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四川機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金制度改革 明確四種計發(fā)方式

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2015-03-23 08:00  來源:四川在線-天府早報  瀏覽次數(shù):39
?  省政府近日出臺 《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的意見》,提出深入貫徹國務(wù)院決策部署,改革現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度,逐步建立獨立于機(jī)關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員按照改革要求參加基本養(yǎng)老保險后,基本養(yǎng)老保險費如何繳納?退休后基本養(yǎng)老金如何計發(fā)?因為工作原因人員流動后保險關(guān)系怎么辦?職業(yè)年金的繳費比例如何?《意見》對這些相關(guān)問題進(jìn)行了明確。
 
  如何繳費?
 
  單位和個人共同負(fù)擔(dān),個人賬戶免利息稅
 
  機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革后,實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān),單位按本單位工資總額的20%繳納,個人按本人繳費工資的8%繳納(以下簡稱個人繳費)并由單位代扣?;攫B(yǎng)老保險個人賬戶全部由個人繳費形成。個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于全省上年度在崗職工平均工資60%的,按全省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。
 
  單位工資總額和個人繳費工資口徑按國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
 
個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡以后,個人賬戶余額可依法繼承。
 
 如何計發(fā)?
 
  分四種情況,離休人員仍發(fā)離休費
 
  《意見》從2014年10月1日起實施,基本養(yǎng)老金計發(fā)以此為時間節(jié)點?!兑庖姟访鞔_了四種不同情況的計發(fā)方式:
 
  2014年10月1日及以后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
 
  2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法另行制定。2014年10月1日及以后達(dá)到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  2014年9月30日及以前已經(jīng)退休的人員,繼續(xù)按照國家和我省有關(guān)規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
 
  機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家和我省統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費,并調(diào)整相關(guān)待遇。
 
  流動人員怎么辦?
 
  養(yǎng)保關(guān)系實施轉(zhuǎn)移接續(xù)
 
  參保人員在全省范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。
 
  參保人員跨省流動或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動,在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時,基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移,并以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移基金;參保繳費不足1年的,按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。具體轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法另行制定。
 
  職業(yè)年金怎么繳?
 
  單位按工資總額8%繳費,個人按繳費工資4%繳費
 
  機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金基金授權(quán)省級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中管理。職業(yè)年金制度的具體實施及管理辦法另行制定。
 
  統(tǒng)籌基金誰來管?
 
  省級統(tǒng)籌單獨建賬
 
  《意見》明確,我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實行基金省級統(tǒng)籌,明確各級政府與財政管理體制相適應(yīng)的征收、管理和支付責(zé)任。全省執(zhí)行統(tǒng)一的機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度和政策,統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險繳費比例和繳費基數(shù),統(tǒng)一基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法、統(tǒng)籌項目和基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法,統(tǒng)一編制和執(zhí)行基本養(yǎng)老保險基金預(yù)算,統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程和管理制度,統(tǒng)一管理和使用基本養(yǎng)老保險基金。
 
  機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金單獨建賬,與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金分別管理使用。基金實行嚴(yán)格的預(yù)算管理,納入社會保障基金財政專戶,實行收支兩條線管理,??顚S谩?/div>
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