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企業(yè)經(jīng)濟(jì)不好的一個(gè)重要原因是因?yàn)槠髽I(yè)文化的落后，沒(méi)有先進(jìn)文化的支撐，將不能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，所以說(shuō)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)也還是要靠文化力的作用。不重視文化建設(shè)的企業(yè)，是不可能實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展的。

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企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)創(chuàng)新，美國(guó)管理專(zhuān)家彼得杜拉克警表示，企業(yè)家不創(chuàng)新就會(huì)衰亡，可見(jiàn)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中所產(chǎn)生的重要性。只有把員工素質(zhì)提高，積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)企業(yè)的創(chuàng)新才能產(chǎn)生動(dòng)力，而員工素質(zhì)的提高，積極性的調(diào)動(dòng)，受企業(yè)文化價(jià)值觀念的影響很大。

企業(yè)文化在企業(yè)具有輻射作用

????企業(yè)文化不僅對(duì)企業(yè)本身具有巨大的影響力。而且對(duì)環(huán)境也有影響力，吉林化纖公司的從嚴(yán)管理制度吉林化纖的傅萬(wàn)才精神，海爾文化、聯(lián)想文化等都是這種作用的表現(xiàn)，這種作用于能過(guò)向社會(huì)宣傳企業(yè)精神，提供產(chǎn)品來(lái)影響環(huán)境，通過(guò)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和對(duì)外宣傳等形式，把自己的價(jià)值觀和文化特色向周邊環(huán)境傳遞，并向外產(chǎn)生影響而最終給企業(yè)帶來(lái)效益，促進(jìn)了發(fā)展。

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把培養(yǎng)四有職工的根本任務(wù)與提高職工思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)的具體目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把依法治國(guó)與以德治國(guó)、依法治企與以德治企結(jié)合起來(lái)，把嚴(yán)格的剛性管理與柔性的企業(yè)文化的規(guī)范要求結(jié)合起來(lái)，這樣既提高企業(yè)的管理水平和整體素質(zhì)，也促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)發(fā)展一定要堅(jiān)持創(chuàng)新，否則企業(yè)很容易墮落衰亡，可見(jiàn)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中所產(chǎn)生的重要性。

http://www.zhuce0543.com自有房產(chǎn)提交房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；租賃房屋提交租賃協(xié)議復(fù)印件以及出租方的房屋產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件。企業(yè)經(jīng)濟(jì)不好的一個(gè)重要原因是因?yàn)槠髽I(yè)文化的落后，沒(méi)有先進(jìn)文化的支撐，將不能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，所以說(shuō)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)也還是要靠文化力的作用。只有把員工素質(zhì)提高，積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)企業(yè)的創(chuàng)新才能產(chǎn)生動(dòng)力，而員工素質(zhì)的提高，積極性的調(diào)動(dòng)，受企業(yè)文化價(jià)值觀念的影響很大。定要堅(jiān)持創(chuàng)新，否則企業(yè)很容易墮落衰亡，可見(jiàn)創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中所產(chǎn)生的重要性。企業(yè)發(fā)展一把自己的價(jià)值觀和文化特色向周邊環(huán)境傳遞，并向外產(chǎn)生影響而最終給企業(yè)帶來(lái)效益，促進(jìn)了發(fā)展。