團(tuán)隊職業(yè)化【圖書編號】27166【圖書冊數(shù)】16盤【出版社】錫恩【圖書價格】定價：￥3040.00元 現(xiàn)價：￥1976.00元 作者簡介： 邢 濤 北京錫恩英才公司講師部總經(jīng)理 錫恩執(zhí)行學(xué)院高級培訓(xùn)師、金牌主持人 職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源管理師 中國企業(yè)團(tuán)隊執(zhí)行力首席訓(xùn)練師，人力資源與營銷專家 邢濤特級培訓(xùn)師，是北京師范大學(xué)心理學(xué)碩士，具有10年的職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)歷，曾任中國數(shù)碼集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)、高級培訓(xùn)師，安利（中國）日用品有限公司高級培訓(xùn)師，有著極其豐富的培訓(xùn)授課和團(tuán)隊訓(xùn)練經(jīng)驗，深受企業(yè)的歡迎。 楊鵬博 錫恩英才公司副總經(jīng)理，高級咨詢顧問 錫恩執(zhí)行學(xué)院特級培訓(xùn)師 團(tuán)隊執(zhí)行訓(xùn)練營 金牌教官 執(zhí)行力實戰(zhàn)訓(xùn)練、營銷訓(xùn)練專家 楊鵬博特級培訓(xùn)師，是錫恩最早的職業(yè)培訓(xùn)師，是團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練營的創(chuàng)始人之一，在錫恩曾經(jīng)創(chuàng)造過連續(xù)一年的 個人品牌排行榜第一名 的紀(jì)錄，是錫恩執(zhí)行文化的代表性人物。 楊老師善于結(jié)合企業(yè)的實際，進(jìn)行團(tuán)隊執(zhí)行力、戰(zhàn)略思維、營銷水平等方面的實戰(zhàn)訓(xùn)練，他的大型互動和情境講解，突出了錫恩培訓(xùn)立即見效的特色，被企業(yè)家贊譽(yù)為 立竿見影 的課程。 吳政鐸 吳政鐸培訓(xùn)師，是錫恩年輕有為的職業(yè)培訓(xùn)師，他曾任北京中盛怡和投資顧問有限公司高級講師，對資本市場與公司運(yùn)營有著深入的研究，在錫恩企業(yè)運(yùn)營模式知識體系上有深透的理解。 吳老師工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，深入企業(yè)調(diào)查研究，掌握第一手資料，針對企業(yè)的問題，進(jìn)行課程設(shè)計與講解，培訓(xùn)中通過大量案例，剖析和解決問題，特別在團(tuán)隊執(zhí)行力、戰(zhàn)略、營銷等方面，為企業(yè)提供了精彩的課程，被企業(yè)家評價為 最實在 的培訓(xùn)師。　 詳細(xì)目錄： 第一部份：職業(yè)選手---職業(yè)人的必由之路 主題：你憑什么被雇傭? 職業(yè)封面價值點：公司不是家，職業(yè)選手用什么交換？業(yè)余不值錢，職業(yè)高手用什么生存？從業(yè)余選手，走向職業(yè)選手 職業(yè)化真正的追求是什么？我們當(dāng)消磨光陰，還是惜時如金？我們當(dāng)以業(yè)為樂，還是以業(yè)為生？我們當(dāng)做了就行，還是精益求精？我們當(dāng)自我提前，還是滿足客戶？我是誰？我們應(yīng)該是誰？ 回答職業(yè)人士的定位，解密真正的職業(yè)化！第二部份：專業(yè)技能---職業(yè)人的生存之本主題：你用什么去交換? 專業(yè)封面價值點：客戶眼中除了精通，就是平庸，沒有中間狀態(tài)；企業(yè)競爭只要精英，不要庸才，拒絕還過得去；你有沒有看家本事？你的被雇傭價值有多少？你為自己的專業(yè)投資嗎？兩成員工創(chuàng)造價值，八成的人卻在剝削企業(yè)！缺少專業(yè)技能，又不投資自己，職場人士最大的悲哀！職業(yè)選手永不停歇的修煉 專業(yè)！第三部分：商業(yè)交換---職業(yè)人的信托責(zé)任主題：你靠什么去合作? 商業(yè)封面價值點：為什么很多人有專業(yè)卻不懂交換？為什么很多人有能力卻難以合作？為什么有人認(rèn)為上班就有工資拿？為什么混跡多年卻沒有職場誠信？能否承擔(dān)你的信托責(zé)任？能否履行你的契約精神？職業(yè)選手的第一身份：懂得交換與責(zé)任的商人！職業(yè)選手時刻牢記的原則 商業(yè)精神！第四部份：敬業(yè)精神---職業(yè)人的第二生命主題：你為什么被尊重? 敬業(yè)封面價值點：職業(yè)球員：裁判不公平、教練總失誤是你輸球的理由嗎？團(tuán)隊不配合、觀眾不理解是你失敗的借口嗎？職業(yè)員工：企業(yè)不規(guī)范、機(jī)制不健全是你沒結(jié)果的理由嗎？戰(zhàn)略不清晰、客戶太挑剔是你不成交的借口嗎？你創(chuàng)造價值與別人無關(guān)，只與你是職業(yè)選手有關(guān)！職業(yè)選手用什么贏得尊重？職業(yè)究竟意味著什么？一份賺錢的工作，還是生命的一部分？！職業(yè)人的第二生命 敬業(yè)精神！第五部分：法治觀念---職業(yè)人的道德訓(xùn)練標(biāo)題：沒有邊界，還能踢球嗎？ 法治法治觀念部分的文字價值點：為什么挑釁規(guī)則卻總不付出代價？為什么總用姑息妥協(xié)來管理企業(yè)？公司 法盲 遍地，多少員工在挺而走險？企業(yè) 人治 嚴(yán)重，法治時代離我們多遠(yuǎn)？揭密中國員工最容易陷落的法律問題1、同業(yè)競止：跳巢離開，不等于沒有約束！2、以權(quán)謀私：公司資源，不容你肆意濫用！3、盜竊公物：順手牽羊，別把違法當(dāng)個性！4、行賄受賄：職業(yè)底線，你離監(jiān)獄有多遠(yuǎn)？團(tuán)隊職業(yè)化底線 法治精神從今天開始，進(jìn)入法治時代 立法、普法、執(zhí)法，還我們一片陽光天空！第六部份：角色轉(zhuǎn)換---職業(yè)人的思維訓(xùn)練標(biāo)題：職場上，你是誰？ 角色轉(zhuǎn)換九九歸一部分的文字價值點：家族企業(yè)的出路在哪里？真正詮釋家族企業(yè)突破瓶頸的唯一答案：角色轉(zhuǎn)換！不同的時刻，不同的角色 職業(yè)化的核心：我是誰，我應(yīng)該是誰？ 九九歸一1.別人與自己是兩回事2.功勞與苦勞是兩回事3.批評與表揚(yáng)是兩回事4.過去與現(xiàn)在是兩回事5.對人與對事是兩回事6.感情與原則是兩回事7.友誼與商業(yè)是兩回事8.家與公司也是兩回事9.社會與職場是兩回事第七部份：九段員工---職業(yè)人的行為訓(xùn)練標(biāo)題：你想成為九段員工嗎？ 九段員工九段員工部分文字價值點：為什么做一流公司的一流員工，勝過做三流的老板？你離真正的巔峰還有多遠(yuǎn)？你是一段還是九段？從優(yōu)秀到卓越，如何從口號變成操作方法？如何在同樣的崗位上開辟更廣闊的成長空間？企業(yè)橫向的職位有限，但縱向的崗位晉級卻無限！建立企業(yè)九段崗位體系，迫使員工進(jìn)化！九段員工 團(tuán)隊職業(yè)化的行為準(zhǔn)則如何對職業(yè)化行為產(chǎn)生條件反射？如何讓職業(yè)化成為我們的工作習(xí)慣?九段公司,從九段員工開始!第八部份：身心健康---職業(yè)人的氣質(zhì)訓(xùn)練標(biāo)題：拒絕 死而后已 職業(yè)保健 主要價值點：為什么歌唱家不能吃辣椒？為什么鋼琴師不能提重活？為什么飛行員不能多飲酒？職業(yè)人士:拒絕死而后已，可持續(xù)發(fā)展才是真正的敬業(yè)！為什么總有精英英年早逝？為什么員工情緒化很嚴(yán)重？為什么公司里抱怨牢騷多？真正的精英，愛惜自己才有資格合作！真正的強(qiáng)者，不給陽光我們也要燦爛！真正的團(tuán)隊，身心健康才能持續(xù)成長！