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4日，督查組在肇慶四會(huì)市金祥盛陶瓷制品有限公司檢查發(fā)現(xiàn)，該公司居然在飲用水源保護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)置廢水排放口。檢查還發(fā)現(xiàn)，該公司的油爐也沒有配套大氣污染設(shè)施，廢氣直排。清遠(yuǎn)組：58歲老環(huán)保奮戰(zhàn)一線這幾天清遠(yuǎn)出現(xiàn)大暴雨，水土滑坡、洪水等危險(xiǎn)陡增。雖然下著瓢潑大雨，但督查人員沒有一點(diǎn)耽擱，突然出現(xiàn)在企業(yè)門口，讓被檢查的企業(yè)大吃一驚。來自廣州市環(huán)保局的吳堅(jiān)，已經(jīng)58歲了，外孫都三歲了。跟年輕人一樣，不顧酷暑、不顧勞累，進(jìn)行高強(qiáng)度的現(xiàn)場督查，將30多年的環(huán)保經(jīng)驗(yàn)，在清遠(yuǎn)督查的現(xiàn)場默默以行動(dòng)傳幫帶。
（1）透光性：PC板透光率可達(dá)89%，可與玻璃相媲美。UV涂層板在太陽光下爆曬不會(huì)產(chǎn)生黃變，霧化，透光不佳，十年后透光流失僅為6%，PVC流失率則高達(dá)15%—20%，玻璃纖維為12%-20%。
（2）抗撞擊：撞擊強(qiáng)度是普通玻璃的250-300倍，同等厚度亞克力板的30倍，是鋼化玻璃的2-20倍，用3kg錘以下兩米墜下也無裂痕，有“不碎玻璃”和“響鋼”的美稱。
（3）防紫外線：PC板一面鍍有抗紫外線（UV）涂層，另一面具有抗冷凝處理，集抗紫外線、隔熱防滴露功能于一身?？勺钃踝贤饩€穿過，及適合保護(hù)貴重藝術(shù)品及展品，使其不受紫外線破壞。
（4）重量輕：比重僅為玻璃的一半，節(jié)省運(yùn)輸、搬卸、安裝以及支撐框架的成本。
（5）阻燃：家標(biāo)準(zhǔn)GB50222—95確認(rèn)，PC板為難燃一級，即B1級。PC板自身燃點(diǎn)是580攝氏度，離火后自熄，燃燒時(shí)不會(huì)產(chǎn)生有氣體，不會(huì)助長火勢的蔓延。
（6）可彎曲性：可依設(shè)計(jì)圖在工地現(xiàn)場采用冷彎方式，安裝成拱形，半圓形頂和窗。彎曲半徑為采用板厚度的175倍，亦可熱彎。
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經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京6月12日訊近日，資委網(wǎng)站發(fā)布黃金、航信、化工等央企高管職務(wù)變動(dòng)情況。中智公司職務(wù)變動(dòng)情況經(jīng)研究，免去周強(qiáng)的技術(shù)智力合作公司總經(jīng)理職務(wù)；免去周強(qiáng)同志的技術(shù)智力合作公司委職務(wù)。黃金職務(wù)變動(dòng)情況經(jīng)研究，王晉定不再擔(dān)任黃金集團(tuán)公司副總經(jīng)理職務(wù)。農(nóng)發(fā)集團(tuán)職務(wù)變動(dòng)情況經(jīng)研究，聘任尚明為農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司外部董事，聘期三年（自2017年4月至2020年3月）；提名劉輝為農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理人選。
（7）隔音性：PC板隔音效果明顯，比同等厚度的玻璃和亞加力板有更佳的音響絕緣性，在厚度相同的條件下，PC板的隔聲量比玻璃提高3—4DB。在上是高速公路隔音屏障的材料。
（8）節(jié)能性：夏天保涼，冬天保溫，PC板有更低于普通玻璃和其它塑料的熱導(dǎo)率（K值），隔熱效果比同等玻璃高7%-25%，PC板的隔熱至49%。從而使熱量損失大大降低，用于有暖設(shè)備的建筑，屬環(huán)保材料。
（9）溫度適應(yīng)性：PC板在-100攝氏度時(shí)不發(fā)生冷脆，在135攝氏度時(shí)不軟化，在惡劣的環(huán)境中其力學(xué)，機(jī)械性能等均無明顯變化。
（10）耐候性： PC板可以在－40℃至120℃范圍保持各項(xiàng)物理指標(biāo)的穩(wěn)定性。人工氣候老化試驗(yàn)4000小時(shí)，黃變度為2，透光率降低值僅0.6%。
（11）防結(jié)露： 室外溫度為0℃，室內(nèi)溫度為23℃，室內(nèi)相對濕度低于80%時(shí)，材料的內(nèi)表面不結(jié)露。
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對此，接受環(huán)境報(bào)專訪的“一把手”都談到了主觀原因，主要是委和相關(guān)部門環(huán)保責(zé)任認(rèn)識不到位、重視不到位、履行不到位。在福建寧德市市長郭錫文看來，除了客觀原因，有些問題反映出一些地方對“政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的認(rèn)識還有些模糊，部門之間對環(huán)保工作任務(wù)不太明確，職責(zé)邊界不夠清晰，職責(zé)履行沒有到位。在湖南邵陽市委龔文密看來，一些干部發(fā)展理念落后，有些地方和部門還沒有真正地履行好本單位的職責(zé)，不同程度上存在管不力、不嚴(yán)的現(xiàn)象。