社保導(dǎo)讀：由于存在部分企業(yè)少繳或者不按時繳納社保費用的，人社部專家提醒，用人單位要按時足額繳納社會保險費，未按時足額繳納的，自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。由此可見通過我們操作社保可以為企業(yè)解決勞動用工風(fēng)險，使其更加規(guī)范用工。

深圳作為一個經(jīng)濟特區(qū)，地理位置十分優(yōu)越，也使得越來越多企業(yè)把深圳作為發(fā)展的中心點，紛紛在深圳設(shè)立分公司、辦事組織、代表處等辦事落點。諸如此類公司是無法開設(shè)社保帳戶為員工辦理社保公積金，那么用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決員工社保公積金問題？如何通過專業(yè)的第三方代理組織規(guī)范解決員工社保難題？如果有這些疑問請聯(lián)系我們，我們將以以最專業(yè)用工常識，最獨到的眼光為您分析貴司當前人事成本控制等問題。

企業(yè)給員工辦社保，能為員工帶來哪些優(yōu)勢和好處呢？

（一）、能夠享用國家健全的養(yǎng)老保障，實現(xiàn)老有所依。

（二）、能夠享用國家健全的就醫(yī)保障，享用高額的醫(yī)療費用，住院可報份額到達百分之八九十，大大減輕家庭負擔(dān)。

（三）、孩子讀書獲取學(xué)位需求大人具有社保，盡早參保能讓小孩輕松獲取學(xué)位，能更好的培養(yǎng)下一代。

（四）、買房需求一年以上參保記錄。

（五）、買車申貸等等。

（六）、懷孕了，不想上班了，女同胞的社保斷了，想掛靠單位來參強，享用生育醫(yī)療報銷，可達90%左右，整個下來，順產(chǎn)（或者破腹產(chǎn)）均可全報。

從以上幾點現(xiàn)已可以不難看出社保的重要性了，給員工以好的保障，能讓員工增強對企業(yè)的歸屬感，讓員工更加愿意跟著老板干，員工干得樂意，自然效率就能提升上來，也只有這樣，企業(yè)的效益才會越來越好，發(fā)展越來越快。選擇正規(guī)的人力資源公司，不只要求公司具有人事代理資質(zhì)，更要看公司的實力與專業(yè)性，作為一家專業(yè)的社保處理機構(gòu)，我司職業(yè)經(jīng)驗豐富，服務(wù)真摯，各項操作均輕車熟路，確保效率更高效。

駿伯公司簡介：駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經(jīng)國家及人力資源和社會保障部門核準建立的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)，公司建立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部分頒布的《人力資源服務(wù)許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。榮獲中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽，任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務(wù)。

駿伯人力集團專注于人力資源外包領(lǐng)域，具有人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品，致力于成為中國網(wǎng)點最完全、服務(wù)最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到當前，駿伯公司已為1000多家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

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