新聞:成都角鋼現(xiàn)貨供應(yīng)商-「找裕馗供應(yīng)鏈」-成都市企業(yè)

　　裕馗物資集團有限公司，成立于1994年，是一家涵蓋鋼鐵產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、采購、銷售、倉儲、配送、咨詢的工貿(mào)一體化現(xiàn)代大型供應(yīng)鏈物流企業(yè)，注冊資金2億元，集團2016年實現(xiàn)年銷售量830萬噸，年銷售收入175億元。   裕馗集團先后獲得“企業(yè)500強”、“民營企業(yè)500強”、“鋼貿(mào)建筑鋼材百強名”、“鋼鐵流通經(jīng)營管理AAAAA企業(yè)”、“AA信用企業(yè)” 、“鋼鐵流通行業(yè)誠信經(jīng)營示范企業(yè)”等一系列殊榮。

新聞:成都角鋼現(xiàn)貨供應(yīng)商-「找裕馗供應(yīng)鏈」-成都市企業(yè)狠抓隊伍建設(shè)，匯聚一流人才實驗室自建立以來，牢固樹立人才資源是“資源”的戰(zhàn)略思想，把人才工作作為推動實驗室發(fā)展的要素，凝心聚力抓好人才隊伍建設(shè)，保證實驗室持續(xù)向上發(fā)展。從2015年至今，實驗室在短短的時間內(nèi)已成功引進杰青長江學(xué)者1名，培養(yǎng)長江學(xué)者特聘教授1名。實驗室還從外高校及研究機構(gòu)引進青年7人，其中2人分別入選家“青年千人”和陜西省“青年百人”計劃，進一步夯實了實驗室人才隊伍基礎(chǔ)，優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)。

新聞:成都角鋼現(xiàn)貨供應(yīng)商-「找裕馗供應(yīng)鏈」-成都市企業(yè)全省畜禽養(yǎng)殖污染整治工作進展緩慢，但省農(nóng)委沒有履職盡責到位，始終沒有組織對相關(guān)工作開展督促檢查。另外，2016年全省9個市（州）和88個縣（市、區(qū)）環(huán)境空氣質(zhì)量考核得分均為滿分，沒有體現(xiàn)差，考核流于形式。貴陽市金鐘河水質(zhì)長期達不到考核要求，但貴陽市沒有嚴格按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)縣區(qū)及部門進行問責。二是水環(huán)境問題比較突出。由于企業(yè)污染整治不、源頭控制不到位，流域沿線磷石膏渣場滲漏排放嚴重，導(dǎo)致烏江、清水江流域總磷污染問題較為突出。

新聞:成都角鋼現(xiàn)貨供應(yīng)商-「找裕馗供應(yīng)鏈」-成都市企業(yè)整改方案進一步細化明確責任單位、整改目標、整改措施和整改時限，實行拉條掛賬、督辦落實、辦結(jié)銷號，基本做到了可檢查、可考核、可問責。家環(huán)境保護督察辦公室將緊盯地方督察整改工作情況，并對移交的生態(tài)環(huán)境損害責任追究問題調(diào)查問責結(jié)果進行審核。同時持續(xù)督促地方利用“一臺一報一網(wǎng)”（“一臺”即省級，“一報”即省級報，“一網(wǎng)”即省級人民網(wǎng)站）作為載體，加強督察整改工作宣傳報道和信息公開，對整改不力的地方和突出環(huán)境問題，將組織機動式、點穴式督察，始終保持督察壓力，確保取得實實在在的整改效果。

新聞:成都角鋼現(xiàn)貨供應(yīng)商-「找裕馗供應(yīng)鏈」-成都市企業(yè)”劉懷平說。對于環(huán)保產(chǎn)業(yè)如何融入智慧城市建設(shè)，劉懷平表示，先要解決的問題是頂層設(shè)計。將綠色理念、生態(tài)環(huán)保、節(jié)能低碳等概念在政策上真正打通。其次，環(huán)保企業(yè)要敢于變革和創(chuàng)新，善于融合發(fā)展。過去可能更強調(diào)在某一個地方、某一個園區(qū)、某一個行業(yè)做治理，或者參與環(huán)保產(chǎn)業(yè)的改變，現(xiàn)在則是以城市智慧、新型建設(shè)為主，與此相適應(yīng)，很多觀念、制度、運營機制都要相應(yīng)地予以變革。參與智慧城市建設(shè)，也必須要有技術(shù)支撐，一個沒有技術(shù)支撐的產(chǎn)業(yè)不可能走很長，更不可能成為支柱產(chǎn)業(yè)。

新聞:成都角鋼現(xiàn)貨供應(yīng)商-「找裕馗供應(yīng)鏈」-成都市企業(yè)田為勇介紹，組經(jīng)常列席地方的委常務(wù)會議，了解各部門如何落實工作。田為勇詳細解釋了督察、、專項督察的不同任務(wù)?！岸讲焓菫榱税l(fā)現(xiàn)問題，是‘督察、交辦、、約談、專項督察’五步工作法的步，督察的目的是促使地方解決問題，問題交辦給地方后，到底落實多少，通過來了解，如果中發(fā)現(xiàn)沒有落實，就約談和追責。”做不好，找在加強環(huán)保督察的同時，對相關(guān)地區(qū)的政干部進行“量化問責”，在環(huán)保部環(huán)保督察辦公室主任劉長根看來，是“切實傳達壓力、把工作做實”的措施之一。