《奮斗在職場--做120分優(yōu)秀員工》為：國內(nèi)首次引進(jìn)的 影得 學(xué)習(xí)法，全部采用案例教學(xué)。讓員工看得見差距，找得到方向！結(jié)合大家耳熟能詳?shù)碾娪叭宋镄蜗?，真真切切地呈現(xiàn)什么樣的員工才是標(biāo)準(zhǔn)好員工。好員工該做些什么？說些什么？想些什么？ 60分員工 讓干什么干什么！80分員工 不怕委屈挑重?fù)?dān)！100分員工 做的比期望的要好！120分員工 把工作當(dāng)作享受！不用說教，效果會更好 很多經(jīng)理人慨嘆，為什么我天天告訴員工該怎么做，卻收效不大？不是經(jīng)理人說的內(nèi)容不夠好，而是 告訴 這種方式效率低。本部教材運(yùn)用國內(nèi)首次引進(jìn)的 影得 學(xué)習(xí)法，結(jié)合大家耳熟能詳?shù)碾娪叭宋镄蜗螅嬲媲星械爻尸F(xiàn)什么樣的員工是好員工，好員工該做些什么、說些什么、想些什么，為您徹底解決 也說了，也聽了，就是沒效果 的苦惱。不用花大錢，開發(fā)一門課程講師：胡斌 人力資源咨詢師，職業(yè)素養(yǎng)與管理技能提升領(lǐng)域資深培訓(xùn)師，獲得英國曼徹斯特城市大學(xué)人力資源認(rèn)證，曾擔(dān)任數(shù)家知名企業(yè)的人力資源總監(jiān)。高級咨詢顧問等職位，被業(yè)內(nèi)評為 最具潛力的人力資源經(jīng)理 、 中國實(shí)戰(zhàn)派管理類講師 。胡老師同時(shí)是中央電視臺《對話》欄目職業(yè)顧問，湖南衛(wèi)視《新青年》欄目人力資源顧問，《人力資本》、《職業(yè)》等多家人力資源專業(yè)期刊及專欄撰稿人。胡老師作為專業(yè)培訓(xùn)師具有近百家企業(yè)，數(shù)千小時(shí)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)課程深受學(xué)員的歡迎。曾出版發(fā)行被列為 世界500強(qiáng)企業(yè)管理培訓(xùn)教程 的職業(yè)化教材，受到讀者尤其是企業(yè)中層管理者的好評?！秺^斗在職場--做120分優(yōu)秀員工》各集標(biāo)題：第一集測測員工多敬業(yè)第二集評評員工價(jià)多高第三集四類員工的生存法則第四集成為高分員工的通路第五集四要素成就高分員工第六集60分員工把工作當(dāng)任務(wù)第七集120分員工為信仰而工作第八集高分員工的四種精神第九集高分員工的六重修煉(上)第十集高分員工的六重修煉(下)第十一集贏得信任有力法第十二集管理期望值有技巧第十三集高分員工做領(lǐng)導(dǎo)所想第十四集高分員工想領(lǐng)導(dǎo)要做第十五集優(yōu)勢匹配才能出高分第十六集跳槽跳不出高分 相關(guān)商品： 公司咨詢電話：400-600-5314公司網(wǎng)址：www.zxwh.com音像制品經(jīng)營許可證 編號：6260