新聞：淮安市艾珀耐特采光帶?廠(chǎng)家歡迎您！
證券代碼：000780證券簡(jiǎn)稱(chēng)：\*ST平能公告編號(hào)：2017-018內(nèi)蒙古平莊能源股份有限公司提示性公告本公司及董事會(huì)全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，沒(méi)有虛記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。本公司于2017年6月2日接到公司實(shí)際控制人電集團(tuán)公司通知，獲悉其擬籌劃重大事項(xiàng)，該事項(xiàng)存在重大不確定性，尚需獲得有關(guān)主管部門(mén)批準(zhǔn)。上述事項(xiàng)不涉及本公司的重大資產(chǎn)重組事項(xiàng)，亦不會(huì)對(duì)本公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)構(gòu)成重大影響。
大家都知道，其實(shí)艾珀耐特采光板本身具有很多的優(yōu)點(diǎn)，比如使用年限較久，而且具有良好的保溫效果等。正因如此，艾珀耐特采光板在市場(chǎng)中也越來(lái)越受到消費(fèi)者的青睞。尤其是在溫室覆蓋方面，人們通常會(huì)優(yōu)先選擇該材料。 事實(shí)上，艾珀耐特采光板本身的優(yōu)勢(shì)眾多，但是如果所選擇的產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，那么將會(huì)導(dǎo)致花了高價(jià)錢(qián)卻買(mǎi)到低品質(zhì)的產(chǎn)品。通常情況下，優(yōu)質(zhì)的艾珀耐特采光板產(chǎn)品不僅具有較好的隔熱能力，而且價(jià)格經(jīng)濟(jì)，正常情況下能夠使用十年的時(shí)間。但是，如果消費(fèi)者選擇不慎，購(gòu)買(mǎi)到劣質(zhì)的采光板，那么將可能會(huì)在三四年、甚至一兩年內(nèi)就出現(xiàn)嚴(yán)重的黃化問(wèn)題，或者是在遭遇雹侵襲之后產(chǎn)生破損。在選購(gòu)的過(guò)程中，們應(yīng)當(dāng)考慮到該產(chǎn)品的兩個(gè)重要屬性——防紫外線(xiàn)性能及防霧滴性能。
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其中，黑、吉、遼、魯4省自動(dòng)測(cè)站取得數(shù)據(jù)6681組，采集氣溶膠樣品522個(gè)，氣碘樣品205個(gè)，地表水、地下水、飲用水樣品152個(gè)，降水樣品33個(gè)，沉降物樣品66個(gè)，無(wú)人機(jī)擦拭樣品8個(gè)，移動(dòng)測(cè)數(shù)據(jù)101個(gè)，結(jié)果均未見(jiàn)異常。此次朝核應(yīng)急行動(dòng)，、務(wù)院高度重視，機(jī)關(guān)、各成員單位和地方各級(jí)積極響應(yīng)，主動(dòng)配合，地方民融合，資源共享、聯(lián)防聯(lián)控，共同構(gòu)建了邊境核與輻射安全防線(xiàn)，確保了此次應(yīng)急行動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。
艾珀耐特采光板之所以能夠使用較長(zhǎng)的時(shí)間卻不出現(xiàn)老化的問(wèn)題，就是因?yàn)槠涞闹谱鞑馁|(zhì)比較特殊。而且其中還特別添加了一層防紫外線(xiàn)保護(hù)材質(zhì)。這樣一來(lái)，不僅可以延長(zhǎng)產(chǎn)品的使用壽命，同時(shí)還可以避免受到紫外線(xiàn)的傷害。 那么，作為消費(fèi)者，們?cè)撊绾蝸?lái)判斷艾珀耐特采光板是否具有這一防紫外線(xiàn)保護(hù)層呢？通常在檢測(cè)這一保護(hù)層厚度和均勻度的時(shí)候，需要采用專(zhuān)業(yè)的設(shè)備來(lái)進(jìn)行檢測(cè)。不過(guò)，判斷其有無(wú)則通過(guò)肉眼在陽(yáng)光下即可鑒別。采光板的另外一個(gè)重要性能就是防霧滴性能，這一性能對(duì)于溫室場(chǎng)所使用具有非常重要的意義。這是因?yàn)闇厥覂?nèi)相對(duì)濕度較高，因而很容易產(chǎn)生冷凝水，導(dǎo)致透光率下降。因此建議大家一定要選擇具有防霧滴功能的采光板。
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輔導(dǎo)培訓(xùn)班邀請(qǐng)了省直紀(jì)工委紀(jì)檢察室陳偉主任授課，陳偉主任就基層組織負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢干部如何抓好風(fēng)廉政建設(shè)工作從四個(gè)方面講解：一是如何面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)。當(dāng)前反斗爭(zhēng)新形勢(shì)與新要求，詳細(xì)剖析了當(dāng)前現(xiàn)象、新特點(diǎn)和原因分析。二是加強(qiáng)風(fēng)廉政建設(shè)的主要對(duì)策。以性修養(yǎng)為立足點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)揮好員干部的師范帶動(dòng)效應(yīng)，重視反面教員的示作用，建立懲治和預(yù)防的有效機(jī)制科學(xué)地構(gòu)筑反的“防火墻”。三是紀(jì)檢干部“打鐵”還需“自身硬”。