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新聞：西寧回收2000年拉菲酒價格列表a周二（3月5日)鈀碳回收鉑金價格昨日小幅反彈，最高321.67，最低316.42收盤最終報人民幣319.90元/克。今年以來，關(guān)于看空鈀碳回收市場的消息已經(jīng)不再新鮮，鈀碳回收似乎從前幾年的投資寵兒變成了今年讓投資者忐忑不安的投資品,自去年第四季度以來，鈀碳回收ETF就不斷遭到機構(gòu)拋售，而鉑鈀則被看好。雖然美聯(lián)儲副主席耶倫(Janet Yellen)本周一發(fā)表講話表示將強烈捍衛(wèi)美聯(lián)儲的資產(chǎn) 購買計劃，美國量化寬松政策仍是利大于弊。同時澳大利亞央行本周二將基準(zhǔn)隔夜拆款利率維持在3%，與金融危機爆發(fā)后觸及的低點一致，連續(xù)第二個月維持利率不變。兩項寬松消息疊加暫時止住了紐約鈀碳回收期價的跌勢，但長期來看，鈀碳回收價格前景仍值得擔(dān)憂。在剛剛過去的2月份，金融市場 走勢多樣，貴金屬似乎不再那么風(fēng)光。美元指數(shù)累計上漲3.46%，美國股指上漲1.11%，歐元區(qū)股指下跌2.57%，紐約氯化鈀回收期貨價格下跌5.58%，倫敦金屬交易所（LME）金屬指數(shù)下跌4.85%，紐約鈀碳回收期貨價格下跌4.97%，鈀碳回收期貨價格下跌9.43%。1989年中國人民銀行發(fā)行了我國金銀紀(jì)念幣發(fā)行史上的第一枚鈀金幣，熊貓題材，重量為1盎司，含鈀99.9%，發(fā)行量3000枚，面值50元。后來在2004年和2005年，中國人民銀行又連續(xù)發(fā)行了兩枚1/2盎司的熊貓鈀幣，面值100元，發(fā)行量均為8000枚。在錢幣二級市場上，1989年發(fā)行的鈀金幣由于發(fā)行年代久，當(dāng)初發(fā)行時主要面向海外銷售，發(fā)行量也少，加上是第一枚鈀金幣，所以其市場價格能夠維持在12000元左右處，市場貨源也并不多見。而2004年和2005年的鈀金幣，則沒有第一枚鈀金幣的這些優(yōu)勢，所以這兩枚幣的市場價格長期在2250元和2200元處徘徊。從熊貓鈀金幣的發(fā)行時間分析，并無規(guī)律可尋，發(fā)行方顯得比較隨意。從目前市場收藏投資者的態(tài)度而言，關(guān)注熊貓鈀金幣的人較少，主要原因是僅僅發(fā)行了三枚幣，還間隔了那么長的時間，近期也沒有再度發(fā)行鈀金幣的消息，所以沒有多少市場影響。其實，如果熊貓鈀金幣能夠統(tǒng)一規(guī)格，明確發(fā)行預(yù)期，將熊貓鈀金幣發(fā)行成為一個系列，熊貓鈀金幣仍然具有一定的發(fā)展空間，尤其是在鈀碳回收價格大幅度上漲的今天。周四(6月12日)消息，英美資源集團(tuán)、Impala控股和Lonmin集團(tuán)宣布與南非礦業(yè)協(xié)會和建設(shè)聯(lián)盟(AMCU)就薪資和雇傭條件達(dá)成"原則上"承諾條款。而這個所謂的"原則性"承諾條款是在未來在三大鉑金生產(chǎn)商所有的相關(guān)利益者都可以承受的條件下，根據(jù)當(dāng)時的財政情況，盡可能給員工最好的待遇。根據(jù)目擊者看到的情況，參與罷工的鉑金礦工人們并不歡迎最新薪資提議，叫囂"他們瘋了么"。但之后又有消息稱，南非工會AMCU工人代表要求領(lǐng)導(dǎo)層接受鉑金礦商薪資提議，人群爆發(fā)歡呼聲，另一名工人代表呼吁工會主席簽署薪資協(xié)議，"我們想要這筆錢"，銀漿回收專家向與會人群高呼："讓我們簽署(薪資協(xié)議)吧"。三大公司預(yù)計周五(6月13日)將收到來自AMCU方面的反饋，然后看能否達(dá)成協(xié)議。接著各大公司將協(xié)助員工保證他們返回原來的工作崗位。南非持續(xù)近十周的鉑金行業(yè)罷工導(dǎo)致產(chǎn)量下降而且很快會超過2012年降幅。1月末，南非礦工與建筑業(yè)聯(lián)盟(Association of Mineworkers and Construction Union，AMCU)開始罷工，要求將薪資提高近兩倍，南非礦業(yè)協(xié)會預(yù)估到周三時此次罷工造成的減產(chǎn)量將超過2012年所有罷工造成的鉑金減產(chǎn)量。礦業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，截至周一，南非鉑金生產(chǎn)商總計減產(chǎn)520。周三時將增加至550,，高于2012年減產(chǎn)量544,121。產(chǎn)量下降導(dǎo)致出口關(guān)稅大幅減少，將損及南非經(jīng)濟(jì)。去年，英美資源集團(tuán)關(guān)閉一些礦場并裁員數(shù)千人，上周該公司首席執(zhí)行官-Chris Griffith警告稱將有更多礦場關(guān)閉且將進(jìn)一步裁員。獲得預(yù)期的加薪對工會來說十分重要，2012年罷工后工會會員大幅增加，且已經(jīng)將其成功與取得標(biāo)志性的加薪掛鉤。