出版：中國商業(yè)出版社作者：麥迪出版時間：2005年ISBN：7-5044-5223-8培訓(xùn)大師麥迪先生告訴你，能否實現(xiàn)自我從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變，工作中需改進(jìn)工作策略，發(fā)揮出自己巨大的潛能。只有具有了責(zé)任感，一切問題才能迎刃而解。如何實現(xiàn)員工從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變？　　關(guān)鍵在于企業(yè)的員工有沒有向卓越邁進(jìn)的渴望，能否實瑞自我從優(yōu)秀到卓越的轉(zhuǎn)變。在工作中，只需改進(jìn)你的工作策略，你就能成為一名優(yōu)秀甚至卓越的員工，發(fā)揮出自己巨大的潛能。很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人為企業(yè)層出不窮的問題感到頭痛不已——這些問題不但難以解決，而且相當(dāng)“頑固”，一個剛剛被解決，很快又出現(xiàn)幾個。這些問題實際上都是由一個關(guān)鍵問題引發(fā)的。解決這個關(guān)鍵問題就是“個人擔(dān)當(dāng)”，也就是責(zé)任感。只有員工具有了責(zé)任感，一切問題才能迎刃而解。