新聞：白云區(qū)5052拉絲鋁板零售價(jià)格

去年，陜西西安被曝出現(xiàn)空氣監(jiān)測數(shù)據(jù)造假的情況，在陜西此次公布的整改方案中，特別提到了對此事的整改。整改方案認(rèn)為，西安市長安區(qū)、閻良區(qū)相關(guān)人員環(huán)保底線意識不強(qiáng)，人為干擾空氣監(jiān)測子站正常運(yùn)行，對空氣監(jiān)測數(shù)據(jù)實(shí)施造假，造成惡劣影響。資料圖：北京遭遇霧霾天。中新社記者劉關(guān)關(guān)攝細(xì)化明確責(zé)任單位——干部擔(dān)任整改責(zé)任人除了實(shí)行清單制外，此番公布的幾份整改方案還進(jìn)一步細(xì)化明確了責(zé)任單位，重慶、陜西等地甚至還寫清了相關(guān)整改項(xiàng)目的責(zé)任人名字。
應(yīng)用范圍
　　5052鋁板用途主要用于要求高的可塑性和良好的焊接性，在液體或氣體介質(zhì)中工作的低載荷零件，如，或潤滑油導(dǎo)管，各種液體容器和其他用深拉制作的小負(fù)荷零件：線材用來做鉚釘。也常用于交通車輛、船舶的鈑金件，儀表、街燈支架與鉚釘、五金制品、電器外殼等。鋁板系列(3張)
化學(xué)成份：
　　鋁Al：余量；硅Si：0.25；
　　銅Cu：0.10?。绘VMg：2.2～2.8；　
　　鋅Zn：0.10；錳Mn：0.10；
　　鉻Cr：0.15～0.35；鐵Fe：0.40。

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力學(xué)性能
　　抗拉強(qiáng)度（σb）：170～305MPa
　　條件屈服強(qiáng)度σ0.2(MPa)≥65
　　彈性模量（E）：69.3～70.7Gpa
　　退火溫度為：345℃。
表面
　　1、表面不允許有裂紋、腐蝕斑點(diǎn)和硝鹽痕跡。
　　2、表面上允許有深度不超過缺陷所在部位壁厚公稱尺寸8%的起皮、氣泡、表面粗超和局部機(jī)械損傷，但缺陷深度不能超過0.5mm,缺陷總面積不超過板材總面積的5%。
　　3、允許供貨方沿型材縱向打光至表面光滑。
　　4、其他要求：有需求方和供貨方自己擬定。
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記者從自治區(qū)保障環(huán)境保護(hù)督察協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作組獲悉，截至8月29日，環(huán)保督察組移交自治區(qū)第九批58件轉(zhuǎn)辦件（不含兵團(tuán)），已辦結(jié)47件。第九批47件辦結(jié)轉(zhuǎn)辦件，從地域來看，烏魯木齊市24件、昌吉自治州6件、郭楞自治州5件、阿克蘇地區(qū)3件，伊犁哈薩克自治州和喀什地區(qū)各2件，阿勒泰地區(qū)、克孜勒蘇柯爾克孜自治州、博爾塔拉自治州、塔城地區(qū)和吐魯番市均1件。從污染類型來看，涉及大氣類和噪聲類各14件，固廢類12件，揚(yáng)塵類和水污染類各6件，油煙類5件，其他類2件和生態(tài)類1件。
焊接焊條型號
　　5052鋁板可用ER5356焊條焊接，焊接以后能滿足5052鋁板的力學(xué)性能。5356的化學(xué)成分：Si：0.25；Fe：0.40；Cu：0.10；Mn：0.05-0.20；Mg：4.5-5.6；Cu：0.02--0.20；Zn：0.10-0.20；Ti：0.06--0.20；Al：余量；5336含鎂量高一些。
硬度
　　硬度：1060鋁板的抗拉強(qiáng)度為110-130之間，而5052系列的抗拉強(qiáng)度則達(dá)到了210-230之間也就是說5052的硬度比1060的硬度高。
　　延伸率：1060系列的延伸率為5%，而5052系列的延伸率達(dá)到了12-20%之間，也可以這樣認(rèn)為，在5052系列比1060硬的情況下，延伸率也提高了200%左右。

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　　化學(xué)性能：1060為純鋁板，5052為合金鋁板，在特殊環(huán)境下5052耐腐蝕更好一些。

　　鋁板帶(GB/T3880-2006)，適用于鋁合金板帶材料的統(tǒng)一。
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節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司在會上發(fā)布了《節(jié)能2016社會責(zé)任報(bào)告》，展示節(jié)能社會責(zé)任管理與實(shí)踐的成果。據(jù)介紹，過去的一年，節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司堅(jiān)持把握經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會三條主線，履行安身立命的盈利創(chuàng)效本分責(zé)任、與生俱來的節(jié)能環(huán)保本行責(zé)任、始終如一的共生本源責(zé)任，致力讓出資人放心、客戶滿意、利益相關(guān)方共贏，推動社會責(zé)任工作融入發(fā)展戰(zhàn)略、融入日常經(jīng)營管理、融入供應(yīng)鏈管理、融入化經(jīng)營，將社會責(zé)任績效轉(zhuǎn)化為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。