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公司基本資料信息
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山東恒盛達(dá)金屬有限公司是主要加工優(yōu)質(zhì)銅產(chǎn)品的加工企業(yè),產(chǎn)品涵蓋:各種牌號(hào)規(guī)格的銅板、銅帶、銅箔、銅排、銅管、銅棒、銅線、異型銅材等幾大類;銅合金類型產(chǎn)品有:無(wú)氧銅、紫銅、黃銅、青銅、白銅等。銅板帶:無(wú)氧銅板、超大超厚銅板、鎳白銅板、銅止水帶、變壓器銅帶、銅門帶、射頻電纜帶、水箱銅帶、引線框架銅帶等;銅管棒:大口徑紫銅管、冷凝器專用銅管、結(jié)晶器銅管、空調(diào)專用銅管、海軍黃銅管、
電機(jī)制造:在電機(jī)制造中,廣泛使用高導(dǎo)電和高強(qiáng)度的銅合金。主要用銅部位是定子、轉(zhuǎn)子和軸頭等。在大型電機(jī)中,繞組要用水或氫氣冷卻,稱為雙水內(nèi)冷或氫氣冷卻電機(jī),這就需要大長(zhǎng)度的中空導(dǎo)線。電機(jī)是使用電能的大戶,約占全部電能供應(yīng)的60%。應(yīng)用于電氣、輕工、機(jī)械制造、建筑工業(yè)、國(guó)防工業(yè)等領(lǐng)域,在有色金屬材料的消費(fèi)中僅次于鋁。列入現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中的錫鋅青銅牌號(hào)為QSn4-3,具有良好的彈性、耐磨性和抗磁性,可在冷態(tài)和熱態(tài)下壓力加工,易于焊接和釬焊,切削性較好,在大氣和淡水、海水中抗蝕性良好,用于各種彈性元件以及管配件、化工器械、耐磨零件和抗磁零件等。Qsn6.5一0.4合金主要用于造紙、化工和食品等工業(yè)制造金屬網(wǎng),也用于制造耐磨和彈簧零件;如: HPb59-1 表示銅的質(zhì)量分?jǐn)?shù)為 59% ,含主加元素鉛的質(zhì)量分?jǐn)?shù)為 1% ,余量為鋅的鉛黃銅。紫銅是銅含量很高的銅,其它雜質(zhì)總含量在1%以下。物理性能因呈紫紅色而得名。它不一定是純銅,有時(shí)還加入少量脫氧元素或其他元素,以改善材質(zhì)和性能,因此也歸入銅合金。紫銅加工材按成分可分為:普通紫銅(T1、T2、T3、T4)、無(wú)氧銅(TU1、TU2和高純、真空無(wú)氧銅)、脫氧銅(TUP、TUMn)、添加少量合金元素的特種銅(砷銅、碲銅、銀銅)四類。常用牌號(hào):H59、H62、H65、C2700、C2680、C2600、H68、H70、C5210、C5191、C51000、QBe2.0等?! ?/24的銅與18/24的金的合金。紅黃色,硬度大,可用來制作首飾、裝飾品。紫銅又名紅銅就是銅單質(zhì),因其顏色為紫紅色而得名。各種性質(zhì)見銅。紫銅是工業(yè)純銅,其熔點(diǎn)為1083℃,無(wú)同素異構(gòu)轉(zhuǎn)變,相對(duì)密度為8.9,為鎂的五倍。同體積的質(zhì)量比普通鋼重約15%。鋅當(dāng)量系數(shù)錫磷青銅銅鎳二元合金稱普通白銅;加有錳、鐵、鋅、鋁等元素的白銅合金稱復(fù)雜白銅。工業(yè)用白銅分為結(jié)構(gòu)白銅和電工白銅兩大類。結(jié)構(gòu)白銅的特點(diǎn)是機(jī)械性能和耐蝕性好,色澤美觀。這種白銅廣泛用于制造精密機(jī)械、化工機(jī)械和船舶構(gòu)件。電工白銅一般有良好的熱電性能。黃銅:以鋅作主要添加元素的銅合金,具有美觀的黃色,統(tǒng)稱黃銅。銅鋅二元合金稱普通黃銅或稱簡(jiǎn)單黃銅。三元以上的黃銅稱特殊黃銅或稱復(fù)雜黃銅。含鋅低於36%的黃銅合金由固溶體組成,具有良好的冷加工性能,如含鋅30%的黃銅常用來制作紫銅板殼,俗稱紫銅板殼黃銅或七三黃銅。含鋅在36~42%之間的黃銅合金由和固溶體組成,其中常用的是含鋅40%的六四黃銅。
無(wú)氧銅棒、紫銅棒、黃銅棒、鉛黃銅棒、磷銅棒、鋁青銅棒及各種復(fù)雜合金管棒;銅排:銅母線排、導(dǎo)電銅排、電工銅排、接地銅排等。
銅是一種紅色金屬,同時(shí)也是一種綠色金屬。說它是綠色金屬,主要是因?yàn)樗埸c(diǎn)較低,容易再熔化、再冶煉,因而回收利用相當(dāng)?shù)乇阋恕9糯饕糜谄髅?、藝術(shù)品及武器鑄造,比較有名的器皿及藝術(shù)品如后母戊鼎、導(dǎo)熱性和導(dǎo)電性高,因此在電纜和電氣、電子元件是常用的材料,也可用作建筑材料,可以組成眾多種合金。銅合金機(jī)械性能優(yōu)異,電阻率很低,其中重要的數(shù)青銅和黃銅。
裝飾藝術(shù)主要使用金屬銅和含銅的顏料。液態(tài)合金中,錫易生成硬脆的夾雜物SnO2,熔煉要充分脫氧,防止由于夾雜物引起的合金力學(xué)性能的降低;對(duì)過熱和氣體的敏感性很小,能很好地焊接和釬焊;沖擊時(shí)不發(fā)生火花,無(wú)磁性、耐寒,并有極高的耐磨性。兩相黃銅(從H63至H59),合金組織中除了具有塑性良好的α相外,還出現(xiàn)了由電子化合物CuZn為基的β固溶體。β相在高溫下具有很高的塑性,而低溫下的β′相(有序固溶體)性質(zhì)硬脆。故(α+β)黃銅應(yīng)在熱態(tài)下進(jìn)行鍛造。含鋅量大于46%~50%的β黃銅因性能硬脆,不能進(jìn)行壓力加工。代號(hào):為“ H +主加元素符號(hào)(除鋅外)+銅的質(zhì)量分?jǐn)?shù)+主加元素質(zhì)量分?jǐn)?shù)+其它元素質(zhì)量分?jǐn)?shù)”表示。所以硅的“鋅當(dāng)量”為10。硅的“鋅當(dāng)量系數(shù)”,使Cu-Zn系中的α/(α+β)相界顯著移向銅側(cè),即強(qiáng)烈縮小α相區(qū)。鎳的“鋅當(dāng)量系數(shù)”為負(fù)值,即擴(kuò)大α相區(qū)。規(guī)格:線徑:0.01-15.0mm 若繼續(xù)增加鋅的質(zhì)量分?jǐn)?shù) ,則抗拉強(qiáng)度下降,無(wú)使用價(jià)值 。代號(hào)用“ H +數(shù)字”表示, H 表示黃銅,數(shù)字表示銅的質(zhì)量分?jǐn)?shù)。如H68 表示含銅量為 68% ,含鋅量為32% ,的黃銅,鑄造黃銅則在代號(hào)前“ Z ”字,如 ZH62 如 Zcuzn38 表示含鋅量為 38% ,余量為銅的鑄造黃銅。 H90 、 H80 單相,金黃色,故有金色共稱之,稱為鍍層,裝飾品,獎(jiǎng)?wù)碌取?H68 、 H59 屬于雙相黃銅,廣泛用于電器上的結(jié)構(gòu)件,如螺栓,螺母,墊圈、紫銅板簧等。 一般情況下,冷變形加工用單相黃銅 熱變形加工用雙相黃銅。為了提高黃銅的耐蝕性、強(qiáng)度、硬度和切削性等,在銅-鋅合金中加入少量(一般為1%~2%,少數(shù)達(dá)3%~4%,極個(gè)別的達(dá)5%~6%)錫、鋁、錳、鐵、硅、鎳、鉛等元素,構(gòu)成三元、四元、甚至五元合金,即為復(fù)雜黃銅,亦稱特殊黃銅。另外,紫銅有良好的焊接性,可經(jīng)冷、熱塑性加工制成各種半成品和成品。20世紀(jì)70年代,紫銅的產(chǎn)量超過了其他各類銅合金的總產(chǎn)量。在銅錫鉛合金中常加入3%~5%的鋅,以再提高力學(xué)性能。另外,紫銅有良好的焊接性,可經(jīng)冷、熱塑性加工制成各種半成品和成品。20世紀(jì)70年代,紫銅的產(chǎn)量超過了其他各類銅合金的總產(chǎn)量。銅棒鋁青銅管,錫青銅管,硅青銅管,鈹青銅管,黃銅管,白銅管,紫銅管,紅銅管,鎢銅管,無(wú)氧銅管,各型號(hào)銅管。鉛實(shí)際不固溶于銅錫合金中,它以單相、呈黑色夾雜物分布在枝晶間。鑄錠中鉛分布不易均勻,通常加入少量鎳可改善其分布,并細(xì)化組織。鉛降低錫青銅的摩擦系數(shù),改善耐磨性和切削性,但略降低力學(xué)性能。當(dāng)含錫量小于 5~6% ,錫溶于銅中形成 a 固溶體,塑性上升,當(dāng)含錫量大于 5~6% 時(shí),由于出現(xiàn)了 Cu31sb8 為基的固溶體,抗拉強(qiáng)度下降,所以秤的錫青銅含錫量大多在 3~14% 之間, 當(dāng)含錫量小于 5% ,適用于冷變形加工,當(dāng)含錫量為 5~7% 時(shí)的適用于熱變形加工。另外,紫銅有良好的焊接性,可經(jīng)冷、熱塑性加工制成各種半成品和成品。20世紀(jì)70年代,紫銅的產(chǎn)量超過了其他各類銅合金的總產(chǎn)量。紫銅因呈紫紅色而得名。它不一定是純銅,有時(shí)還加入少量脫氧元素或其他元素以改善材質(zhì)和性能,因此也歸入銅合金。
t2紫銅板1,T2紫銅板具有良好的導(dǎo)電導(dǎo)熱性能,抗腐蝕性能,加工成形性能,可焊性能,拋光性能和表面處理性能等,它廣泛用于電工及電子工業(yè),主要用在裝飾板,燈具,墊片,標(biāo)牌,腐蝕板,沖壓件,母排,止水板,防靜電用板這些產(chǎn)品領(lǐng)域中。
省能源局人事處處長(zhǎng)江慶豐向大家詳細(xì)介紹解讀了2017年省能源局目標(biāo)績(jī)效管理二級(jí)考評(píng)工作方案。他指出,在省直目標(biāo)績(jī)效辦考評(píng)省能源局的基礎(chǔ)上,建立處室考評(píng)和個(gè)人考評(píng)制度,遵循“正向激勵(lì)保障、負(fù)面清單管理”理念,堅(jiān)持“注重實(shí)績(jī)、打破平均、依法依規(guī)、講求實(shí)效”原則,按照“必須考核到個(gè)人、必須拉開10%獎(jiǎng)勵(lì)額度級(jí)差”要求,、客觀、公正考評(píng)各處室及個(gè)人工作實(shí)績(jī),通過考評(píng)結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的運(yùn)用進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作動(dòng)力,傳遞工作壓力,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
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