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公司基本資料信息
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常州新迪物流公司,貨運(yùn)專線,以最低的價(jià)格、最快的速度、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為優(yōu)勢來占領(lǐng)江蘇物流市場.?經(jīng)過多年以來得到許多廣大客戶的大力支持與信賴,與國內(nèi)各界客戶及眾多的聯(lián)運(yùn)企業(yè)保持良好的業(yè)務(wù)聯(lián)系。目前,公司在各大城市都擁有物流服務(wù)臨澤伙伴,已經(jīng)形成了以江蘇常州物流專線為中心,覆蓋全國各大城市的完善的物流服務(wù)網(wǎng)絡(luò),我們每天晚上發(fā)車,保證貨物以最快的速度安全送到客戶的手中。
通過采取促進(jìn)貨運(yùn)上量的措施,在貨運(yùn)需求環(huán)比減少的情況下,全路裝車反而比4月下旬多裝了1830車。其中,煤炭多裝912車、油品多裝314車,實(shí)現(xiàn)了裝車止跌回升。集中修施工結(jié)束后,大秦線運(yùn)量恢復(fù),日均運(yùn)量完成132萬噸,比4月份日均運(yùn)量增加了25萬噸。
“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯。”這句格言對于上市公司高管來說同樣適用。
A股市場這個(gè)大染缸中,上市公司魚龍混雜,部分企業(yè)高管常年領(lǐng)取著動輒百萬的高薪,非但無法為廣大股東創(chuàng)造理想的投資回報(bào),公司業(yè)績反而連年巨虧,頻頻拉響退市警報(bào)。
《投資時(shí)報(bào)》研究部梳理近2500余家上市公司財(cái)報(bào)后發(fā)現(xiàn),“高管高薪酬,業(yè)績低回報(bào),甚至負(fù)回報(bào)”的企業(yè)絕非個(gè)案,比如航運(yùn)類上市公司招商輪船高管團(tuán)隊(duì)平均年薪約為80萬元,全年高管總薪酬支付高達(dá)999萬余元,但其2013年業(yè)績則是巨虧超過21億元。招商輪船的“兄弟”上市公司中海集運(yùn)、中海發(fā)展雖然總高管薪酬支付較招商輪船略低,但虧損額卻有過之而無不及,中海集運(yùn)虧26億元,中海發(fā)展虧22億元。
對于優(yōu)質(zhì)上市公司,可以用上市公司總利潤與高管團(tuán)隊(duì)薪酬之比計(jì)算性價(jià)比。但是,對于虧損的企業(yè),簡單的平均值顯然不構(gòu)成準(zhǔn)確衡量虧損性價(jià)比的正確維度。依據(jù)布爾代數(shù)對技術(shù)原理進(jìn)行的拓展法則,“必要條件(因素)之間使用乘法、充分條件(因素)之間使用加法”,《投資時(shí)報(bào)》研究部認(rèn)為,在上市公司高管團(tuán)隊(duì)性價(jià)比的評選中,薪酬、盈利兩個(gè)因素為必要條件,二者相乘可以相對準(zhǔn)確的反映出高管團(tuán)隊(duì)的性價(jià)比排行。
常州新迪物流有限公司有最專業(yè)的物流團(tuán)隊(duì)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、最合理的價(jià)格、最豐富的運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)、最強(qiáng)大的運(yùn)輸實(shí)力、最安全的保障、是你物流的首選!
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