新聞:鋼板切割底座@濟(jì)寧
規(guī)劃要求應(yīng)于2015年前建成投運(yùn)的13座生活處理廠,實(shí)際僅建成投運(yùn)5座;規(guī)劃的3座餐廚處理廠和4座糞便處理廠均未建設(shè)。此外,大邱莊污泥處置中心建設(shè)滯后,萬發(fā)工業(yè)區(qū)內(nèi)黑臭水渠(在治理中)根據(jù)《環(huán)境保護(hù)督察方案(試行)》和督察反饋意見要求,天津、市要抓緊研究制定整改方案,在30個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送并將整改方案和整改落況及時(shí)向社會(huì)公開。反饋會(huì)后,還對發(fā)現(xiàn)的生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究問題移交天津、市處理?;诳梢岳斫獾脑颍ū热缲?cái)權(quán)和事權(quán)存在不對稱關(guān)系等等),所謂雙重,實(shí)際上是虛置的,基本上還是得跟著地方的指揮棒轉(zhuǎn)。--------------------------------------------據(jù)《青年報(bào)》日前報(bào)道,7月31日,環(huán)保在向福建省反饋督察意見時(shí)指出,福建省較好的生態(tài)底子讓一些干部對當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境盲目樂觀,解決環(huán)境問題不,造成當(dāng)?shù)氐暮Q笊鷳B(tài)保護(hù)不力。
常州友海鋼鐵有限公司為客戶提供各種A3/Q235B?Q345B/16Mn?45#/S45C?Q245R/Q345R?Q420/460?40CR/42CR?35#/50#等鋼板下料、配送;年出口1萬余噸;常備鋼板厚度6mm-500mm,原材料均為寶鋼、沙鋼、鞍鋼、舞陽、南鋼、興澄特鋼等一線鋼廠,穩(wěn)定可靠,確保無任何異議。主營特寬特厚鋼板,專業(yè)生產(chǎn)各類厚板加工方塊、法蘭圓盤、軸承座、軋機(jī)牌坊、配重塊、齒輪箱體、減速箱體、
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【鋼板加工,鋼板切割,鋼板零割】 本公司備有大型數(shù)控火焰切割加工、鋼板千噸壓軋機(jī)、大型龍門刨床、銑床、鏜床等機(jī)械加工設(shè)備,接鋼板定扎,切割加工(零割、另割)業(yè)務(wù)。切割工件的規(guī)格范圍8㎜~600㎜厚,≤4.6m寬,≤17m長的各種尺寸形狀工件;切割精度:直線度≤0.5mm/m,垂直度≤3mm/100mm,尺寸公差≤1㎜切割面光潔度≤100㎜,>100㎜,切割穩(wěn)定可靠。【舞鋼寬厚板】公司板材系列,同時(shí)是【沙鋼寬厚板】一級代理商、【益成寬厚板】、【兆順中厚板】、【長達(dá)中厚板】代理商,大部分【寶鋼】現(xiàn)貨資源。公司主要經(jīng)營的產(chǎn)品分為:普碳鋼板、低合金度鋼板、合金結(jié)構(gòu)鋼系、鍋爐用鋼板、壓力容器板、橋梁用鋼板、建筑結(jié)構(gòu)用鋼板、耐磨鋼板、造船及海上臺(tái)用鋼板等已取得九家船級社的認(rèn)證。產(chǎn)品規(guī)格:厚8-650mm,寬1500-4020mm,長3000-27000mm。長期向鍋爐及壓力容器、石油化工機(jī)械、船舶、礦山機(jī)、電力機(jī)械、工程機(jī)械、模具制造、鋼結(jié)構(gòu)、機(jī)床等生產(chǎn)廠家供應(yīng)優(yōu)質(zhì)(現(xiàn)貨/期貨)鋼板。
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上半年查獲數(shù)千包帶菌舊服裝環(huán)保部遣60個(gè)檢查組排查“洋”原標(biāo)題:上半年查獲數(shù)千包帶菌舊服裝環(huán)保部遣60個(gè)檢查組排查“洋”每經(jīng)記者李彪每經(jīng)編輯畢陸名便宜無好貨,好貨不便宜。遇到廉價(jià)貨一定要留個(gè)心眼——消費(fèi)者花幾元、十幾元錢在地?cái)偵咸缘降囊挛?,有可能是漂洋過海的“洋”。近兩年,河北、深圳、廈門、南京等多地都查出數(shù)量較大的“洋”案,“洋”進(jìn)口出現(xiàn)明顯的抬頭。在部分案例中,進(jìn)口的衣物不僅可能是來源于國外的二手市場,甚至可能來自太間等地?!鲎娱L日前,環(huán)境保護(hù)對15個(gè)省級行政單位的新一輪督察反饋意見陸續(xù)出爐,一些地方在落實(shí)新發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)等方面的深層次問題隨之浮面??v觀對各地的反饋意見,一些地方的、亂作為乃至“保護(hù)”思維尤為扎眼,暴露了這些地方在落實(shí)環(huán)保主體責(zé)任方面依然任重道遠(yuǎn)。把工作機(jī)制作為建設(shè)生態(tài)文明的重要抓手,提出“嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境保護(hù)主體責(zé)任、完善干部目標(biāo)責(zé)任考核制度、追究責(zé)任和責(zé)任”,是深化改革小組第十四次會(huì)議作出的一項(xiàng)重大部署。環(huán)保李干杰將量化問責(zé)解釋得簡單明了:問責(zé)事項(xiàng)分為“任務(wù)型”和“結(jié)果型”。“任務(wù)型”問責(zé)中種是未按要求完成交辦問題整改的,發(fā)現(xiàn)2個(gè)、4個(gè)、6個(gè)問題的將分別問責(zé)副縣(區(qū))長、縣(區(qū))長、縣(區(qū))委;第二種是通過強(qiáng)化督察或再發(fā)現(xiàn)有新問題的,發(fā)現(xiàn)5個(gè)、10個(gè)、15個(gè)問題的將分別問責(zé)副縣(區(qū))長、縣(區(qū))長、縣(區(qū))委。地市級層面,行政區(qū)域內(nèi)被問責(zé)的縣(區(qū))達(dá)到2個(gè)、3個(gè)、4個(gè)的將分別問責(zé)副、、。