講師簡介:　　賈長松：中國營銷學(xué)院終身推動者，公認(rèn)頂級實戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家，北京康普森咨詢集團(tuán)合伙人，北京大學(xué)、清華大學(xué)等高?？偛冒嗵仄笇＜遥镀髽I(yè)組織系統(tǒng)咨詢》中國區(qū)專家，《C8營銷管理》首席績效專家，被中國國際品牌協(xié)會評為 最受企業(yè)尊敬的管理顧問 。賈長松老師及其企業(yè)組織系統(tǒng)咨詢團(tuán)隊，六年來深入企業(yè)第一線展開咨詢輔導(dǎo)，行業(yè)領(lǐng)域涉及消費品、工業(yè)品、代理商、服務(wù)業(yè)等，幫助企業(yè)在建設(shè)獨特企業(yè)文化、科學(xué)績效薪酬系統(tǒng)、人才優(yōu)勢激勵、系統(tǒng)管理流程等方面得到全面提升。產(chǎn)品賣點:◎強大的企業(yè)用系統(tǒng)在賺錢 企業(yè)系統(tǒng)戰(zhàn)才能決勝為王◎中國實戰(zhàn)組織管理系統(tǒng)專家賈長松及其團(tuán)隊專為中國企業(yè)量身定制---最實用 最高效 最贏利的企業(yè)組織系統(tǒng)管理模式內(nèi)容介紹： 高薪，企業(yè)高成本？低薪，企業(yè)人才流失？本套光盤旨在系統(tǒng)解決企業(yè)薪酬機(jī)制存在的問題，幫助企業(yè)經(jīng)營者掌握制定薪酬的科學(xué)規(guī)則，建設(shè)合理的薪酬管理機(jī)制，有效將企業(yè)薪酬成本轉(zhuǎn)化為利潤動力。目錄概要:一、薪酬管理思維篇薪酬政策：強者生存弱者淘汰薪酬內(nèi)涵：精神酬勞大于物質(zhì)薪水薪酬管理：老板與員工的利潤平衡二、薪酬系統(tǒng)建設(shè)篇組織機(jī)構(gòu)規(guī)劃制度體系完善規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)三、薪酬贏利工具篇菲爾德薪酬法高效益加薪法低成本減薪法薪酬處罰標(biāo)準(zhǔn)薪酬效益法則銷售提成法則底薪制定法則股份分紅法則贏利薪酬法則贏利薪酬組織相對薪酬法則業(yè)績PK薪酬法公司咨詢電話：400-600-5314公司網(wǎng)址：www.zxwh.com音像制品經(jīng)營許可證 編號：6260