天津金柱偉業(yè)鋼鐵貿(mào)易有限公司主要經(jīng)營20#無縫鋼管、45#無縫鋼管、厚壁無縫鋼管、16Mn無縫鋼管、27SiMn液壓支柱管、15CrMoG高壓鍋爐管，12Cr1MoVG高壓合金管，石油裂化管、石油專用管、流體管、結(jié)構(gòu)管、化肥專用管、機加工用管等業(yè)務(wù)，公司常年銷售成都鋼鐵集團、冶鋼集團、包頭鋼廠、寶鋼集團、 鞍鋼集團、天津大無縫、西寧特鋼廠、無錫鋼廠、衡陽鋼廠等各大鋼廠生產(chǎn)的各種無縫鋼管及合金管。

督查組在河南省新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)洪門鎮(zhèn)現(xiàn)場檢查時發(fā)現(xiàn)，2017年4月被紅旗區(qū)環(huán)境污染攻堅指揮部查封的一家無名石材加工作坊，封條被私自撕毀。現(xiàn)場檢查時該廠臨時停產(chǎn)，存在明顯的生產(chǎn)跡象。此外，督查組在河北省邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū)對邯鄲市銀瑞電氣有限公司現(xiàn)場檢查時，該公司正在生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)該公司的焊接、切割車間廢氣凈化設(shè)施未使用。督查人員拍照取證時，該公司員工搶奪人員取證設(shè)備，干擾正常。目前，該企業(yè)2名阻礙的員工已被機關(guān)依法行政拘留。
市環(huán)保局有關(guān)負責(zé)人表示，自上世紀九十年代至今，廣州市環(huán)境保護目標責(zé)任考核已堅持實施二十余年，但考核工作至今未形成一套固定的工作制度，存在一定的不確定性。同時，環(huán)境保護目標責(zé)任考核在實施過程中也存在一些不足，如考核內(nèi)容重工作措施輕環(huán)境質(zhì)量、考核方式重形式輕效果、考核過程中公眾參與不夠等，相關(guān)工作亟須完善。此次廣州市印發(fā)實施《考核辦法》，將考核工作的各項原則性問題以制度形式固定下來，進一步明確責(zé)任主體，突出考核重點，完善考核環(huán)節(jié)，豐富考核手段，強化考核結(jié)果運用，是一個從無到有的新突破。主營材質(zhì)：20#、35#、45#、20G、20A、40Mn2、45Mn2、27SiMn、40MnB、20MnVB、20Cr、30Cr、35Cr、40Cr、45Cr、50Cr、 38CrSi、12CrMo 、20CrMo、35CrMo、42CrMo、12CrMoV、12Cr1MoV、38CrMoAL、50CrV、20CrMnSi、30CrMnSi、35CrMnSi、 20CrMnTi、30CrMnTi、12CrNi2、 12CrNi3、12Cr2Ni4、40CrNiMoA、45CrNiMoVA、20G、20MnG、25MnG、12CrMoG、15CrMoG、12Cr2MoG、12Cr1MoVG、12Cr2MoWVTiB、 12Cr3MoVSiTiB等執(zhí)行標準：GB/T8162-2008結(jié)構(gòu)管、GB/T8163-2008流體管、GB/T3087-2008中低壓鍋爐管、GB/T5310-2008高壓鍋爐管、GB/T6479-2000化肥專用管、27SiMn液壓支架管、高壓合金管、GB/T9948-2006石油裂化管GB9948-88、地質(zhì)鉆探用管YB235-70、汽車半軸套管YB/T5035-96。常備鋼管種類有:20#無縫鋼管,45#無縫鋼管,冷拔無縫鋼管,大口徑厚壁無縫鋼管,大口徑無縫鋼管,厚壁無縫鋼管,熱軋無縫鋼管,結(jié)構(gòu)用無縫鋼管、流體用無縫鋼管、液壓無縫鋼管、電力用無縫鋼管、石油輸送用無縫鋼管、化肥設(shè)備用無縫鋼管、煤礦用無縫鋼管、不銹鋼無縫鋼管、化工用無縫鋼管、紡織機械用無縫鋼管、汽車；水利用無縫鋼管，精密無縫鋼管、光亮無縫鋼管、工用無縫鋼管、管道用無縫鋼管、支柱用無縫鋼管、合金無縫管、高壓無縫管、大口徑直縫焊管等。適用于工程、煤礦 、紡織、電力、鍋爐、機械、工等各個領(lǐng)域。

截至8月17日，環(huán)境保護部派出的大氣污染強化督查組已完成九輪次督查工作。第九輪強化督查的情況有：一、駐京津晉強化督查組檢查發(fā)現(xiàn)揮發(fā)性有機物（VOCs）治理問題、未安裝污染治理設(shè)施、涉氣“散亂污”問題仍為突出。8月4日-17日，第九輪次駐京津晉的6個督查組共檢查了1285家企業(yè)（單位），發(fā)現(xiàn)241家企業(yè)存在涉氣環(huán)境問題。存在問題的企業(yè)中，屬于涉氣“散亂污”問題的64家，超標排放的3家，未安裝污染治理設(shè)施的58家，治污設(shè)施不正常運行的17家，揮發(fā)性有機物（VOCs）治理問題的99家。
狠抓隊伍建設(shè)，匯聚一流人才實驗室自建立以來，牢固樹立人才資源是“資源”的戰(zhàn)略思想，把人才工作作為推動實驗室發(fā)展的要素，凝心聚力抓好人才隊伍建設(shè)，保證實驗室持續(xù)向上發(fā)展。從2015年至今，實驗室在短短的時間內(nèi)已成功引進杰青長江學(xué)者1名，培養(yǎng)長江學(xué)者特聘教授1名。實驗室還從外高校及研究機構(gòu)引進青年7人，其中2人分別入選家“青年千人”和陜西省“青年百人”計劃，進一步夯實了實驗室人才隊伍基礎(chǔ)，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)。環(huán)保督察有明確的督察重點和突破方向。本報記者跟隨督察組工作過程中發(fā)現(xiàn)，一方面，督察組重點督察、務(wù)院環(huán)境保護重大決策部署、環(huán)境保護法律法規(guī)和家環(huán)境保護計劃、規(guī)劃、重要政策措施，督察突出環(huán)境問題及處理情況，督察責(zé)任落實情況等。另一方面，著重強調(diào)開展對《大氣污染行動計劃》《水污染行動計劃》以及近年來環(huán)境污染重大事件的督察?！碍h(huán)保督察組明確的督察重點和重點突破方向，既有利于保障法律法規(guī)、決策部署的落實和重大問題的解決，也有利于真正推動地方政機關(guān)建立環(huán)境保護長效機制。為用戶訂做各種特殊規(guī)格，特種材質(zhì)無縫鋼管，交貨及時，價格低，質(zhì)量優(yōu)，并附原始材質(zhì)書或復(fù)印件，節(jié)日照常營業(yè)、并可代辦汽運、火運，量大可以在鋼廠直接發(fā)貨。亦可承兌結(jié)算。

公司憑借雄厚的實力，豐富齊全的規(guī)格品種，完善的質(zhì)量保證，合理的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，不斷地受到新老用戶及業(yè)內(nèi)人士的肯定和信任，公司承諾：同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量、同樣的質(zhì)量比價格、同樣的價格比服務(wù)、 同樣的服務(wù)比信譽”在本著為客戶提供更加滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，才是公司發(fā)展之本的宗旨,客戶至上信譽的原則,愿和廣大客戶一起開創(chuàng)雙贏局面，共創(chuàng)美好未來！

下一步，要進一步狠抓邊督邊改工作落實，繼續(xù)堅持舉一反三、自查自糾，同時，加大宣傳報道和信息報送力度，更加地反映市等各級干部齊心協(xié)力抓生態(tài)環(huán)保工作的態(tài)度、行動和成效，對一些好做法予以宣傳推廣，對整改工作不實不力的予以追責(zé)問責(zé)，動員引導(dǎo)全市上下以更加堅定的決心、更加嚴格的標準、更加有力的措施、更加扎實的成效，不斷改善市民群眾的生活環(huán)境，增強人民群眾的獲得感和幸福感，共建共享綠色發(fā)展樣板城市、幸福西寧。
日立出展“第15屆環(huán)保展覽會”廣泛介紹環(huán)保技術(shù)及解決方案星海能源的使用量、化碳的排出量、能源成本消減的管理，近年來成為家、以及企業(yè)等多方主體需要共同面對的重要問題。2017年6月13日~16日，“第15屆環(huán)保展覽會”（下稱“CIEPEC2017”）在北京展覽中心舉行。來自20多個家和地區(qū)的約700家環(huán)保企業(yè)共赴盛會，展出在節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域的先進技術(shù)及解決方案，以期共同解決日趨緊迫的環(huán)保課題。