我省促進大學生村官有序流動

　　中國甘肅網(wǎng)7月5日訊 據(jù)甘肅日報報道(通訊員 樊人銖)結(jié)合選聘高校畢業(yè)生到村任職，我省積極探索采取“六個一批”措施，促進大學生村官有序流動，既改善了農(nóng)村干部隊伍結(jié)構，又促進了大學生村官多樣化發(fā)展，極大地調(diào)動了大學生村官的工作積極性。

　　具體做法是：村干部崗位留任一批，鼓勵表現(xiàn)優(yōu)秀、黨員群眾認可的大學生村官積極參與村級組織換屆選舉；2013年換屆，全省有3037名大學生村官當選村“兩委”委員，比2010年換屆增加了2114名。公務員崗位考錄一批，制定從大學生村官中擇優(yōu)考錄選調(diào)生的具體辦法，招錄比例向大學生村官傾斜?？萍夘I導干部選拔一批，面向大學生村官公開選拔鄉(xiāng)科級領導干部，近3年來全省共有128名大學生村官被選任為科級領導干部。企業(yè)公開招聘一批，引導國有企業(yè)、金融機構、非公有制企業(yè)面向大學生村官招聘工作人員。自主創(chuàng)業(yè)扶持一批，省委組織部每年舉辦2-4期大學生村官示范培訓班，采取模式化教學，有效幫助大學生村官解決技術項目難題；6年來，省級財政補助項目資金750萬元，市縣兩級補貼和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌項目資金4222.8萬元，幫助300多名大學生村官圓了自主創(chuàng)業(yè)夢。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)聘一批，我省規(guī)定任職滿1個聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務、年度考核稱職以上的大學生村官，經(jīng)市(州)組織、編辦、人社部門批準，采取考核招聘的方式，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有編制內(nèi)聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，截至目前，全省共有2180名大學生村官轉(zhuǎn)聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部。

　　“流得動”推動“干得好”。截至2013年底，全省累計選聘大學生村官7778名，在崗5054名。大學生村官發(fā)揮各自特長優(yōu)勢、敢于吃苦奉獻、主動干事創(chuàng)業(yè)，在服務農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設新農(nóng)村中作出了積極貢獻。