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微商如何激勵代理的激情
微商如何激勵代理的激情,有的人說:每天%26ldquo;加油,努力,不要怕失敗,失敗是成功之母,希望就在前方%26rdquo;;有的人說:%26ldquo;你可以成為更好的人,只要你從現在做起,一步一步來,堅持就是勝利%26rdquo;;也有人會罵著說:%26ldquo;你看那個誰做代理多厲害,再看看你那慫樣,注定沒出息%26rdquo;。而這樣方法往往并不能真正激勵代理的激情。當你激勵的話說了一籮筐后,他只淡淡的說句,我只想做個平凡人,你說的那些太遙不可及時,你是否覺得這個人已經放棄治療了呢。那么微商如何激勵代理的激情,我覺得你可以換種方法試試。第一, 消除他對結果的恐懼很多人之所以不去努力,是因為對結果沒有多大信心,誰都想成功,他不努力并不是真的就放棄了。比方說對于一個業(yè)績不好也不努力的代理,你不要跟他說什只要努力就一定能賺到錢,別人都賺了多少錢了,那只會加深她的恐懼,他會想萬一我努力了也沒賺到錢呢?我是不是不適合做這個啊,還是什么都做不好,我這個人也被證明一無是處了呀。你要告訴他,做微商就會有人賺錢,肯定也會有人不怎么賺錢,所以無論結果如何,給自己一次挑戰(zhàn)的機會,萬一成功了呢?即使結果不如意,也未必是你個人的問題,你可能是機遇不好。第二,告訴他%26ldquo;可能性%26rdquo;而不是%26ldquo;目標性%26rdquo;微商如何激勵代理的激情?告訴他%26ldquo;可能性%26rdquo;而不是%26ldquo;目標性%26rdquo;,目標性還有實現不了的風險,而可能性就沒有這個問題,一般人都不喜歡拿自己去跟比人做比較,說什么%26ldquo;你看和你一起做微商的誰誰,你看人家賺了多少錢%26rdquo;這樣的結果八成使這個代理更不愿意去上進。第三,規(guī)劃愿景但不具體下達指令有時候你越是要他這么做,他就越不樂意這么做,如果你不是整天叫他具體做什么,而是讓他去怎么享受成功,他肯定會樂意,而且為了實現想去嘗試,去努力。這就像很多團隊老大會給員工講,如果這件事做好了,我們會掙到多少錢,從小公司變成知名公司。到時候你們會得到什么樣的發(fā)展,這樣很多人會在他的感召下嘗試努力。愿景是一種感召而不是去脅迫比人成為完成任務的工具