新聞:河北保定高碑店大口徑無縫鋼管無縫鋼管和有縫鋼管區(qū)別

違法搭建和圈占的養(yǎng)殖戶積極配合執(zhí)法組拆除圏棚，針對人力和機械的不足的實際，政府部門及時雇用勞力幫助拆除。目前，養(yǎng)殖戶正在對已經(jīng)拆除的圏棚廢棄物和牛羊糞污進行清理?；ブh林業(yè)部門正在規(guī)劃秋季造林復綠，還群眾一片綠茵。村里空氣質(zhì)量、群眾生活質(zhì)量都得到有效改善，環(huán)保督查深受村民好評，群眾反響強烈。班家灣村小學校長王塬說：“圏棚拆除這幾天，學校的空氣明顯好轉(zhuǎn)，相信糞污清理完成后，孩子們就會有一個空氣清新的學習環(huán)境。
1.熱軋（擠壓無縫鋼管）：圓管坯→加熱→穿孔→三輥斜軋、連軋或擠壓→脫管→定徑（或減徑）→冷卻→矯直→水壓試驗（或探傷）→標記→入庫

軋制無縫管的原料是圓管坯，圓管胚要經(jīng)過切割機的切割加工成長度約為1米的坯料，并經(jīng)傳送帶送到熔爐內(nèi)加熱。鋼坯被送入熔爐內(nèi)加熱，溫度大約為1200攝氏度。燃料為氫氣或乙炔。爐內(nèi)溫度控制是關(guān)鍵性的問題.圓管坯出爐后要經(jīng)過壓力穿孔機進行穿空。一般較常見的穿孔機是錐形輥穿孔機，這種穿孔機生產(chǎn)效率高，產(chǎn)品質(zhì)量好，穿孔擴徑量大，可穿多種鋼種。穿孔后，圓管坯就先后被三輥斜軋、連軋或擠壓。擠壓后要脫管定徑。

沙依巴克區(qū)行政執(zhí)法局副局長趙強說，他們聯(lián)合環(huán)保、工商、管委會（街道）等單位和部門，對餐飲企業(yè)油煙污染問題進行檢查并聯(lián)合執(zhí)法，要求手續(xù)齊全、污染較輕的企業(yè)立即整改；要求手續(xù)不全、污染較輕的企業(yè)停業(yè)整頓，待手續(xù)齊全、各項防治措施完善后再營業(yè)；對無相關(guān)手續(xù)、污染較重的企業(yè)立即關(guān)停。在整改方面，沙依巴克區(qū)要求各餐飲企業(yè)加裝油煙凈化設施和煙道排放裝置，確保油煙從專用煙道排出?！拔覀儗D(zhuǎn)辦件進行歸類，涉及到餐飲企業(yè)油煙排放問題的轉(zhuǎn)辦件占30%，其中多數(shù)反映的都是家屬樓底層餐飲企業(yè)排煙擾民。
   定徑機通過錐形鉆頭高速旋轉(zhuǎn)入鋼胚打孔，形成鋼管。鋼管內(nèi)徑由定徑機鉆頭的外徑長度來確定。鋼管經(jīng)定徑后，進入冷卻塔中，通過噴水冷卻，鋼管經(jīng)冷卻后，就要被矯直。

冷拔（軋）無縫鋼管的軋制方法較熱軋（擠壓無縫鋼管）復雜。它們的生產(chǎn)工藝流程前三步基本相同。不同之處從第四個步驟開始，圓管坯經(jīng)打空后，要打頭，退火。

來源：北京青年報[陜西志丹縣環(huán)保部門調(diào)查“河流疑似遭原油污染”]近日，有網(wǎng)友稱，陜西延安志丹縣河流疑似被原油污染。志丹縣永寧鎮(zhèn)村民于先生28日告訴北青報記者，27日早上7點多，他路過志丹縣雙河鎮(zhèn)的河流時發(fā)現(xiàn)，河水上浮著很多黑色的疑似原油的液體順流而下，在河灘上能聞到濃烈的油味，“有些嗆鼻子”。當天下午，他到河流下游20多公里處的老家永寧鎮(zhèn)，發(fā)現(xiàn)永寧鎮(zhèn)的河上也能看到油污。他表示，28日他再次前往永寧鎮(zhèn)的河邊查看，發(fā)現(xiàn)雖然油漬比27日要少，但是仍然能夠看到。
  退火后要用專門的酸性液體進行酸洗。酸洗后，涂油。然后緊接著是經(jīng)過多道次冷拔（冷軋）再坯管，專門的熱處理。熱處理后，就要被矯直。鋼管經(jīng)矯直后由傳送帶送至金屬探傷機（或水壓實驗）進行內(nèi)部探傷。若鋼管內(nèi)部有裂紋，氣泡等問題，將被探測出。鋼管質(zhì)檢后還要通過嚴格的手工挑選。鋼管質(zhì)檢后，用油漆噴上編號、規(guī)格、生產(chǎn)批號等。并由吊車吊入倉庫中。
新聞:河北保定高碑店大口徑無縫鋼管無縫鋼管和有縫鋼管區(qū)別

2017年8月15日，群眾向中央第五環(huán)境保護督察組舉報彭州市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊執(zhí)法隊員劉俊華，威脅企業(yè)主必須要用其介紹的第三方環(huán)保公司才能通過一系列環(huán)保監(jiān)測、驗收的問題。經(jīng)查，群眾舉報問題屬實。2014年12月，時任彭州市環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法大隊三中隊隊長劉俊華、隊員張仲，伙同他人違規(guī)成立和經(jīng)營成都聚信源環(huán)保咨詢有限公司，并利用職務之便在轄區(qū)企業(yè)中承攬業(yè)務，收取企業(yè)服務費。張仲受到開除黨籍、行政撤職處分。劉俊華受到開除黨籍、降低崗位等級處分。