在施工隊(duì)伍人員的配置上，公司本著要做事先做人的原則，擇優(yōu)聘用在思想道德、責(zé)任心等方面比較優(yōu)秀的員工，在上崗前進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)技能的教育和培訓(xùn)，先培訓(xùn)后上崗，充分發(fā)揮施工人員的主動(dòng)性、積極性，激發(fā)出職工的潛在力量，在確保質(zhì)量、安全及進(jìn)度的同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行施工標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定，真正做到施工全過程“專業(yè)、高效、保質(zhì)”，多年的培養(yǎng)和吸收，到目前為止，公司中級以上的施工人員已達(dá)80名，資深施工管理干部20名，項(xiàng)目經(jīng)理3人，公司的優(yōu)秀施工隊(duì)伍已達(dá)8個(gè)，皆能獨(dú)立完成太陽能熱水工程的施工任務(wù)。這些人才隊(duì)伍的建設(shè)，讓福達(dá)公司有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)邁向更輝煌的明天！

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