diào)查01工作崗位調(diào)查概述02工作崗位調(diào)查表的設(shè)計與填寫03工作崗位調(diào)查的方法第四講企業(yè)崗位分析01崗位分析的內(nèi)容與程序02崗位內(nèi)涵分析03員工素質(zhì)要求分析第五講崗位說明書的編制01崗位說明書的定義與要求02崗位任職條件與溝通關(guān)系的確定03崗位職責(zé)的確定第六講崗位說明書的應(yīng)用01崗位說明書的作用02崗位說明書的應(yīng)用（案例）第七講崗位評估概述01崗位評估的概念02崗位評估的特點03崗位評估的功能和作用04崗位評估的程序05崗位評估的要求第八講崗位評估的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)01引言02崗位評估的指標(biāo)03因素點值權(quán)數(shù)的設(shè)計第九講崗位評估的操作方法01崗位評估的應(yīng)用示例02崗位評估工作心得體會03崗位評估和薪酬體系設(shè)計之間的關(guān)系