內(nèi)容簡(jiǎn)介在本書(shū)中，有 中國(guó)式管理之父 美譽(yù)的曾仕強(qiáng)教授，結(jié)合其30余年對(duì)中國(guó)文化和本土管理實(shí)踐的研究心得，詳細(xì)剖析以人為本的領(lǐng)導(dǎo)法則，揭示中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者溝通難、授權(quán)難、管人難等問(wèn)題的根源，分別探討了 領(lǐng)導(dǎo)力 、 分層負(fù)責(zé) 、 人員發(fā)展 等領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的實(shí)務(wù)課題，就如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)提煉出了一套符合中國(guó)實(shí)際的切實(shí)有效的解決方案。相信通過(guò)對(duì)本書(shū)的學(xué)習(xí)，您不僅可以了解中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)以人為本的精髓，感悟在中國(guó)當(dāng)一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的奧妙所在，而且可以學(xué)到如何領(lǐng)導(dǎo)、有效溝通、適時(shí)授權(quán)、正確激勵(lì)等非常實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)方法。本書(shū)根據(jù)《中國(guó)式領(lǐng)導(dǎo)》（北京大學(xué)出版社2005年版）精心修訂而成，內(nèi)容更趨精煉適用。