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公司基本資料信息
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主要參數(shù)
電動刻紋機(jī) 汽油刻紋機(jī) 柴油刻紋機(jī)
刻紋片片數(shù) 18片 14片或者12片 18片
刻紋深度 5mm 5mm 5mm
動力 7.5kw(主電機(jī)) GX390,13馬力 15馬力(常州產(chǎn))1.5kw(行走電機(jī))
刻紋寬度 40cm 30cm 40cm
刻紋片間距 22mm 22mm 22mm
現(xiàn)今,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的同時(shí),也成就了數(shù)以千萬計(jì)擁有較高收入的消費(fèi)者,在追求舒適、簡單、方便生活的同時(shí),人們的消費(fèi)層次已開始向更深層次拓展:時(shí)尚性、高品味、環(huán)保性等等;而在們每天都進(jìn)進(jìn)出出的家庭大門上,又演繹了怎樣的變遷呢?過去,在機(jī)械鎖盛行的時(shí)代,男人們習(xí)慣于將冷沉甸的機(jī)械鑰匙掛于腰間股上,既有礙觀瞻又受其所累,以致人們將那串串鑰匙戲稱為“屁股上的權(quán)力”?,F(xiàn)在,隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn),智能鎖應(yīng)運(yùn)而生,它可憑感應(yīng)卡、,甚至近幾年內(nèi)興起了指紋開啟的‘家庭大門防鎖’。
路面刻紋機(jī)用途
用于公路、市政、建筑、煤氣、通信部門修補(bǔ)公路或開挖溝槽時(shí)進(jìn)行路面切割。相對于電動動力的路面切割機(jī),操作輕
巧省力,運(yùn)輸方便,工作效率高。
路面刻紋機(jī)特點(diǎn)
本機(jī)是使用金剛石鋸片切割混凝土路面、大理石板、水磨構(gòu)件等脆性材質(zhì)的鋸切工具。具有結(jié)構(gòu)簡單、操作簡便、切割
平穩(wěn)、切割速度快、切縫平直、光潔的優(yōu)點(diǎn),汽油發(fā)動機(jī)動力強(qiáng)勁、噪音低、耗油少、重量輕。采用特殊防噪音設(shè)計(jì),
作業(yè)噪音低、切割,效率高。
該機(jī)采用手推式行走切割送進(jìn)。機(jī)頭主軸上安裝金剛石鋸片,主軸由汽油機(jī)通過v型帶傳動。鋸片的升降可由手輪轉(zhuǎn)動
方便調(diào)節(jié),機(jī)體設(shè)計(jì)有大容量的冷卻水箱
路面刻紋機(jī)工作原理:
本機(jī)由主電機(jī)帶動主軸,行走電機(jī)減速機(jī)齒輪組成行走部分,離合器由撥擋操作,工作升降裝置、機(jī)架、冷卻系統(tǒng)、電器等主要部件組成。由主電機(jī)帶動主軸高速旋轉(zhuǎn)進(jìn)行刻槽工作。手輪調(diào)節(jié)片刻紋深度,行走開關(guān)控制自動行走,撥擋用于離合作用
電動混凝土路面切紋機(jī),是用金剛石鋸片切割混凝土路面防滑紋的切割,可以廣泛用于公路施工,市政工程,水泥制件,建筑工程,石材廠礦等行業(yè)。該系列機(jī)型結(jié)構(gòu)簡單,重量輕,切縫平穩(wěn),工作效率,使用方便價(jià)格,是上述行業(yè)進(jìn)行切割工作,及工礦企業(yè)單位進(jìn)行建筑裝修,路面維護(hù)的必備工具。還有切縫刻紋兩用機(jī),既可以作為馬路切縫機(jī)使用,也可以作為刻紋機(jī)使用,操作簡單便捷,使用效果。
馬路刻紋機(jī)機(jī)目前有柴油、汽油及電動三種型號,操作舒適、性能穩(wěn)定、切縫平直美觀且堅(jiān)實(shí)耐用;被廣泛應(yīng)用于公路施工、建筑工程、石材加工、水泥構(gòu)件等行業(yè)的切割作業(yè);配備動力防護(hù)架設(shè)計(jì),使發(fā)動機(jī)安全可靠,并采用創(chuàng)新型灑水降溫設(shè)計(jì),結(jié)構(gòu)合理,使用方便,降溫效果。
客觀上的執(zhí)行難是,電解鋁投資體量大,動輒幾十億、上百億元,對一個(gè)縣域市域經(jīng)濟(jì)而言,拉動作用十分顯著;以電解鋁為核心,很容易向上下游延伸快速形成產(chǎn)業(yè)集群,產(chǎn)生數(shù)倍于電解鋁的更大增長動力,這也是為什么電解鋁投資人比其投資人更受歡迎的原因所在。人為因素的執(zhí)行難是上有政策下有對策,不就是調(diào)控電解鋁嗎?只需把項(xiàng)目的名稱改一下,不叫電解鋁不就行了嗎?因此,化工、環(huán)保、節(jié)能、新材料,這些掛羊頭賣狗肉的電解鋁項(xiàng)目就這樣輕易地避開了政策的調(diào)控,根本就無法查它。《采購》鹽城一一路面刻紋機(jī)廠家資訊
《采購》鹽城一一路面刻紋機(jī)廠家資訊大多數(shù)經(jīng)銷企業(yè)的利潤都只能維持在極低水平上;之三,人力資源成本的快速提升,這是一個(gè)大趨勢,誰也不能規(guī)避。較高的員工工資,家規(guī)定的勞動保障以及逢年過節(jié)不斷攀升的福利待遇等等都成了每個(gè)企業(yè)老板用人、留人的必要手段;之四,作為經(jīng)銷商的合作伙伴,上游的生產(chǎn)廠家、供應(yīng)商,尤其是手上有一些優(yōu)勢商品資源的整車主機(jī)企業(yè)和不少品牌零部件生產(chǎn)廠家的主管、業(yè)務(wù)人員,由于各自企業(yè)管理的提升和工作責(zé)任的要求,要想在資金占用、價(jià)格返利、區(qū)域劃分等方面多沾一些光,更是難上加難。