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亞心網(wǎng)訊（通訊員杜鵬飛）第八環(huán)境保護(hù)督察組8月11日起進(jìn)駐新疆維自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)團(tuán)開(kāi)展環(huán)境保護(hù)督察。在動(dòng)員會(huì)上,自治區(qū)委陳全要求,各級(jí)各部門(mén)各單位要主動(dòng)接受督察、堅(jiān)決配合督察、全力支持督察,本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)實(shí)在在地匯報(bào)工作,客觀(guān)真實(shí)地提供情況,實(shí)事求是地反映問(wèn)題,確保督察組順利開(kāi)展各項(xiàng)工作。連日來(lái),阿勒泰地區(qū)按照環(huán)保督察組的要求迅速行動(dòng)起來(lái),不觀(guān)望,不等待,不拖延,認(rèn)真查擺問(wèn)題,抓緊制定整改措施,以高度的責(zé)任感促進(jìn)生態(tài)環(huán)保任務(wù)不折不扣落到實(shí)處。
（1）透光性：PC板透光率可達(dá)89%，可與玻璃相媲美。UV涂層板在太陽(yáng)光下爆曬不會(huì)產(chǎn)生黃變，霧化，透光不佳，十年后透光流失僅為6%，PVC流失率則高達(dá)15%—20%，玻璃纖維為12%-20%。
（2）抗撞擊：撞擊強(qiáng)度是普通玻璃的250-300倍，同等厚度亞克力板的30倍，是鋼化玻璃的2-20倍，用3kg錘以下兩米墜下也無(wú)裂痕，有“不碎玻璃”和“響鋼”的美稱(chēng)。
（3）防紫外線(xiàn)：PC板一面鍍有抗紫外線(xiàn)（UV）涂層，另一面具有抗冷凝處理，集抗紫外線(xiàn)、隔熱防滴露功能于一身。可阻擋紫外線(xiàn)穿過(guò)，及適合保護(hù)貴重藝術(shù)品及展品，使其不受紫外線(xiàn)破壞。
（4）重量輕：比重僅為玻璃的一半，節(jié)省運(yùn)輸、搬卸、安裝以及支撐框架的成本。
（5）阻燃：家標(biāo)準(zhǔn)GB50222—95確認(rèn)，PC板為難燃一級(jí)，即B1級(jí)。PC板自身燃點(diǎn)是580攝氏度，離火后自熄，燃燒時(shí)不會(huì)產(chǎn)生有氣體，不會(huì)助長(zhǎng)火勢(shì)的蔓延。
（6）可彎曲性：可依設(shè)計(jì)圖在工地現(xiàn)場(chǎng)采用冷彎方式，安裝成拱形，半圓形頂和窗。彎曲半徑為采用板厚度的175倍，亦可熱彎。
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央視網(wǎng)消息：據(jù)環(huán)保部網(wǎng)站消息，5月28日，23個(gè)督查組共檢查319家企業(yè)（單位），發(fā)現(xiàn)251家企業(yè)存在環(huán)境問(wèn)題。存在問(wèn)題的企業(yè)中，“散亂污”企業(yè)問(wèn)題88個(gè),未安裝污染治理設(shè)施的27個(gè),治污設(shè)施不正常運(yùn)行的30個(gè),存在VOCs治理問(wèn)題的26個(gè)。督查組在近期檢查中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別企業(yè)還存在較為嚴(yán)重的環(huán)境違法行為。督查組在檢查河北省石家莊市贊皇區(qū)新玻爾瓷業(yè)有限公司時(shí)發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)正在對(duì)噴霧造粒干燥塔脫硫脫硝設(shè)施進(jìn)行改造，但改造期間未停產(chǎn)。
（7）隔音性：PC板隔音效果明顯，比同等厚度的玻璃和亞加力板有更佳的音響絕緣性，在厚度相同的條件下，PC板的隔聲量比玻璃提高3—4DB。在上是高速公路隔音屏障的材料。
（8）節(jié)能性：夏天保涼，冬天保溫，PC板有更低于普通玻璃和其它塑料的熱導(dǎo)率（K值），隔熱效果比同等玻璃高7%-25%，PC板的隔熱至49%。從而使熱量損失大大降低，用于有暖設(shè)備的建筑，屬環(huán)保材料。
（9）溫度適應(yīng)性：PC板在-100攝氏度時(shí)不發(fā)生冷脆，在135攝氏度時(shí)不軟化，在惡劣的環(huán)境中其力學(xué)，機(jī)械性能等均無(wú)明顯變化。
（10）耐候性： PC板可以在－40℃至120℃范圍保持各項(xiàng)物理指標(biāo)的穩(wěn)定性。人工氣候老化試驗(yàn)4000小時(shí)，黃變度為2，透光率降低值僅0.6%。
（11）防結(jié)露： 室外溫度為0℃，室內(nèi)溫度為23℃，室內(nèi)相對(duì)濕度低于80%時(shí)，材料的內(nèi)表面不結(jié)露。
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省能源局人事處處長(zhǎng)江慶豐向大家詳細(xì)介紹解讀了2017年省能源局目標(biāo)績(jī)效管理二級(jí)考評(píng)工作方案。指出，在省直目標(biāo)績(jī)效辦考評(píng)省能源局的基礎(chǔ)上，建立處室考評(píng)和個(gè)人考評(píng)制度，遵循“正向激勵(lì)保障、負(fù)面清單管理”理念，堅(jiān)持“注重實(shí)績(jī)、打破平均、依法依規(guī)、講求實(shí)效”原則，按照“必須考核到個(gè)人、必須拉開(kāi)10%獎(jiǎng)勵(lì)額度級(jí)差”要求，、客觀(guān)、公正考評(píng)各處室及個(gè)人工作實(shí)績(jī)，通過(guò)考評(píng)結(jié)果獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒的運(yùn)用進(jìn)一步激發(fā)干部職工工作動(dòng)力，傳遞工作壓力，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。