基本信息書名:注解與配套29-中華人民共和國勞動法注解與配套原價(jià)：19.00元作者:國務(wù)院法制辦公室編出版社：中國法制出版社出版日期：2008-9-1ISBN：9787509306871字?jǐn)?shù)：191000頁碼：234版次：1裝幀：平裝編輯推薦 專業(yè)導(dǎo)引圍繞主體法律文件對相關(guān)領(lǐng)域作提綱挈領(lǐng)的說明，重要提示立法動態(tài)及適用重點(diǎn)、難點(diǎn)?！　?quán)威注解　由法律專家對重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語進(jìn)行注解，幫助讀者把握立法精神，理解條文含義?！　?shí)務(wù)應(yīng)用　根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問題，運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行權(quán)威解答?！　∨涮滓?guī)定　勞動合同法，勞動合同法實(shí)施條例，勞動爭議調(diào)解仲裁法，職工帶薪年休假條例。內(nèi)容提要 目前，以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系基本形成，法律滲透到了經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會生活的各個方面。準(zhǔn)確、適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用法律法規(guī)，對于公民、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體維護(hù)自身權(quán)益，維護(hù)正常工作、生產(chǎn)經(jīng)營秩序具有很重要的意義。但是，如何面對汗牛充棟的法律、法規(guī)文件，如何把分散各處的相關(guān)配套規(guī)定集中起來，如何理解與適用法律、法規(guī)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，始終是困擾有關(guān)當(dāng)事人和當(dāng)局者的一大問題?！　≈袊ㄖ瞥霭嫔缫恢敝铝τ诔霭孢m合大眾需求的實(shí)用法律圖書，致力于解決人民群眾維護(hù)自身權(quán)益中的法律、法規(guī)應(yīng)用問題，先后推出了配套規(guī)定系列、實(shí)用版系列等一大批適合大眾學(xué)習(xí)、應(yīng)用的法律圖書，頗受讀者好評。在總結(jié)這些法律圖書成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們約請了相關(guān)立法及司法實(shí)務(wù)部門的專家，精心選擇法律文本，針對法律理解和適用中的重點(diǎn)、難點(diǎn)。編輯出版了 法律注解與配套叢書 。本叢書具有以下特點(diǎn)：　　1.由相關(guān)領(lǐng)域的具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)素養(yǎng)的法律專業(yè)人士撰寫適用導(dǎo)引，對相關(guān)法律領(lǐng)域作提綱挈領(lǐng)的說明，重點(diǎn)提示立法動態(tài)及適用重點(diǎn)、難點(diǎn)?！　?.對于主體法中的重點(diǎn)法條及專業(yè)術(shù)語進(jìn)行注解，幫助讀者把握立法精神，理解條文含義?！　?.根據(jù)司法實(shí)踐提煉疑難問題，由相關(guān)專家運(yùn)用法律規(guī)定及原理進(jìn)行權(quán)威解答。　　4.在在主體法律文件之后擇要收錄與其實(shí)施相關(guān)的配套規(guī)定，便于讀者查找、應(yīng)用。目錄 適用導(dǎo)引中華人民共和國勞動法第一章總則　第一條立法宗旨　第二條適用范圍　第三條勞動者的權(quán)利和義務(wù)　第四條用人單位規(guī)章制度　第五條國家發(fā)展勞動事業(yè)　第六條國家的倡導(dǎo)、鼓勵和獎勵政策　第七條工會的組織和權(quán)利　第八條勞動者參與民主管理和平等協(xié)商　第九條勞動行政部門設(shè)置第二章促進(jìn)就業(yè)　第十條國家促進(jìn)就業(yè)政策　第十一條地方政府促進(jìn)就業(yè)措施　第十二條就業(yè)平等原則　第十三條婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利　第十四條特殊就業(yè)群體的就業(yè)保護(hù)　第十五條使用童工的禁止第三章勞動合同和集體合同　第十六條勞動合同的概念　第十七條訂立和變更勞動合同的原則　第十八條無效勞動合同　第十九條勞動合同的形式和內(nèi)容　第二十條勞動合同的期限　第二十一條勞動合同的試用期條款　第二十二條勞動合同中保守商業(yè)秘密之約定　第二十三條勞動合同的終止　第二十四條勞動合同的合意解除　第二十五條過失性辭退　第二十六條非過失性辭退　第二十七條用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員　第二十八條用人單位解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償　第二十九條用人單位不得解除勞動合同的情形　第三十條工會對用人單位解除勞動合同的監(jiān)督權(quán)　第三十一條勞動者單方解除勞動合同　第三十二條勞動者無條件解除勞動合同的情形　第三十三條集體合同的內(nèi)容和簽訂程序　第三十四條集體合同的審查　第三十五條集體合同的效力第四章工作時間和休息休假　第三十六條標(biāo)準(zhǔn)工作時間　第三十七條計(jì)件工作時間　第三十八條勞動者的周休日　第三十九條其他工時制度　第四十條法定休假節(jié)日　第四十一條延長工作時間　第四十二條特殊情況下的處長工作時間　 第五章工資第六章勞動安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章社會保險(xiǎn)和福利第十章勞動爭議第十一章監(jiān)督檢查第十二章法律責(zé)任配套法規(guī)