理想科技集團(tuán)經(jīng)銷商政策 1、會員卡永不作廢，世襲制，1元對應(yīng)0.8PV(分)。 2、雙軌制，A可直接推薦B、C兩人，A推薦的經(jīng)銷商從第三人開始起需支持B、或C及團(tuán)隊(duì)下面的人員，幫助團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展，永遠(yuǎn)都算A的第一代！ 級別 普卡 銀卡 金卡 鉆石卡 消費(fèi)PV（分） 480分 2400分 4800分 9600分 折合人民幣（元） 600元 3000元 6000元 12000元 1、組織獎1：1，以小區(qū)每周全體人員業(yè)務(wù)總和進(jìn)行結(jié)算，大區(qū)余額部份轉(zhuǎn)下周參加結(jié)算。 級別 普卡 銀卡 金卡 鉆卡 小區(qū)總業(yè)績比例 9% 11% 13% 15% 周封頂（元） 5000元 20000元 50000元 120000元 2、領(lǐng)導(dǎo)獎：（推薦關(guān)系，壓縮代，即中間對應(yīng)人員若無組織獎收入則下層自動上移填滿6代為止） 代數(shù) 組織獎的百分比 累計(jì)小區(qū)業(yè)績 1代 10% 2代 8% 3代 5% 10萬 4代 3% 20萬 5代 2% 40萬 6代 2% 80萬 3、互助獎（安置關(guān)系） 層數(shù) 人數(shù) 百分比 上1層 1人 組織獎（加權(quán)2%） 下6層 2 4 8 16 32 64 組織獎2% 共計(jì)126+1人=127人 4、零售購物：享受零售價的6折進(jìn)行購物，產(chǎn)品PV值的50%進(jìn)入組織獎業(yè)績計(jì)算。 5、零售分紅：凡零售購物滿2000PV以上，可獲得公司當(dāng)月全球總業(yè)績1%的加權(quán)獎勵。（首個2000PV計(jì)1分，每增加500PV再多1分。） 6、榮譽(yù)勛章 職級 條件 獎勵 經(jīng)理 小區(qū)業(yè)績累計(jì)達(dá)到20萬PV 免費(fèi)國內(nèi)旅游 高級經(jīng)理 小區(qū)業(yè)績累計(jì)達(dá)到50萬PV 免費(fèi)國外旅游 總監(jiān) 小區(qū)業(yè)績累計(jì)達(dá)到200萬PV 獎勵紅色寶馬一輛 高級總監(jiān) 小區(qū)業(yè)績累計(jì)達(dá)到800萬PV 獎勵150萬元轎車一輛 總裁 小區(qū)業(yè)績累計(jì)達(dá)到3000萬PV 獎勵300萬保時捷一輛， 獎勵1.5%全球銷售分紅額 董事 小區(qū)業(yè)績累計(jì)達(dá)到1億PV 獎勵保時捷+豪華別墅， 獎勵2.5%全球銷售分紅額 7、旅游獎：金卡以上級別會員的小區(qū)業(yè)績的1%作為旅游積分進(jìn)入旅游獎。 8、車房獎：鉆卡會員的小區(qū)業(yè)績的1%作為車房積分進(jìn)入車房獎。 9、重復(fù)消費(fèi)獎：從成為會員第四月開始，每月消費(fèi)240PV作為領(lǐng)獎金資格，此240PV100%計(jì)入組織獎小區(qū)業(yè)績結(jié)算。） 10、綜合服務(wù)費(fèi)：5% 11、促銷政策（拓展分紅）直接推薦滿30000PV以上，可得公司當(dāng)月全球總業(yè)績4%的加權(quán)獎勵。 總結(jié)：理想10大獎金制度祝您成功 1：組織獎金【對碰獎金，12000級別周封頂12萬，業(yè)內(nèi)拿牌最高】 2：領(lǐng)導(dǎo)獎金【緊縮制，賺大錢】 3：上下7層互助【區(qū)別其它公司見點(diǎn)獎金只能拿一次，理想互助獎金無限拿，不出局，不封頂】 4：會員第二次拿貨6折【PV值50%進(jìn)入小區(qū)算業(yè)績】 5：本月內(nèi)零售2000PV可獲得公司總業(yè)績1%加權(quán)分紅 6：榮譽(yù)勛章【只考核小區(qū)業(yè)績】 7：旅游獎【金卡6000級別以上小區(qū)1%作為旅游積分】 8：車房獎【鉆卡12000級別小區(qū)業(yè)績1%作為車房積分】 9：重復(fù)消費(fèi)【從成為會員第4個月開始，100%進(jìn)入小區(qū)算業(yè)績】 10：專賣店【5.31日之前報(bào)店6萬享受12萬店待遇，進(jìn)貨PV值50%算業(yè)績】 null