勞務(wù)派遣服務(wù)是指由我們公司作為雇員的法定雇主，實際用工單位則同我們公司簽訂人才派遣合同，用工單位負責派遣雇員的工作管理，我們公司負責派遣雇員的人事管理。我們公司將為用人單位完成包括：人員聘用、檔案接轉(zhuǎn)、建立員工檔案，員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放，各類社會保障建立及繳納、工傷申報勞動糾紛處理等諸多人力資源管理事務(wù)性工作。在滿足用人單位人事編制需求的同時，輕松達到“用人不管人，增效不增支”的最大人力資源管理效益。
勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容：
1. 勞動合同簽訂。
2. 薪酬福利：社保管理、員工福利保障、工資稅務(wù)管理。
3. 員工管理：人事檔案管理、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審服務(wù)、集體戶籍管理、出具各類人事證明、辦理人才引進、辦理《就業(yè)證》/《居住證》、員工活動。
4. 政策咨詢：勞動人事法律顧問、代理勞動爭議案件、審定各類勞動合同及規(guī)范性文件、勞動法律法規(guī)培訓、調(diào)解勞動人事爭議。
5. 培訓與員工發(fā)展：提供各類培訓信息、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能鑒定。
6. 增值服務(wù)：人事經(jīng)理沙龍、HR電子期刊。
服務(wù)優(yōu)勢：
1. 降低用人成本，精簡操作流程。
2. 轉(zhuǎn)移勞動風險，避免勞動糾紛。
3. 減少員工流失，提高員工素質(zhì)。
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