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調(diào)查發(fā)現(xiàn)該測(cè)站內(nèi)的取樣被人用棉紗封堵，而且測(cè)站點(diǎn)內(nèi)的控錄像也被刪除。海穎說，發(fā)現(xiàn)這些異常后，環(huán)保部立即派人到西安進(jìn)行調(diào)查，查明了直接作案人員，并固定了部分證據(jù)。2016年3月20日，環(huán)保部環(huán)局、測(cè)司聯(lián)合治安管理局組成工作組赴西安督辦此案。兩個(gè)部門的工作組進(jìn)一步查清了測(cè)儀被“戴口罩”的過程。2016年二三月間，為了降低測(cè)數(shù)據(jù)，時(shí)任西安市環(huán)保局長(zhǎng)安分局環(huán)境測(cè)站站長(zhǎng)李森、副站長(zhǎng)張鋒勃多次進(jìn)入長(zhǎng)安子站內(nèi)，利用棉紗堵塞采樣器，干擾環(huán)境空氣質(zhì)量自動(dòng)測(cè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集。
（1）透光性：PC板透光率可達(dá)89%，可與玻璃相媲美。UV涂層板在太陽(yáng)光下爆曬不會(huì)產(chǎn)生黃變，霧化，透光不佳，十年后透光流失僅為6%，PVC流失率則高達(dá)15%—20%，玻璃纖維為12%-20%。
（2）抗撞擊：撞擊強(qiáng)度是普通玻璃的250-300倍，同等厚度亞克力板的30倍，是鋼化玻璃的2-20倍，用3kg錘以下兩米墜下也無裂痕，有“不碎玻璃”和“響鋼”的美稱。
（3）防紫外線：PC板一面鍍有抗紫外線（UV）涂層，另一面具有抗冷凝處理，集抗紫外線、隔熱防滴露功能于一身。可阻擋紫外線穿過，及適合保護(hù)貴重藝術(shù)品及展品，使其不受紫外線破壞。
（4）重量輕：比重僅為玻璃的一半，節(jié)省運(yùn)輸、搬卸、安裝以及支撐框架的成本。
（5）阻燃：家標(biāo)準(zhǔn)GB50222—95確認(rèn)，PC板為難燃一級(jí)，即B1級(jí)。PC板自身燃點(diǎn)是580攝氏度，離火后自熄，燃燒時(shí)不會(huì)產(chǎn)生有氣體，不會(huì)助長(zhǎng)火勢(shì)的蔓延。
（6）可彎曲性：可依設(shè)計(jì)圖在工地現(xiàn)場(chǎng)采用冷彎方式，安裝成拱形，半圓形頂和窗。彎曲半徑為采用板厚度的175倍，亦可熱彎。
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網(wǎng)6月21日訊2017年6月21日上午，環(huán)境保護(hù)部舉行6月份例行新聞發(fā)布會(huì)，土壤環(huán)境管理司司長(zhǎng)邱啟文會(huì)同南京環(huán)境科學(xué)研究院土壤污染研究中心主任、研究員林玉鎖介紹土壤污染有關(guān)情況，并回答記者提問。邱啟文在會(huì)上指出，河北無極傾倒廢液污染事件非常惡劣，環(huán)境保護(hù)部非常重視，迅速組織環(huán)部門和土壤司人員到現(xiàn)場(chǎng)去指導(dǎo)、督促地方進(jìn)行事故應(yīng)急和事故調(diào)查處理。當(dāng)?shù)匾膊扇×思皶r(shí)的處置措施，現(xiàn)在的污染已經(jīng)相對(duì)固定，不會(huì)出現(xiàn)擴(kuò)散，下一步還要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)取樣化驗(yàn)的情況，分析原因，采取有針對(duì)性的措施。
（7）隔音性：PC板隔音效果明顯，比同等厚度的玻璃和亞加力板有更佳的音響絕緣性，在厚度相同的條件下，PC板的隔聲量比玻璃提高3—4DB。在上是高速公路隔音屏障的材料。
（8）節(jié)能性：夏天保涼，冬天保溫，PC板有更低于普通玻璃和其它塑料的熱導(dǎo)率（K值），隔熱效果比同等玻璃高7%-25%，PC板的隔熱至49%。從而使熱量損失大大降低，用于有暖設(shè)備的建筑，屬環(huán)保材料。
（9）溫度適應(yīng)性：PC板在-100攝氏度時(shí)不發(fā)生冷脆，在135攝氏度時(shí)不軟化，在惡劣的環(huán)境中其力學(xué)，機(jī)械性能等均無明顯變化。
（10）耐候性： PC板可以在－40℃至120℃范圍保持各項(xiàng)物理指標(biāo)的穩(wěn)定性。人工氣候老化試驗(yàn)4000小時(shí)，黃變度為2，透光率降低值僅0.6%。
（11）防結(jié)露： 室外溫度為0℃，室內(nèi)溫度為23℃，室內(nèi)相對(duì)濕度低于80%時(shí)，材料的內(nèi)表面不結(jié)露。
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二是切實(shí)加強(qiáng)的建設(shè)，加強(qiáng)干部管理。切實(shí)維護(hù)內(nèi)生活嚴(yán)肅性，委班子成員要充分運(yùn)用批評(píng)和自批評(píng)這個(gè)法寶，過好雙重組織生活，強(qiáng)化紀(jì)律。拓寬選人用人視野，不斷提高選人用人公信力。三是嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治要求，敢管敢嚴(yán)。切實(shí)增強(qiáng)管治意識(shí)，堅(jiān)決糾正違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。加快完善考核評(píng)價(jià)機(jī)制，通過問責(zé)倒逼各級(jí)組織主體責(zé)任的有效履行，將壓力層層傳導(dǎo)到基層組織。加大對(duì)工程建設(shè)、物資采購(gòu)、服務(wù)外包等方面廉政風(fēng)險(xiǎn)的管控，督促相關(guān)部門和企業(yè)不斷完善內(nèi)控機(jī)制。