書名:并購指南：人員整合作者:漢森著,張弢譯出版社：中信出版社原價：27.00出版日期：2004-8-1ISBN：9787508602196字數(shù)：176千字頁數(shù)：279印次：版次：1紙張：膠版紙編輯推薦●本書是關(guān)于并購企業(yè)的人事管理方面的圖書；●是一本并購中人員整合的實用手冊；●它將伴隨你走過人員轉(zhuǎn)移過程的每一個階段,并且循序漸進地為你提供的詳細的檢查清單,保證不會讓你漏掉任何一個重要的細節(jié)；●本書還為讀者提供了一個項目計劃提綱,并附有工作表模板和文件樣本；●這本非常實用的指導(dǎo)手冊將幫助你提出正確的問題、安排好需要完成的工作并制定出恰當?shù)捻椖坑媱?從而使你能夠順利實現(xiàn)人員轉(zhuǎn)移的整個過程；●本書適合參與并購整合的相關(guān)人員,人力資源人員閱讀。內(nèi)容提要這本非常實用的指導(dǎo)手冊將幫助你提出正確的問題、安排好需要完成的工作并制定出恰當?shù)捻椖坑媱?從而使你能夠順利實現(xiàn)人員轉(zhuǎn)移的整個過程。它將伴隨你走過人員轉(zhuǎn)移過程的每一個階段,并且循序漸進地為你提供的詳細的檢查清單,保證不會讓你漏掉任何一個重要的細節(jié)；另外本書還為讀者提供了一個項目計劃提綱,并附有工作表模板和文件樣本?！癖緯顷P(guān)于并購企業(yè)的人事管理方面的圖書；●是一本并購中人員整合的實用手冊；●它將伴隨你走過人員轉(zhuǎn)移過程的每一個階段,并且循序漸進地為你提供的詳細的檢查清單,保證不會讓你漏掉任何一個重要的細節(jié)；●本書還為讀者提供了一個項目計劃提綱,并附有工作表模板和文件樣本；●這本非常實用的指導(dǎo)手冊將幫助你提出正確的問題、安排好需要完成的工作并制定出恰當?shù)捻椖坑媱?從而使你能夠順利實現(xiàn)人員轉(zhuǎn)移的整個過程；●本書適合參與并購整合的相關(guān)人員,人力資源人員閱讀?！　〗ㄗh書店上架時,將本書放置在人力資源管理類圖書當中,與中信版《成功并購指南》等書集中碼放。目錄致謝前言第1章步驟1編制人員整合項目計劃第2章步驟2進行人力資源盡職調(diào)查第3章步驟3福利比較與差異分析第4章步驟4薪酬比較與差異分析第5章步驟5制定人員整合薪酬福利策略第6章步驟6領(lǐng)導(dǎo)者的選定第7章步驟7職能重疊的處理第8章步驟8制定與員工交流的策略第9章步驟9界定對轉(zhuǎn)移資料的要求第10章步驟10制定員工留用政策第11章磨難學(xué)校第12章嘿,我們成功了！總結(jié)附錄A項目計劃書樣本附錄B典型問題問答作者介紹帕蒂 漢森,在人力資源管理方面具有18年的實踐經(jīng)驗,現(xiàn)為美國堪薩斯州里伍德市FBD咨詢公司的咨詢專家,正在參與多家公司的兼并與收購活動。在過去的十年中,她曾經(jīng)幫助過多家公司進行交易,身兼培訓(xùn)師、演講家和作家數(shù)職,她所涉獵的主題涵蓋了人力資源的多個側(cè)面。