現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)就是人的競(jìng)爭(zhēng)。在用人問題上，不求所用，但求有所用，成果所有，利益共享。能夠有志為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，是企業(yè)的目的。企業(yè)與個(gè)人是相互依存的伙伴關(guān)系，員工素質(zhì)提高是企業(yè)素質(zhì)提高的保證，員工的完善自我和規(guī)劃職業(yè)發(fā)展提供可靠的資源保證和路徑。承認(rèn)和尊重員工的個(gè)人利益，讓員工分享共同體并分享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的利益，不斷提高員工工作和生活質(zhì)量。我們實(shí)施這一系列的用人機(jī)制，給員工充分的發(fā)展空間和利益保障，都是以激勵(lì)員工為目的，使員工與企業(yè)心心相吸。