本產(chǎn)品為了方便廣大買家需要寶貝描述：品牌：華太電壓：1.5V價格：五號每節(jié)0.24元，每板4節(jié)，每盒40節(jié)，整板出售不拆零，敬請諒解。如需7號的電池，直接備注一下即可！【商品描述】國家免檢產(chǎn)品，低汞。 生產(chǎn)廠：臨沂市華太電池實(shí)業(yè)公司【商品包裝】普通包裝。 臨沂華太電池集團(tuán)，全國干電池生產(chǎn)骨干企業(yè)。始建于1993年5月，座落在聞名全國的臨沂湯泉旅游區(qū)。公司始終堅(jiān)持發(fā)展創(chuàng)新、追求卓越的指導(dǎo)思想，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理手段，使企業(yè)在短時間內(nèi)跨入全國電池行業(yè)前八強(qiáng)?！锏乩韮?yōu)勢：公司靠227省道，位于京滬、日東、東紅三條高速公路交匯處，距臨沂火車站、機(jī)場21公里、23公里，距日照港95公里，距青島港220公里，具有得天獨(dú)厚的交通和地理優(yōu)勢?！镆?guī)模優(yōu)勢：公司占地面積10萬平方米，擁有各類全自動電池生產(chǎn)線40余條，年產(chǎn)電池近20億只，公司產(chǎn)品有六大系列幾十個品種，產(chǎn)品有R20S、R20C、R14C、R14P、R6C、R6P、R03C、R03P、LR6、LR03等。其中R6c電池產(chǎn)量居中國第一位，生產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)居中國長江以北同行業(yè)第一位。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國外，遍布?xì)W洲、美洲、非洲、亞洲等幾十個國家和地區(qū)?！锛夹g(shù)優(yōu)勢：2003年公司被山東省科技廳評定為山東省高新技術(shù)企業(yè)，2007年被評定為國家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司擁有省級技術(shù)中心，建有完善的技術(shù)開發(fā)中心和電池檢測中心，現(xiàn)有質(zhì)檢中心、設(shè)計(jì)規(guī)劃中心、科技信息中心、實(shí)驗(yàn)室、堿性電池技術(shù)開發(fā)部、鎳氫電池技術(shù)開發(fā)部、高功率電池技術(shù)開發(fā)部等職能部門。公司通過ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證體系，研制開發(fā)的R6p無汞高功率電池填補(bǔ)省內(nèi)空白，經(jīng)專家鑒定，產(chǎn)品達(dá)到國內(nèi)同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平，榮獲省科學(xué)技術(shù)星火獎三等獎。目前公司的主導(dǎo)產(chǎn)品LR6、LR03環(huán)保型堿性電池，具有放電時間長、放電性能要比普通電池大7倍的優(yōu)秀品質(zhì)，被評為山東省高新技術(shù)產(chǎn)品。研制開發(fā)的AA2000鎳氫可充電池獲得國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，該產(chǎn)品的研制開發(fā)將成功填補(bǔ)省內(nèi)空白。投資近千萬元新上的綠色環(huán)保型的6F229v電池生產(chǎn)線一條，填補(bǔ)了中國北方空白。公司設(shè)備采用國內(nèi)最先進(jìn)的全自動電池生產(chǎn)線，依托蘇州化學(xué)電源研究所的科研力量改進(jìn)配方、生產(chǎn)工藝，進(jìn)一步提高電池的能量密度和綜合電化學(xué)性能，電池通過放電檢測，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。公司不斷加強(qiáng)與大中院校、科研院所的合作力度，大大提高了技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)新能力，為生產(chǎn)高品質(zhì)電池提供了有利保障?！锲放苾?yōu)勢：2009年華太電池被評為中國馳名商標(biāo)，先后榮獲山東省著名商標(biāo)、山東省名牌、山東省消費(fèi)者滿意單位、山東省出口名牌、省級文明單位、中國專利 山東省明星企業(yè)、國家免檢產(chǎn)品等榮譽(yù)稱號。公司投巨資在cctv-1和新聞頻道的《朝聞天下》、《19：30天氣預(yù)報(bào)》和cctv-3的《歡樂中國行》、《快樂驛站》等欄目進(jìn)行強(qiáng)檔宣傳，長線中獨(dú)家贊助了2010年《星光大道》欄目選手獎品，極大的提升華太電池的品牌美譽(yù)度?！锶瞬艃?yōu)勢：公司堅(jiān)持以人為本的理念，重視和引進(jìn)大量人才。公司擁有一大批優(yōu)秀的工程技術(shù)人員，并且陸續(xù)引進(jìn)大學(xué)生充實(shí)到各個部門中去，擴(kuò)大了人才隊(duì)伍。同時建立完善持久的培訓(xùn)制度，進(jìn)行技能和專業(yè)培訓(xùn)，從整體上提高綜合素質(zhì)，充分調(diào)動了人才的積極性、主動性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性?！锕芾韮?yōu)勢：（1）為職工建立合理完善的工資制度和激勵機(jī)制。工資以工作業(yè)績?yōu)橹饕诵?，同時對他們實(shí)行激勵機(jī)制，包括目標(biāo)激勵、參與激勵、強(qiáng)化激勵、領(lǐng)導(dǎo)者言行激勵。（2）建立了充滿活力的用人機(jī)制和廉潔的干部管理制度。針對不同職工的興趣、愛好和專長，具體問題具體分析，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整它們的崗位。（3）車間內(nèi)部實(shí)行5S管理制度，一切做到規(guī)范有序、清潔和諧，使職工有良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。（4）公司配備娛樂廳、活動室。工作之外，可以舒展身心，豐富了職工的業(yè)余生活。