幾經(jīng)易主,最終由申通原總裁奚春陽個人接手的天天快遞,再度陷入改制困局。
昨日(4月9日),天天快遞華北區(qū)總經(jīng)理潘小忠對《每日經(jīng)濟新聞(微博)》記者證實,昨日起,北京地區(qū)十余家加盟商暫停營業(yè)。
記者經(jīng)多方了解,此次暫停營業(yè)的原因主要在于天天快遞“轉(zhuǎn)讓加盟”的改制問題引發(fā)矛盾,包括北京部分加盟商的派費和補助,拖欠已近半年之久,同時北京區(qū)管理被指混亂導(dǎo)致“軍心”不穩(wěn)。
潘小忠對記者強調(diào),已經(jīng)尋得同行幫助,暫停營業(yè)不會影響到客戶利益和北京市場的正常運轉(zhuǎn),并表示已從總部獲得2000萬資金,所有問題力爭在本月解決。
拖欠派費改制政策引不滿
這首先是一個歷史遺留問題。
此前,海航集團旗下的北方總部在2010年5月注資天天快遞,獲得60%的股權(quán)之后,隨即就著手將原來的加盟網(wǎng)點改制為直營或控股模式。海航這種直營意圖與快遞加盟模式固有頑疾的沖突,以及海航系國企血液與天天民企基因的磨合失敗,導(dǎo)致了海航天天始終存在管理不良、經(jīng)營不善的問題,終究成為海航業(yè)績包袱,于2012年8月脫手轉(zhuǎn)讓給申通原總裁奚春陽。
奚春陽接盤天天以后,立即啟動將海航天天原直營網(wǎng)點重新改制為加盟模式。不料,問題由此產(chǎn)生。
天天快遞北京加盟商告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,在總部要求直營轉(zhuǎn)加盟的總指揮下,北京區(qū)域?qū)⒃瓉碇睜I的辦事處分別合并為分公司。由此給加盟商帶來的巨大壓力在于,原來交一兩萬押金就能做的業(yè)務(wù),需要按照分公司新的計算方法,支付十幾二十萬的加盟費才能得以繼續(xù),實際有“洗牌”之意。
“原來合同上只是加盟,不能轉(zhuǎn)讓,現(xiàn)在還推行區(qū)域買斷的方式,允許‘轉(zhuǎn)讓加盟’。想把北京的分公司全部變?yōu)檗D(zhuǎn)讓制?!币晃患用松谈嬖V記者。
與此同時,最讓加盟商不安的是,奚春陽自去年8月正式接手天天快遞之后,在北京地區(qū)至今只在去年9月發(fā)放過一次派費及補助,同時,也暫時沒有和北京加盟商簽訂正規(guī)合同,讓加盟商非常沒有安全感,所以天天總部要求改制、補交加盟費以及“轉(zhuǎn)讓加盟”也由此被指有“圈錢”嫌疑。
對此,潘小忠昨日對記者表示,公司一切進程都在按照合情、合法、合理的方式推進,由于原管理班子表達不到位,導(dǎo)致網(wǎng)點對總部決策存在一定誤讀,加盟商也有部分不合理要求,他會努力調(diào)解。
不過,潘小忠承認(rèn)目前有部分派費和補助未發(fā)放到位,但稱也是因為海航歷史遺留問題,交接手續(xù)不清,沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),需要加盟商提交書面證明再重新清算。
“軍心”不穩(wěn)平衡利益成考驗
據(jù)記者了解,北京天天快遞目前總共有54家分公司。實際上,早在3月9日,其中有38家加盟商就曾經(jīng)自發(fā)到北京天天總部,就派費拖欠、管理混亂等問題,要求對話管理層,相關(guān)管理層也曾特別奔赴杭州總部匯報情況,并承諾在3月20日解決所有問題,但一直未予兌現(xiàn),終爆發(fā)昨日暫停營業(yè)事件。
據(jù)加盟商反映,天天就拖欠派費補助給出的官方說法之一,是認(rèn)為過去補助發(fā)放存有“腐敗”及“貓膩”,包括原管理層可能存在經(jīng)濟問題。潘小忠昨日也對記者委婉表示,目前確實有這一說法,“各種說法都比較多”。
潘小忠同時無奈地告訴記者,自春節(jié)至今,短短幾月,他已經(jīng)是天天快遞華北區(qū)第四任負(fù)責(zé)人,管理層的頻繁更替,確實也會給加盟商帶來一定負(fù)面影響,包括對公司前景的信心不足。
加盟商對記者稱,正是由于管理混亂,北京城區(qū)目前還存在不少盲區(qū),不少同城快件發(fā)出去無緣無故被退回。在他們看來,北京日常的經(jīng)營管理幾個月來沒有明顯改善,甚至在萎縮,不少加盟商實際還在賠錢。
不過,天天快遞華北區(qū)原管理層劉東庚此前告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,就全國市場而言,奚春陽去年8月剛接手時,天天的日均業(yè)務(wù)量只有28萬票,而去年“雙十一”即突破157萬票,公司投入大量資金會爭取在今年下半年做到200萬票量。他對天天的未來非常有信心。
現(xiàn)任華北區(qū)總經(jīng)理潘小忠也告訴記者,自去年9月加入天天快遞,就其個人而言,實際已經(jīng)買斷天天在天津、濟南地區(qū)的經(jīng)營權(quán),是作為“轉(zhuǎn)讓加盟”的成功參與者,也正因此被總部調(diào)往北京,現(xiàn)在主要是管理問題引發(fā)矛盾。
事實上,曾一度被寄予厚望“造血”海航空運產(chǎn)業(yè)鏈的天天快遞,創(chuàng)建于1994年,是國內(nèi)最早一批民營快遞企業(yè)之一,其原班底頗為業(yè)界認(rèn)可。據(jù)記者了解,雖幾經(jīng)易主,歷經(jīng)動蕩,目前仍不乏不少已加盟十年以上的追隨者。特別是作為桐廬系出身、也是申通創(chuàng)始人之一奚春陽的接盤,一度為天天快遞重生打下強心劑。
一位加盟天天已十年之久的加盟商對《每日經(jīng)濟新聞》記者稱,直營、加盟雙軌并行的模式在不少快遞公司實際早已有之,也較為成功,新的管理團隊看似會少走一些彎路,但管理的磨合能否成功,仍然是天天目前最大的考驗。此外,就現(xiàn)在改制而言,新、老加盟商之間,存在一定利益博弈和隔閡,也可能會成為將來的潛在隱患。