書 名工傷糾紛索賠100招定價(jià)15.00元出版社中國(guó)法制出版社ISBN號(hào)978-7-5093-2070-9出版日期2010年7月作 者編著開 本開　本：32版　次：第1版頁(yè) 碼174頁(yè)字 數(shù)131千字均折扣65%-75%工傷糾紛索賠100招內(nèi)容簡(jiǎn)介《工傷糾紛索賠100招》秉承金鑰匙系列圖書的風(fēng)格，著眼于日常生活中經(jīng)常出現(xiàn)的法律糾紛，主要包括合同、人身傷害、勞動(dòng)合同、工傷、拆遷、征地、土地承包、醫(yī)療、婚姻家庭、道路交通等領(lǐng)域，端正讀者索賠理念，理清讀者索賠思路，完善讀者索賠知識(shí)，豐富讀者索賠技巧。編輯推薦《工傷糾紛索賠100招》：端正索賠理念理清索賠思路完善索賠知識(shí)豐富索賠技巧《工傷糾紛索賠100招》收錄工傷保險(xiǎn)條例關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若千問題的意見工傷認(rèn)定辦法職業(yè)病目錄勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法 常用招數(shù)第3招事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織的工作人員工傷的處理第8招人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)第9招我國(guó)規(guī)范工傷保險(xiǎn)的主要法律文件第26招試用期內(nèi)的職工同樣享受工傷待遇第30招加班時(shí)受傷的，應(yīng)認(rèn)定為工傷第84招基本醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷醫(yī)療待遇的區(qū)別 目錄一綜合工傷保險(xiǎn)條例(2003年4月27日)關(guān)于實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例)若干問題的意見(2004年11月1日)索賠100招1.與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，用人單位必須及時(shí)為他們辦理參加工傷保險(xiǎn)2.鐵路企業(yè)按屬地原則參加工傷保險(xiǎn)3.事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織的工作人員工傷的處理4.民營(yíng)企業(yè)也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)5.工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)該由用人單位來繳納6.工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率由地方統(tǒng)籌經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法確定7.工傷保險(xiǎn)基金有專門用途，不得挪作他用8.人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)不能代替工傷保險(xiǎn)9.我國(guó)規(guī)范工傷保險(xiǎn)的主要法律文件10.個(gè)體工商戶也應(yīng)參加工傷保險(xiǎn)11.自由職業(yè)人員發(fā)生工作傷害不能夠享受工傷待遇12.臨時(shí)工發(fā)生工傷能夠享受工傷待遇13.離開單位以后，檔案在人才中心或者個(gè)人存檔的人員發(fā)現(xiàn)職業(yè)病可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定14.所在單位不給上工傷保險(xiǎn)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門舉報(bào)35.應(yīng)該在時(shí)效期間內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定36.非法使用童工造成童工傷亡的.不作工傷處理37.不是在上下班的必經(jīng)路線，因交通事故受傷的，也應(yīng)認(rèn)定為工傷38.退休返聘人員囚工負(fù)傷可算工傷39.罪犯在勞動(dòng)改造期間受傷的，也認(rèn)定為工傷40.職工違章操作而負(fù)傷應(yīng)認(rèn)定為工傷41.職工因工作積勞成疾不算工傷，應(yīng)通過醫(yī)療保險(xiǎn)途徑索賠42.單位組織聚餐后發(fā)生事故算工傷43.職工未到下班時(shí)間提前開溜，途中發(fā)生事故，不算工傷44.企業(yè)在招工考核期間或招聘期內(nèi)，應(yīng)聘人員遭受意外傷害不屬于工傷45.從事單位臨時(shí)指派的工作受傷的應(yīng)認(rèn)定為工傷46.領(lǐng)導(dǎo)安排外出辦事受傷能否構(gòu)成工傷，視具體情況而定47.保姆在雇主家受傷不屬于工傷48.企業(yè)被注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照期間，職工因工死亡不認(rèn)定為工傷49.勞動(dòng)合同到期后未辦理終止手續(xù)，交接工作中負(fù)傷應(yīng)認(rèn)定為工傷50.職工探親期間受傷，不認(rèn)定為工傷51.職工非因工失蹤的，不享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的待遇52.工作時(shí)間發(fā)病是否算工傷，視具體情況而定53.職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，視同工傷處理54.在單位集體食堂就餐發(fā)生食物中毒應(yīng)認(rèn)定為工傷55.職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否可以認(rèn)定為工傷，視具體情況而定56.職工在單位集體宿舍受傷可認(rèn)定為工傷57.工作中受到精神傷害，不認(rèn)定為工傷58.職工上下班途中自己不慎摔倒或者不慎碰傷不按因工負(fù)傷處理15.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工發(fā)生工傷，由所在單位支付費(fèi)用16.職工在兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)而發(fā)生工傷，應(yīng)向傷害時(shí)其工作的單位索賠17.民事賠償和享受工傷保險(xiǎn)待遇18.工傷保險(xiǎn)繳納范圍及比例19.發(fā)生工傷后怎么辦20.經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定工傷后，再要求社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)賠償21.職工被口頭通知辭退后發(fā)生的安全生產(chǎn)事故仍認(rèn)為是工傷22.未簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，先須證明存在勞動(dòng)關(guān)系23.實(shí)習(xí)生工傷如何舉證索賠24.工傷爭(zhēng)議解決程序25.用人單位不能以醫(yī)療事故為借口，拒付工傷醫(yī)療費(fèi)26.試用期內(nèi)的職工同樣享受工傷待遇二工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定辦法(2003年9月23日)索賠100招27.工傷認(rèn)定申請(qǐng)的程序28.申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)該提供的材料29.工傷職工應(yīng)當(dāng)注意保存的相關(guān)證據(jù)30.加班時(shí)受傷的.應(yīng)認(rèn)定為工傷31.醫(yī)療終結(jié)與否不影響工傷認(rèn)定申請(qǐng)32.勞動(dòng)保障行政部門接到企業(yè)的工傷報(bào)告或職工的工傷中請(qǐng)后處理的程序33.門診病歷不能成為認(rèn)定工傷的證據(jù)34.勞動(dòng)者囚工負(fù)傷，用人單位不承認(rèn)工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任三職業(yè)病處理職業(yè)病目錄(2002年4月18日)職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法(2002年3月28日)索賠100招59.什么是職業(yè)病60.職業(yè)病診斷的負(fù)責(zé)部門61.職工取得職業(yè)病證明后，享受職工病待遇62.申請(qǐng)職業(yè)病診斷需要提交的材料63.什么是塵肺病64.罹患?jí)m肺病，索賠應(yīng)提供的證據(jù)65.職業(yè)病患者對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的診斷結(jié)論不服的，可以申請(qǐng)鑒定66.勞動(dòng)者與單位解除勞動(dòng)合同后被診斷為職業(yè)病，還可以享受工傷保險(xiǎn)待遇四勞動(dòng)能力鑒定勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(2006年11月2日)索賠100招67.勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)流程68.勞動(dòng)者在受到工傷之后，可以使用自行鑒定的傷殘鑒定書作為工傷認(rèn)定的證據(jù)69.勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用的支付 五工作待遇與賠償標(biāo)準(zhǔn)文摘插圖：鑒定委員會(huì)根據(jù)需要可以向原職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)調(diào)閱有關(guān)的診斷資料。鑒定委員會(huì)根據(jù)需要可以向用人單位索取與鑒定有關(guān)的資料。用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供。對(duì)被鑒定人進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查，對(duì)被鑒定人的工作場(chǎng)所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證等工作由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)安排、組織。第二十八條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)可以根據(jù)需要邀請(qǐng)其他專家參加職業(yè)病診斷鑒定。邀請(qǐng)的專家可以提出技術(shù)意見、提供有關(guān)資料，但不參與鑒定結(jié)論的表決。第二十九條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審閱有關(guān)資料，依照有關(guān)規(guī)定和職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用科學(xué)原理和專業(yè)知識(shí)，獨(dú)立進(jìn)行鑒定。在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合分析，做出鑒定結(jié)論，并制作鑒定書。鑒定結(jié)論以鑒定委員會(huì)成員的過半數(shù)通過。鑒定過程應(yīng)當(dāng)如實(shí)記載。職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）勞動(dòng)者、用人單位的基本情況及鑒定事由；（二）參加鑒定的專家情況；（三）鑒定結(jié)論及其依據(jù)，如果為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)注明職業(yè)病名稱，程度（期別）；（四）鑒定時(shí)間。參加鑒定的專家應(yīng)當(dāng)在鑒定書上簽字，鑒定書加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)印章。職業(yè)病診斷鑒定書應(yīng)當(dāng)于鑒定結(jié)束之日起20日內(nèi)由職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)發(fā)送當(dāng)事人。 圖書插圖：插圖主要是封面，封底，扉頁(yè)，目錄，內(nèi)容，底頁(yè)六張插圖，詳細(xì)地介紹了圖書的名稱，出版社，出版時(shí)間，字?jǐn)?shù)，印張，定價(jià)等詳細(xì)內(nèi)容。1、 封面插圖：以圖片形式把本書的書名，封面分格展示給讀者。2、 封底插圖：以圖片形式把本書的ISBN號(hào)、定價(jià)以及封底設(shè)計(jì)展示給讀者。3、 扉頁(yè)插圖：以圖片形式再次把書名、出版社以及作者展示給讀者。4、 目錄插圖：以圖片形式把本書的部分目錄展示給讀者5、 內(nèi)容插圖：以圖片形式把本書的少部分內(nèi)容展示給讀者6、 底頁(yè)插圖：以圖片形式把本書的出版社、定價(jià)、ISBN號(hào)、出版日期、字?jǐn)?shù)等等詳細(xì)內(nèi)容展示給讀者