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公司基本資料信息
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邢臺高速穿線機中衛(wèi)智能張拉壓漿設備中衛(wèi)盡管目前無線技術還沒有發(fā)展到剛才我說的程度,但是無線發(fā)展是必然的,前景也非常值得肯定。2017年個人比較期待的是力反饋手套之類的VR外設的發(fā)展和推出。目前的VR游戲方面大多還是通過手柄來體驗。這和VR自身的高沉浸感和代入感是違背的。而且手柄給人的反饋也是不夠真實的。力反饋能更真實的鏈接行為和受體,這點更大的意義是在科教、醫(yī)學等方面。KATWALKCEO龐晨2017年期待VR體驗的進階和完善。2016年是VR的元年,來自各個頭顯廠商的消費級VR頭顯打開了VR市場,打下了VR體驗重要的基礎。
張拉千斤頂是用于張拉鋼鉸線等預應力筋的專用千斤頂。張拉千斤頂需和張拉油泵配合使用,張拉和回頂?shù)膭恿蓮埨捅玫母邏河吞峁?。根?jù)結(jié)構的不同又分為前卡式千斤頂和穿心式千斤頂。
單根張拉—QYC前卡式千斤頂(25T/27T):
預應力前卡式千斤頂結(jié)構緊湊,張拉時工作平穩(wěn),油壓高,張拉力大。
QYC270型千斤頂是一種預應力前卡式千斤頂,專用于張拉單根預應力鋼絞線。(張拉一根鋼絞線需要20噸的千斤頂)。廣泛應用于公路橋梁、鐵路橋梁、水電壩體、高層建筑等預應力施工工程。
技術參數(shù)
張拉力:255KN 油壓:50Mpa
工作壓力:10mpa 行程:200mm
直徑:14mm 重量:22kg
工作空間:750x110
27T前卡式千斤頂主要用途:
1、單根預應力筋張拉,包括頂壓錨固體或回縮自錨固;2、群錨逐根張拉;3、張拉過程中需卸錨時;4、精軋螺紋鋼張拉,5.預應力前卡式千斤頂需和電動高壓油泵配合使用。
第二,我國各地大力支持自動化以及信息化改造。各地紛紛出臺包括人才引進和項目引導等各項政策,支持智能制造的相關項目。之前在傳統(tǒng)制造業(yè)不常見的軟件、物聯(lián)網(wǎng)和系統(tǒng)互聯(lián)等人才,一方面受“第三,進口替代從愿景走向現(xiàn)實,已成為各類智能產(chǎn)線領域主要成長的推動力量。2010年以前,傳統(tǒng)制造業(yè)景氣度較高,外部以及內(nèi)部需求旺盛,導致資本投入能夠快速實現(xiàn)盈利,從而不重視產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品線的升級換代。2010年以后,隨著我國內(nèi)需下滑,同時外需受到東南亞等的新興國家競爭替代,我國傳統(tǒng)制造業(yè)景氣度顯著下滑。
1、預應力錨具----YM、XM、BM、UGM、P型錨、YML、DM等型號單孔/多孔/圓錨/扁錨,擠壓錨具等。
2、張拉設備----27T、30T、65T、100T、150T、250T、300T、400T、 500T、560T各種穿心式千斤頂和頂推式千斤頂。
3、配套設備----高壓油泵、壓漿機、攪拌機/拌漿機、鋼絞線擠壓機、鐓頭器、波紋管制管機、扁管機,智能張拉設備,智能壓漿臺車。
4、金屬波紋管制管機----制作各種規(guī)格金屬波紋管及扁管。
近日,筆者從永康市人力資源和社會保障局獲悉,永康市自2016年8月中旬出臺了對建立“工匠創(chuàng)作室”的單位(人)一次性獎勵10萬元等獎勵措施以來,現(xiàn)已建立10家“工匠創(chuàng)作室”,其中6家依托匠型企業(yè)建立,其余4家則由永康匠人創(chuàng)辦。目前,各工匠創(chuàng)作室通過推行永康工匠帶徒制度等培訓方式,培養(yǎng)和扶持一批能夠繼承傳統(tǒng)技術工藝并進行優(yōu)化、突破和創(chuàng)新的能工巧匠,還起到培育一批新技術、新設備、新材料、新工藝開發(fā)和應用的新能手。
YDC型穿心式千斤頂技術參數(shù) | |||||||||||
型號 |
公稱張拉力 KN |
額定油壓MPa |
張拉活塞面積 m㎡
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回程油壓MPa |
穿心孔徑mm |
張拉行程 mm |
主機質(zhì)量 kg |
主機外形 尺寸 外徑×長 mm |
工作空間 | 鋼絞線預留長度 | |
L(mm) | E(mm) | K(mm) | |||||||||
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YDC650 | 650 | 44 | 14837 | 15 | φ38 | 200 | 50 | φ178×355 | 900 | 160 | 560 |
YDC1100 | 1100 | 47 | 23550 | 15 | φ84 | 200 | 90 | φ241×355 | 920 | 170 | 600 |
YDC1500 | 1500 | 48 | 32028 | 15 | φ94 | 200 | 110 | φ271×370 | 950 | 175 | 620 |
YDC2000 | 2000 | 56 | 35796 | 15 | φ110 | 200 | 150 | φ297×380 | 1000 | 185 | 650 |
YDC2500 | 2500 | 52 | 48356 | 15 | φ128 | 200 | 180 | φ342×380 | 1000 | 185 | 650 |
YDC3500 | 3500 | 49 | 67824 | 15 | φ165 | 200 | 300 | φ416×380 | 1100 | 200 | 700 |
YD000 | 4000 | 52 | 81954 | 15 | φ175 | 200 | 380 | φ450×385 | 1100 | 200 | 700 |
YDC5000 | 5000 | 50 | 93965 | 15 | φ190 | 200 | 430 | φ475×395 | 1200 | 260 |
800 |
邢臺高速穿線機中衛(wèi)智能張拉壓漿設備中衛(wèi)不能不說,一個員工的離開對公司都是一筆成本,因為公司要承擔對這個員工的培訓費等前期投入,還要承擔新招聘該崗位員工的前期成本,還要承擔新員工是否適合崗位的風險,而老員工的離職也會因為職業(yè)素養(yǎng)的關系,可能會流失重要的內(nèi)部資料或信息,而其離職后,很可能會進入自己的競爭對手的企業(yè)。所以,員工特別是老員工的流失無疑會給企業(yè)帶來高出其收入幾倍的支出。很多小企業(yè)在經(jīng)營多年后,你發(fā)現(xiàn)他們一直是那么小的團隊,而除了老板之外,沒有一個員工是從企業(yè)成立當初留下來的。邢臺高速穿線機中衛(wèi)智能張拉壓漿設備
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