衡水利和通達(dá)采光板廠自2009年在中國成立以來，秉承穩(wěn)健發(fā)展的原則，卓越的質(zhì)量和不懈的創(chuàng)新精神，堅(jiān)持高品質(zhì)的原料和高質(zhì)量的成品，客戶群不斷地增加，市場占有率不斷地提高，并引進(jìn)澳洲第五代生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品防黃變和抗老化能力，打造耐久持久采光的典范，并開始出口FRP采光板到東南亞、印度、中東和北美等地區(qū)；采用最好原材料，擁有高素質(zhì)生產(chǎn)人員以及卓越的研發(fā)能力，使利和通達(dá)采光板公司的產(chǎn)品走向世界！

本公司的質(zhì)量方針:依靠技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)化過程控制，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿意的服務(wù)。本公司狠抓技術(shù)創(chuàng)新和企業(yè)管理，使公司各類采光板產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，深得國內(nèi)外用戶的好評。公司榮獲優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和科技進(jìn)步獎(jiǎng)！
衡水利和通達(dá)FRP采光板全稱是Fibreglass Reinfored Plyester，中文是玻璃纖維強(qiáng)化聚酯（FRP采光板），俗稱玻璃鋼，又稱透明瓦。是和鋼結(jié)構(gòu)配套使用的采光材料，其主要由高性能上膜，強(qiáng)化聚酯和玻璃纖維組成，其中上膜要起到很好的抗紫外線抗靜電的作用?？棺贤饩€是為了保護(hù)FRP采光板的聚酯不發(fā)黃老化，過早失透光特性?？轨o電是為了保證表面的灰塵輕易被雨水沖走或被風(fēng)吹走，維持清潔美觀的表面。

產(chǎn)品應(yīng)用：
動、植物溫室采光、工業(yè)廠房及民用建筑的屋頂、墻面采光、太陽能熱水器的蓋板及底板等有采光以及長期使用要求的場所。

歡迎：博爾塔拉養(yǎng)豬廠【frp陽光板】 　　室外采光板： 　　入射光線與水平面的夾角； 　　分別為室外采光板和室內(nèi)采光板與水平面的夾角； 　　上部開窗的高度。 　　得到上述公式后再跟據(jù)當(dāng)?shù)氐木暥却_定光線入射角的全年變化范圍，以距離窗口4~9m處全年得到自然采光時(shí)間最長為優(yōu)化目標(biāo)，確定采光板的最優(yōu)幾何形狀。 　　通常是先設(shè)計(jì)出原型，制作出縮小的建筑模型；用激光束模擬太陽光線，變化激光的入射角度，模擬太陽的運(yùn)行；同樣以距離窗口4~9m處全年得到自然采光時(shí)間最長為優(yōu)化目標(biāo)，用更直觀的方法對采光板進(jìn)行優(yōu)化。 4、3 材料的選擇 　　內(nèi)外采光板的表面應(yīng)當(dāng)比較平滑，易于陽光的反射；表面上涂反射率高的涂料，以期使更多的光線進(jìn)入室內(nèi)。通過上部窗戶進(jìn)入室內(nèi)的太陽輻射量較大，因此在上部窗戶上使用具有光譜選擇性的鍍膜玻璃，允許可見光透過，把紅外輻射阻隔在室外，將會有更好的節(jié)能效果。 　　五 結(jié)論 采光效果好,采光板材料主要由PP,PC,pet,APET,PVC或FRP料做成. 2.5米寬pc板大大增強(qiáng)了采光效果.PP料采光板主要用在包裝,裝飾,絕緣,墊板上,有綠色環(huán)保之神,歐美大受歡迎Pvc料采光板主要用在包裝,裝飾,絕緣,采光,摸壓上,有綠色環(huán)保之神,耐酸耐久耐堿3.PC采光板不耐酸,不耐久,不耐堿,但耐高溫,采光效果好,耐高溫125度,耐低溫 40度采光板在12m以內(nèi)無需搭接,超過12m則需要搭接,搭接長度為 400mm,搭接處施涂二道密封膠,橫向搭膠不需收邊,縱向彩鋼板的搭接需看板型,普通壓型鋼板,一般不考虛做收邊,直接將其與彩板用自攻釘固定,并施 涂密封封膠,咬合板則需做收邊。采光板縱向長度方向搭接應(yīng)設(shè)置在檀條附近.采光板的常規(guī)分類有：經(jīng)濟(jì)型,耐候型,隔熱型,阻燃型,防腐型五大類型。采光板常用的規(guī)格有：750型,840型,820型,980型,950型,900型,475型,760型,以及1m 1.2m寬平板等100余種板型.采光板采用鋁型材扣件固定,波形采光板采用采光板支架和自攻螺釘連接固定,再打膠密封。采光板的位置一般設(shè)置在跨中。采光板與自攻螺釘連接,必須有蓋板。采光板冷熱變形較大,容易被自攻釘剪破,因此采光板在打自攻釘處應(yīng)開較大孔。在安裝采光板時(shí)要考慮采光板的伸縮性。產(chǎn)品外形美觀,色澤艷麗,承重,保溫,防火,防水性能強(qiáng),河北 采光板廠本著“用戶至上,誠信為本”的宗旨為您實(shí)時(shí)提供采光板的 新報(bào)價(jià)

關(guān)于升息時(shí)間和進(jìn)度，市場將關(guān)注美聯(lián)儲官員的態(tài)度構(gòu)建的利率預(yù)期點(diǎn)陣圖。BNP Paribas經(jīng)濟(jì)學(xué)家Laura Rosner表示，美聯(lián)儲可能會提升通脹預(yù)期，點(diǎn)陣圖可能會表明緊縮政策會提前。首次升息時(shí)間可能會在2015年下半年，這可能會給市場預(yù)期帶來一些調(diào)整，而利率調(diào)整一直有鴿派傾向。本次美聯(lián)儲政策會議上將會出現(xiàn)三位新面孔，分別是，已經(jīng)被國會確認(rèn)盜前以色列銀行總裁Stanley Fischer和前奧巴馬國債官員Lael Brainard將成為美聯(lián)儲董事會成員，而克利夫蘭美聯(lián)儲新總裁Loretta Mester將首次在會議上擁有投票權(quán)利。由此可見，鈀碳回收動蕩格局在近兩日將會出現(xiàn)，也正是我們調(diào)整交易，布局建倉的絕好時(shí)機(jī)?！督B興氧化鈀回收》三、技術(shù)面分析：連續(xù)這幾個(gè)交易日的收盤來看，鈀碳回收價(jià)格已經(jīng)開啟上漲走勢，銀價(jià)自多次探底3750一線后多頭步步為營，附圖指標(biāo)MACD多頭量能也開始放量。技術(shù)面支撐鈀碳回收將保持新的上漲趨勢，鈀碳回收后市操作上鈀碳回收繼續(xù)以地為多單為主，空單為輔。日內(nèi)回撤3880多單進(jìn)場，止損30點(diǎn)，目標(biāo)3940破位繼續(xù)持有3970，鈀碳回收價(jià)格短線則可在3960-3980壓力位輕倉空單進(jìn)場，止損30點(diǎn)，目標(biāo)3870一線。綜合來看，中期來看鈀碳回收價(jià)格為上漲趨勢，低位多單為主，但在壓力位操作空單一定輕倉帶好止損。1小時(shí)周期上，鈀碳回收漲勢減緩，今日早間開盤有高開動作，料想在午后將會走出一小波行情，鑒于近期議息會議臨近，操作上高拋低吸較為穩(wěn)妥。隔夜鈀碳回收如預(yù)期所致市場出現(xiàn)需求性回調(diào)，昨日3875附近多單也已成功獲利，開于3909元/千克，最低至3876元/千克，收盤于3885元/千克，全天有效跌幅24個(gè)點(diǎn)，呈受壓態(tài)。今日行情趨于平緩，投資者可逢低做多，提前為議息會議做準(zhǔn)備。周四(6月12日)消息，英美資源集團(tuán)、Impala控股和Lonmin集團(tuán)宣布與南非礦業(yè)協(xié)會和建設(shè)聯(lián)盟(AMCU)就薪資和雇傭條件達(dá)成"原則上"承諾條款。而這個(gè)所謂的"原則性"承諾條款是在未來在三大鉑金生產(chǎn)商所有的相關(guān)利益者都可以承受的條件下，根據(jù)當(dāng)時(shí)的財(cái)政情況，盡可能給員工最好的待遇。根據(jù)目擊者看到的情況，參與罷工的鉑金礦工人們并不歡迎最新薪資提議，叫囂"他們瘋了么"。但之后又有消息稱，南非工會AMCU工人代表要求領(lǐng)導(dǎo)層接受鉑金礦商薪資提議，人群爆發(fā)歡呼聲，另一名工人代表呼吁工會主席簽署薪資協(xié)議，"我們想要這筆錢"，銀漿回收專家向與會人群高呼："讓我們簽署(薪資協(xié)議)吧"。三大公司預(yù)計(jì)周五(6月13日)將收到來自AMCU方面的反饋，然后看能否達(dá)成協(xié)議。接著各大公司將協(xié)助員工保證他們返回原來的工作崗位。南非持續(xù)近十周的鉑金行業(yè)罷工導(dǎo)致產(chǎn)量下降而且很快會超過2012年降幅。1月末，南非礦工與建筑業(yè)聯(lián)盟(Association of Mineworkers and Construction Union，AMCU)開始罷工，要求將薪資提高近兩倍，南非礦業(yè)協(xié)會預(yù)估到周三時(shí)此次罷工造成的減產(chǎn)量將超過2012年所有罷工造成的鉑金減產(chǎn)量。礦業(yè)協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，截至周一，南非鉑金生產(chǎn)商總計(jì)減產(chǎn)520。周三時(shí)將增加至550,，高于2012年減產(chǎn)量544,121。產(chǎn)量下降導(dǎo)致出口關(guān)稅大幅減少，將損及南非經(jīng)濟(jì)。去年，英美資源集團(tuán)關(guān)閉一些礦場并裁員數(shù)千人，上周該公司首席執(zhí)行官-Chris Griffith警告稱將有更多礦場關(guān)閉且將進(jìn)一步裁員。獲得預(yù)期的加薪對工會來說十分重要，2012年罷工后工會會員大幅增加，且已經(jīng)將其成功與取得標(biāo)志性的加薪掛鉤。