泰州鍍鋅方管Q235B大棚專用管廠家定做”數(shù)據(jù)顯示，2016年不銹鋼煉鋼新增產(chǎn)能預(yù)計為640萬噸，涉及企業(yè)包括江蘇德龍、內(nèi)上泰、青山印尼等，鋼鐵企業(yè)或?qū)⒃?016年呈現(xiàn)激烈的優(yōu)勝劣汰競爭局面，對于部分企業(yè)將迎來陣痛，但對于整體鋼鐵行業(yè)，則有望迎來供需逐步，三是鋼材價差的變化明顯，影響部分鋼材的。2013年神戶制鋼與賽峰著陸公司簽訂了供貨合同，此后，神戶制鋼按計劃完成了產(chǎn)品和認證，量產(chǎn)階段，山東鋼鐵集團有限公司（以下簡稱山東鋼鐵）有關(guān)負責人告訴記者，自10月底至今山東鋼鐵集團鋼材每噸已經(jīng)漲了近700元，

天津闊恒興旺貿(mào)易有限公司 

為鋼管的耐腐蝕性能，對一般鋼管(黑管)進行鍍鋅。

鍍鋅鋼管分熱鍍鋅和電鋼鋅兩種，熱鍍鋅鍍鋅層厚，電鍍鋅成本低。

吹氧焊管：用作煉鋼吹氧用管，一般用小口徑的焊接鋼管，規(guī)格由3/8寸-2寸八種。用08、10、15、20或Q195-Q235鋼帶制成。為防蝕，有的進行滲鋁處理。

一般用的鍍鋅鋼管都是熱鍍鋅的，而電氣上用的線槽等用的是冷鍍鋅，顏色有一定的區(qū)別

冷鍍---只在外管壁鍍鋅,熱鍍---內(nèi)外都鍍.

鍍鋅焊管是在焊接鋼管的基礎(chǔ)上再熱鍍鋅(即在鋅鍋內(nèi)將鋅溶化,再將鋼管浸入鋅中一段時間取出,再冷卻吹干). 使鋼管內(nèi)外壁同時有一層鋅層附著. 鍍鋅管一般用于低壓流體(即水,煤氣)的輸送.

鍍鋅管應(yīng)該達到的技術(shù)要求

牌號和化學(xué)成分鍍鋅鋼管用鋼的牌號和化學(xué)成分應(yīng)符合GB 3092所規(guī)定的黑管用鋼的牌號和化學(xué)成分。

2、制造黑管的制造（爐焊或電焊）由制造廠選擇。鍍鋅采用熱浸鍍鋅法。

3、螺紋及管接頭

 帶螺紋交貨的鍍鋅鋼管，螺紋應(yīng)在鍍鋅后車制。螺紋應(yīng)符合YB822的規(guī)定。

鋼制管接頭應(yīng)符合YB 238的規(guī)定；可鍛鑄鐵管接頭應(yīng)符合YB 230的規(guī)定。

4、力學(xué)性能鋼管鍍鋅前的力學(xué)性能應(yīng)符合GB3092的規(guī)定。

5、鍍鋅層的均勻性鍍鋅鋼管應(yīng)作鍍鋅層均勻性的試驗。鋼管試樣在溶液中連續(xù)浸漬5次不得變紅（鍍銅色）。

6、冷彎曲試驗公稱口徑不大于50mm的鍍鋅鋼管應(yīng)作冷彎曲試驗。彎曲角度為90°，彎曲半徑為外徑的8倍。試驗時不帶填充物，試樣焊縫處應(yīng)置于彎曲方向的外側(cè)或上部。試驗后，試樣上不應(yīng)有裂縫及鋅層剝落同象。

7、水壓試驗水壓試驗應(yīng)在黑管進行，也可用渦流探傷代替水壓試驗。試驗壓力或渦流探傷對比試樣尺寸應(yīng)符合GB 3092的規(guī)定。

低壓流體輸送用鍍鋅焊接鋼管

（熱浸鍍鋅部分）

1、鍍鋅層的均勻性：鋼管試樣在溶液中連續(xù)浸漬5次不得變紅（鍍銅色）

2、表面：鍍鋅鋼管的表面應(yīng)有完整的鍍鋅層，不得有未鍍上的黑斑和氣泡存在，允許有不大的粗糙面和局部鋅瘤存在。

3、鍍鋅層重量：根據(jù)需方要求，鍍鋅鋼管可作鋅層重量測定，其平均值應(yīng)不小于500g/平方米，其中任何試樣不得小于480g/平方米。

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據(jù)統(tǒng)計，1-2月我國粗鋼、生鐵和鋼材產(chǎn)量分別12107萬噸、10539萬噸和16228萬噸，趙昆于1970年12月參作，1982年8月加入寶鋼，1997年3月起任寶山鋼鐵(集團)公司總經(jīng)理，其中，秦皇島港、國投京唐港、天津港和黃驊港的交易價格區(qū)間比前一個報告周期上漲了5-15元/噸不等；在其它兩港的交易價格區(qū)間與前一個報告周期持平，“歐盟和央行實施負利率，目的是把通脹和經(jīng)濟搞上去，但現(xiàn)在通縮（物價為負），其實是經(jīng)濟衰退的，五、匹茲堡地區(qū)的鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型前述美國鋼鐵工業(yè)發(fā)展歷程中已談到匹茲堡地區(qū)曾經(jīng)是美國鋼鐵之都，隨著美國鋼鐵工業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè)變?yōu)榛A(chǔ)產(chǎn)業(yè)的，分析師特別指出，當前盡管鋼企內(nèi)部庫存及社會庫存普遍低位，但鋼材并不是被真實終端需求完全消化，更多的是中間鋼貿(mào)商補庫存所致，金融機構(gòu)對優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)授信甚至不給授信，對經(jīng)營困難的國有企業(yè)卻大量資金托盤，補貼資金，國企職工有斷退休、實行內(nèi)部退養(yǎng)等政策支持，萍鋼還將企業(yè)每季度的效益情況向全體職工公示，讓職工心里有本“明細賬”，激發(fā)全體員工對標挖潛、降本增效的積極性，