王向前 中國勞動關系學院勞動法教研室主任、副教授，中國法學會社會法學研究會、中國勞動法學研究會、北京市勞動和社會保障法學會、北京市經(jīng)濟法學研究會等學會的理事。主要研究勞動法和社會保障法，發(fā)表論文50余篇，主編和參與撰寫法學教材和著作10余部。王向前教授應全國人大、國務院法制辦、勞動和社會保障部、中華全國總工會等部門邀請參加了中國《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《就業(yè)促進法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)的專家論證和起草工作。 《勞動合同法》頒布以后，王教授應中央電視臺邀請在晚間新聞的解讀《勞動合同法》系列節(jié)目中向全國觀眾講解《勞動合同法》，該節(jié)目在全國產(chǎn)生了強烈反響。《勞動合同法》頒布以后，王向前教授還立即向國家人力資源與勞動保障部提出了盡快制定《勞動合同法》實施辦法的建議，該建議很快受到重視并被采納。《勞動合同法實施條例》公布實施以后，王向前教授又在第一時間接受了《法制日報》、《21世紀經(jīng)濟報道》、《經(jīng)濟觀察報》、《東方早報》、《北京晚報》等眾多新聞媒體就《勞動合同法實施條例》的制定過程、立法傾向、內容變化、實際影響等問題所進行的采訪，產(chǎn)生了很大的轟動效果。 本講座按照《勞動合同法實施條例》的結構內容，綜合《勞動合同法》的相關內容，逐條對《勞動合同法實施條例》進行了權威地講解，特別是對當前人們普通關注的勞動合同的訂立解除和終止，勞務派遣及相關法律，經(jīng)濟補償與賠償金的關系等熱點和難點問題作了具體解答，并列舉了一部分典型的案例進行分析，提醒用人單位和勞動者在貫徹和實施《勞動合同法》及《勞動合同法實施條例》的過程中應該注意的事項，同時提出了有效預防和化解各類勞動合同糾紛的應對策略。 本講座內容嚴謹、權威、引人入勝，能使學員很快就掌握《勞動合同法實施條例》的基本內容，因此本講座特別適合作為廣大勞資人事干部、工會干部等社會法律工作者以及廣大勞動者的實用培訓教材。