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組織力--企業(yè)解放軍管理模式

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更新日期: 2010-10-17 20:02
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【組織力--企業(yè)解放軍管理模式】詳細說明
組織力--企業(yè)解放軍管理模式【圖書編號】26229【圖書冊數(shù)】7盤DVD【出版社】董博雅【本書作者】中經(jīng)錄音錄像中心出版社2010年1月15日【圖書價格】定價:¥580.00元 現(xiàn)價:¥350.00元 世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊中國最優(yōu)秀的管理在解放軍 給我一群人,我將還您一個團隊;給我一個團隊,我將還您一支軍隊 董博雅其人?中國職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域一匹黑馬,首創(chuàng) 企業(yè)解放軍管理模式 。服務(wù)過聯(lián)想、華為、海爾、阿里巴巴、正邦、江中、中國移動、中國郵政等上百家知名企業(yè)。研發(fā)出《管理團隊整體提升訓(xùn)練》、《營銷團隊整體提升訓(xùn)練》、《新員工入職入模訓(xùn)練》等核心課程,內(nèi)容涉及戰(zhàn)略管理、組織變革、營銷策劃、忠誠度訓(xùn)練、職業(yè)心態(tài)潛能開發(fā)等諸多方面。 《組織力 企業(yè)解放軍管理模式》講了什么?世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊,中國最優(yōu)秀的管理在解放軍。解放軍在賦予的使命、制度建設(shè)、人才培養(yǎng)、自主變革等方面有獨特的經(jīng)驗。企業(yè)如何像解放軍一樣,創(chuàng)業(yè)階段不死,危機階段不散,發(fā)展階段不狂,決戰(zhàn)階段不惰,守業(yè)階段不???《組織力 企業(yè)解放軍管理模式》提出了11條純粹中國本土化的管理新概念,創(chuàng)造性地將解放軍的 治軍理念 與當(dāng)代組織管理理念完美融合。對當(dāng)今所有類型的組織具有重大的啟示作用。 董博雅精彩觀點●當(dāng)代中國不缺少偉大的商業(yè)能人,缺少的是偉大的商業(yè)組織。● 能人時代已經(jīng)過去,組織系統(tǒng)成就未來?!駛ゴ蟮慕M織就是要將所有人變成為一個人:統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的方向、統(tǒng)一的目標、統(tǒng)一的性格氣質(zhì)、甚至是統(tǒng)一的行為習(xí)慣?!駛ゴ蟮慕M織對內(nèi)簡單,對外復(fù)雜。絕不激勵個人成功。●所有不融入組織的個人能力,終將沒有用或不為組織所用。甚至成為后患?!駴]有思想與情感上的認同,所有組織的紀律、制度、規(guī)章都沒有實際作用!●企業(yè)間競爭力差距是企業(yè)的組織力?!褚粋€組織的戰(zhàn)斗力首先取決于理念、目標、靈魂、文化高度的一致性。●軍事化有執(zhí)行力、紀律性,不一定有忠誠度;人性化有忠誠度,不一定有執(zhí)行力、紀律性、戰(zhàn)斗力。解放軍管理模式是軍事化與人性化的完美結(jié)合?!?給我一群人,我將還您一個團隊;給我一個團隊,我將還您一支軍隊!適合企業(yè)所有人員
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