嘉峪關(guān)多功能鋼筋除銹機(jī)（大安）√客戶至上√堅持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)管針對性?！秷蟾妗穲猿謫栴}導(dǎo)向，結(jié)合12398能源管投訴舉報集中和日常管中發(fā)現(xiàn)的問題開展重點核查，著力解決關(guān)系人民群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的實際問題，保障人民群眾用電合法權(quán)益。力求案例確鑿，維護(hù)管權(quán)威性。本次管采用“雙隨機(jī)”抽查方式開展現(xiàn)場檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題反復(fù)核實，終歸并篩選出具有代表性的共計17個專欄37個典型案例，同時對問題企業(yè)明確點名，力求披露問題的準(zhǔn)確性，著力維護(hù)管的權(quán)威性。nybxjx
鋼筋除銹是指把油漬、漆污和用錘敲擊時能剝落的浮皮（俗稱老銹）、鐵銹等在使用前清除干凈。在焊接前，焊點處的水銹應(yīng)清除干凈。鋼筋的除銹一般可通過以下兩個途徑完成：一是在鋼筋冷拉或鋼絲調(diào)直過程中除銹，其對大量鋼筋的除銹較為經(jīng)濟(jì)、省力；二是用機(jī)械方法除銹，如采用電動除銹機(jī)除銹，其對鋼筋的局部除銹較為方便

不過，客觀地說，目前發(fā)展綠色基金還有較大空間，未來在、地方等層面都需要做更多工作。安俊建議，在層面，可考慮建立級綠色產(chǎn)業(yè)投資基金或綠色發(fā)展基金，專門用于綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展特定領(lǐng)域的基金。例如，可專門用于霧霾治理、污染、清潔能源、綠化和風(fēng)沙治理、資源利用效率和循環(huán)利用、低碳交通、綠色建筑、生態(tài)保護(hù)和氣候適應(yīng)等領(lǐng)域。該類基金的資金來源主要可以考慮財政撥款、財政貼息、債項目安排等。在地方層面，安俊建議，應(yīng)多鼓勵各級以多種形式發(fā)起或參與發(fā)起PPP模式的綠色產(chǎn)業(yè)基金。

嘉峪關(guān)多功能鋼筋除銹機(jī)（大安）√客戶至上√特點：根據(jù)客戶需求精心研究的一款專業(yè)對鋼筋進(jìn)行除銹的鑫機(jī)器（螺紋鋼、圓鋼）：針對16-32的螺紋鋼進(jìn)行除銹拋光，一次成型。省去了人力去拋光的麻煩。大大節(jié)省了人力
對于鋼筋、鋼管除銹具有良好的除銹效果和性能，專業(yè)用于鋼筋表面除銹。能快速去除鋼筋因淋雨水而出現(xiàn)的氧化皮層和表面銹跡。及殘留的油污，清洗后還原鋼筋原色，穩(wěn)定性強(qiáng)，耐腐蝕性能明顯提高


嘉峪關(guān)多功能鋼筋除銹機(jī)（大安）√客戶至上√李干杰強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，加快推動《攻堅方案》落地見效。一是加強(qiáng)組織，落實責(zé)任分工。各地要建立和完善上下聯(lián)動、部門聯(lián)動、區(qū)域聯(lián)動的協(xié)調(diào)機(jī)制，研究制定實施方案，分解細(xì)化任務(wù)措施，明確責(zé)任分工。地方各級委和主要要親自抓、負(fù)總責(zé)，形成一級抓一級，一級帶一級的局面。二要加強(qiáng)管理創(chuàng)新，形成長效機(jī)制。攻堅行動不是一場運動式治污，而是要以攻堅為平臺從投融資、測、、考核問責(zé)等各方面入手創(chuàng)新管理體制、機(jī)制、方法，并在解決突出問題的實踐中進(jìn)行驗證，推動長效機(jī)制建立完善和發(fā)揮作用。
鋼筋除銹機(jī)主要技術(shù)參數(shù)：
鋼筋規(guī)格：14-32mm
電壓：380V
工作轉(zhuǎn)速：580-600轉(zhuǎn)/min
整機(jī)重量：160KG
電機(jī)功率：2.2KW

隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,環(huán)保部門的地位越來越重要。白俊杰就是在這樣一個重要部門倒下的。身為山東省煙臺市某區(qū)環(huán)保局副局長的,還扮演了三重不合身份的“角色”——三重角色“累”垮環(huán)保局長保護(hù)傘掮客“親人”姚雯/漫畫6年間,山東省煙臺市某區(qū)環(huán)保局副局長白俊杰多次收受相關(guān)單位給予的現(xiàn)金、購物卡等,目前因受賄罪被煙臺市檢察機(jī)關(guān)依法提起公訴。在權(quán)錢交易中,白俊杰忙著扮演“三重角色”,錢到手了,人也垮了。角色一:保護(hù)傘幫無資質(zhì)企業(yè)開展環(huán)評業(yè)務(wù)權(quán)力是的名片。嘉峪關(guān)多功能鋼筋除銹機(jī)（大安）√客戶至上√二是切實加強(qiáng)的建設(shè)，加強(qiáng)干部管理。切實維護(hù)內(nèi)生活嚴(yán)肅性，委班子成員要充分運用批評和自批評這個法寶，過好雙重組織生活，強(qiáng)化紀(jì)律。拓寬選人用人視野，不斷提高選人用人公信力。三是嚴(yán)格落實從嚴(yán)治要求，敢管敢嚴(yán)。切實增強(qiáng)管治意識，堅決糾正違反八項規(guī)定精神的問題。加快完善考核評價機(jī)制，通過問責(zé)倒逼各級組織主體責(zé)任的有效履行，將壓力層層傳導(dǎo)到基層組織。加大對工程建設(shè)、物資采購、服務(wù)外包等方面廉政風(fēng)險的管控，督促相關(guān)部門和企業(yè)不斷完善內(nèi)控機(jī)制。