站在專業(yè)照明設(shè)計(jì)規(guī)劃者的角色，冷暖色溫調(diào)光的存在挺好的，但不是一定必要。尤其在外立面的照明設(shè)計(jì)，影響設(shè)計(jì)師選擇色溫通常在于建筑的材質(zhì)或所處的光環(huán)境等等客觀因素，而這些因素并不會隨不同時間輕易的改變，也因此色溫的選擇往往在一開始就是跟著建筑發(fā)生，不太會有中途調(diào)整的可能性。有些室內(nèi)空間，特別是酒店，存在著空間使用的情況復(fù)雜，光色也會比較直接影響到使用者，我們也可能設(shè)計(jì)不同色溫同時存在來創(chuàng)造層次感;然而在難以決定色調(diào)的情況，或許可調(diào)光的色溫就可以是買一個保險(xiǎn)，為未來的運(yùn)營預(yù)留空間。
TENGHUA王工
產(chǎn)品詳情

S7-300PLC概述

模塊化中型 PLC 系統(tǒng)，滿足中、小規(guī)模的控制要求

各種性能的模塊可以非常好地滿足和適應(yīng)自動化控制任務(wù)

簡單實(shí)用的分布式結(jié)構(gòu)和通用的網(wǎng)絡(luò)能力，使得應(yīng)用十分靈活

無風(fēng)扇設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)，使用戶的維護(hù)更加簡便

當(dāng)控制任務(wù)增加時，可自由擴(kuò)展

大量的集成功能使它功能非常強(qiáng)勁

S7-300的通用技術(shù)規(guī)范

防護(hù)等級：IP20，符合IEC60529

環(huán)境溫度

水平安裝：0-60oC

垂直安裝：0-40oC

相對濕度：5-95%，無凝結(jié)(RH等級2，符合IEC61131-2)

大氣壓：795-1080hPa

江西西門子200plc選型手冊技術(shù)支持

隔離

24VDC電路：測試電壓500VDC

230VAC電路：測試電壓1460VAC

電磁兼容性

符合EMC規(guī)程的要求

噪聲抑制，符合IEC61000-6-2，

測試符合：IEC61000-4-2，61000-4-3，IEC61000-4-4，IEC61000-4-5，IEC61000-4-6

輻射干擾符合EN50081-2

測試符合EN55011，A級，第1組

機(jī)械等級：IEC60068，Part2-6/10up58Hz;

振動，測試條件符合：恒定振幅0.075mm;

沖擊測試符合：

58-150Hz;

恒定加速度1g;

振動周期：在三個互相垂直軸的每個方向上，每根軸為10個振動周期。

IEC60068，Part2-27/半波：沖擊強(qiáng)度15g(峰值)，持續(xù)時間11ms
江西西門子200plc選型手冊技術(shù)支持

產(chǎn)品型號：

(目前公司產(chǎn)品型號齊全、庫存充足SIMATIC S7-300PLC一共有106款，不做全部展示）

我公司在眾多的工程及設(shè)備成套項(xiàng)目中，不僅為我們的客戶帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，而且以良好的信譽(yù)也為我公司贏得了眾多外國廠商的信任和好評……憑借行業(yè)內(nèi)資深人才和技術(shù)精英的優(yōu)勢，全力打造高效率、快響應(yīng)的運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，我們致力于服務(wù)中國市場和客戶，并且有信心通過我們最大的努力為我們的客戶提供最好的服務(wù)。您的選擇您的支持是我最大的動力！ 致我親愛的客戶（好朋友）

江西西門子200plc選型手冊技術(shù)支持

銷售產(chǎn)品（關(guān)鍵詞）

上海騰樺電氣設(shè)備有限公司具備以下產(chǎn)品優(yōu)勢

西門子可編程控制器，西門子觸摸屏，西門子工業(yè)以太網(wǎng)，西門子數(shù)控系統(tǒng)，西門子高低壓變頻器，西門子伺服驅(qū)動等等。
江西西門子200plc選型手冊技術(shù)支持
沈陽某機(jī)械加工企業(yè)培訓(xùn)部經(jīng)理項(xiàng)強(qiáng)向記者曬出了該公司每年培養(yǎng)工人的賬本。目前，企業(yè)職工200余人，技師、高級技師共32人。項(xiàng)強(qiáng)說：“自發(fā)報(bào)名參加晉級考試的人并不多，企業(yè)為了鼓勵工人學(xué)技能，每年拿出60萬元用于技能培訓(xùn)。比如說，一名中級電工想考高級電工證書，參加一次考試，花費(fèi)的培訓(xùn)和考試費(fèi)大約1500元，這筆錢全由企業(yè)承擔(dān)。大部分的中小企業(yè)寧愿更換新設(shè)備、投入到廠房建設(shè)中，也不愿意出錢搞培訓(xùn)。因?yàn)?，培養(yǎng)工人的收益是無形的，而且收效慢。