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公司的核心理念
公司使命，公司哲學，公司精神，公司作風，公司市場觀，公司發(fā)展觀，公司人才觀，公司員工行為準則等。
1.公司核心理念——公司使命，發(fā)展觀及自我規(guī)劃，造福社會愿景目標。 　　
2.公司哲學——把每一次成功作為起點，追求卓越。 　　
[段落3]

3.公司精神——開拓，創(chuàng)新，求實，奉獻。 　　
4.公司作風——嚴謹務實，團結創(chuàng)新。 　　
5.公司市場觀——質(zhì)量第一，真誠合作，實現(xiàn)雙贏。 　　
6.公司發(fā)展觀——科技先導，以人為本，持續(xù)發(fā)展。 　　
7.公司人才觀——知人善用，人盡其才，以德為先，惟才是舉。 　　
8.公司員工行為準則——誠信文明，守法敬業(yè)，坦誠正直，滿懷感激，勇于挑戰(zhàn)。方向返空車大貨車
公司物流戰(zhàn)略的研究制定、物流管理活動的組織開展、物流職能與其他職能的相互協(xié)調(diào)，必須有戰(zhàn)略思想進行指導，、
物流發(fā)展規(guī)劃首先必須堅持以下幾個重要原則：———依托總體、協(xié)調(diào)發(fā)展———長期規(guī)劃2014年上半年，黃金市場似乎了無生趣。至于下半年黃金市場是否能沐浴春風，Van Eck Associates 基金經(jīng)理Joe Foster則表示黃金上漲態(tài)勢有跡可循。他認為四大支撐面或助漲黃金走高。　印度或繼續(xù)放松黃金進口2014年下半年，印度政府有望放松黃金進口限制和稅收。本年度黃金股收購和吞并較為活躍，再經(jīng)歷了企業(yè)重組后，黃金股指有望提升。本年迄今，黃金大多在1250-1300區(qū)間內(nèi)波動。Joe Foster在最近接受采訪時表示，2014年初，黃金驅動多是由于避險需求帶動。投資者首先擔心泰國，然后是土耳其，最后是烏克蘭。同時，市場對中國經(jīng)濟增速下滑預期在一定程度上刺激了黃金買盤支撐。同時，Joe Foster還表示，倘若印度政府再度放松黃金進口和稅收限制，這對黃金的影響也將在2014年下半年凸顯。2014年印度黃金需求在很大程度上遭到限制打壓。若一旦限制得以解除，這或催化黃金2014年下半年強勁反彈。對黃金具體價格的影響，Joe Foster表示很難估計。他認為，黃金收復1300關口，甚至是突破1400的可能性很大。
、、分段實施———面向未來、適度超前———管理創(chuàng)新、服務制勝____一元規(guī)劃、多元推進
恒豐的價值關：=====誠信團結，創(chuàng)造價值==== 財物無價值無以立命；企業(yè)非誠信無以立足；團隊少協(xié)作無以發(fā)展。
恒豐的理念：======服務理念：您的成功，我的驕傲；
用人理念：======人人是才，賽馬不相馬，育樹才成林；
經(jīng)營理念：======誠實守信，開源節(jié)流；
合作理念：=====互利分享，飲水思源；
生活理念：======感謝生活，愛家愛國；
成長理念：=======學習、務實、創(chuàng)新、超越；
團隊理念：=====恒豐人，一個人；
行動作風：=======快速反應，快速行動；
恒豐的使命：====為社會鑄造民族振興的現(xiàn)代企業(yè)==
====為客戶提供超越愿望的專業(yè)服務=
====為員工創(chuàng)造快樂和諧的成長空間=
====為合作伙伴帶來持續(xù)豐厚的回報
公司開展重慶物流以來，與數(shù)百家單位和個人開展了業(yè)務往來，
為客戶提供了最優(yōu)質(zhì)的服務，深受客戶的滿意，
相當一部分客戶成為了公司的優(yōu)秀合作伙伴，雙方開展了長期的合作。

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