值年末，又到了各種曬年會(huì)的階段。年會(huì)，臺(tái)灣、福建地區(qū)又叫尾牙，企業(yè)單位可以利用這一日，舉行公司內(nèi)部的年終聚會(huì)，對(duì)上一年的公司狀況進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)有功勞的職員論功行賞，所以可以說是每個(gè)企業(yè)單位職工最期盼的聚會(huì)。
前幾天，一篇名為《21家互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎(jiǎng)》的帖子在微信朋友圈流傳，上面列出了21家國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司員工年終獎(jiǎng)金數(shù)額：百度全年能領(lǐng)到14.6個(gè)月薪水，阿里巴巴全年是16個(gè)月至21個(gè)月薪水，騰訊年終獎(jiǎng)是平均3個(gè)月薪水，高德年終獎(jiǎng)超過4個(gè)月工資，剛剛上市的去哪兒網(wǎng)執(zhí)行的是“三個(gè)人拿四個(gè)人的薪水干五個(gè)人的活”策略。
今年的年會(huì)，呈現(xiàn)冰火兩重天的景象，一端是“節(jié)儉令”下，國企和政府機(jī)構(gòu)的年會(huì)“縮水”，甚至不辦會(huì)。另一端，則是民企、外企土豪們揮舞著大把鈔票，獎(jiǎng)品最次也是iphone，最牛則是保時(shí)捷卡宴，甚至還有AV女優(yōu)的一天所有權(quán)。
下面讓我們盤點(diǎn)一下2014年讓人“眼紅”的年終獎(jiǎng)和年會(huì)。
360公司年會(huì)：派出獎(jiǎng)金接近2000萬 大獎(jiǎng)保時(shí)捷
1月12日，360公司“360Reboot，突圍2014”年會(huì)上，頒出多個(gè)大獎(jiǎng)：重獎(jiǎng)每個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)100萬，優(yōu)秀員工50萬股票+父母香港游，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品還有300臺(tái)kindle，88根金條，60多個(gè)ipad，20臺(tái)note3，16臺(tái)土豪金，重點(diǎn)是竟然還有瀧澤蘿拉，更送出年度創(chuàng)始人特別獎(jiǎng)保時(shí)捷1輛。公司總計(jì)派出獎(jiǎng)金接近2000萬。京東商城年會(huì)：劉強(qiáng)東扮大佬發(fā)100萬
同樣在年會(huì)上，京東商城CEO劉強(qiáng)東扮演了大佬形象，而且還是《上海灘》中周潤(rùn)發(fā)飾演的許文強(qiáng)范兒。不過，更令其他公司員工驚訝的是，他還發(fā)了100萬現(xiàn)金。
1月12日，京東商城年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，劉強(qiáng)東以一身風(fēng)衣、墨鏡、禮帽、白圍巾形象出場(chǎng)。
“老總現(xiàn)場(chǎng)帶了現(xiàn)金，以抽獎(jiǎng)的形式發(fā)放，其中50萬現(xiàn)金是在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)的，還有50萬是發(fā)給沒有來現(xiàn)場(chǎng)的在公司加班的人”，昨日，京東商城的媒體負(fù)責(zé)人說，由于還有3萬人堅(jiān)守在崗位上不能到現(xiàn)場(chǎng)參加年會(huì)，所有老總專門給他們留了50萬元。如此年會(huì)福利引來不少網(wǎng)友圍觀。網(wǎng)易年會(huì)：丁磊領(lǐng)銜清朝僵尸裝
1月11日，著名互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)易在國家會(huì)議中心的年會(huì)盛大舉行，在現(xiàn)場(chǎng)歡樂和諧的氣氛之余，我們也看到了大咖們和編輯們的各式風(fēng)格著裝。老板領(lǐng)銜清朝僵尸裝，眾高管化身清宮小主，新聞客戶端《輕松一刻》小編們集體亮相，還有網(wǎng)易時(shí)尚的編輯們化身復(fù)古名媛，各式風(fēng)格大碰撞。當(dāng)然，與老板合照也是網(wǎng)易年會(huì)必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。小米年會(huì)：雷軍扮財(cái)神稱血戰(zhàn)到底
2014年1月10日，北京，小米科技在國家會(huì)議中心舉行“小米全民年會(huì)”，小米合伙人以及高管裝扮米兔，嗨爆全場(chǎng)，雷軍以財(cái)神形象登臺(tái)獻(xiàn)舞，造型雷人。
蘋果電腦(今蘋果公司)的創(chuàng)始人之一斯蒂夫?沃茲尼亞克(Woz)也親臨小米年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，沃茲尼亞克還順帶當(dāng)了小米的代言人，說非常榮幸成為小米的一部分，他回美國后會(huì)每天使用小米3。百度年會(huì)：不請(qǐng)女優(yōu)請(qǐng)父母 溫情牌獎(jiǎng)員工
今年的百度年會(huì)，李彥宏居然開起來家長(zhǎng)會(huì)，以答謝優(yōu)秀員工。百度出差旅費(fèi)，將優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)代表的父母請(qǐng)到了北京的百度總部，搞了一個(gè)盛大的頒獎(jiǎng)典禮。那可真是鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴、紅旗招展 、人山人海。在現(xiàn)場(chǎng)，李彥宏親自給父母?jìng)冾C獎(jiǎng)送禮，還發(fā)表了溫情動(dòng)人的演講。
“我們這個(gè)頒獎(jiǎng)典禮就是為了向我們這些百度英雄們致以感謝。我們今天也請(qǐng)到了很多百度家屬來到了會(huì)場(chǎng)。非常歡迎我們這些家屬！其實(shí)我更想說的是，非常感謝我們這些百度人的家屬。你們的兒子，你們的女兒，你們的妻子，你們的丈夫。因?yàn)樵诎俣?，其?shí)犧牲了很多與你們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間，你們?yōu)榱酥С炙麄?，也付出了很多，所以他們的這些成就理所應(yīng)當(dāng)?shù)挠心銈兊囊环荩?rdquo;
據(jù)說，在受了如此隆重地接待禮遇，在聽了如此動(dòng)人得話語后，不少父母激動(dòng)異常，流下了驕傲滴眼淚。上海某游戲年會(huì)：大獎(jiǎng)是與女星共處一夜
2014年1月6日，日本愛情動(dòng)作片女星波多野結(jié)衣現(xiàn)身上海某游戲年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，該公司年終大獎(jiǎng)，為最優(yōu)秀員工獲得與波多野結(jié)衣“共處”的機(jī)會(huì)。據(jù)說，她一現(xiàn)身立刻讓臺(tái)下的工程師們情緒激動(dòng)、大聲吶喊，甚至排隊(duì)上臺(tái)與她擁抱、合影。據(jù)傳聞該公司利用“波多野結(jié)衣共處一夜”當(dāng)作年會(huì)大獎(jiǎng)。
附《21家互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎(jiǎng)》：
百度：
百度offer上寫得是14.6個(gè)月薪水，年中發(fā)0.6個(gè)月，年底發(fā)2個(gè)月，發(fā)稿前跟小伙伴確認(rèn)了一下，年終獎(jiǎng)是要算上公司績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的，所以也不是固定的，不過上下浮動(dòng)不大。話說2012年百度股票受到狙擊，貌似有公司績(jī)效都按0算了，后來有一部分人補(bǔ)上了，一部分沒補(bǔ)，今年百度移動(dòng)和搜索廣告收入都不錯(cuò)，股價(jià)也穩(wěn)步回升，相信不會(huì)再出現(xiàn)去年的情況。
阿里：
去年阿里推出了一個(gè)月的集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)，我估計(jì)今年也差不多。按績(jī)效最高的那一類年終獎(jiǎng)達(dá)到9個(gè)月，所以薪水應(yīng)該是16-21個(gè)月，沒拿到16個(gè)月的貌似是混得比較慘，會(huì)被干掉的那種吧~話說今年阿里期權(quán)內(nèi)部交易價(jià)好像跟去年差別不大，依然在25-30刀/股，內(nèi)部對(duì)上市后暴富的期待貌似也沒前兩年那么熱情高漲了。不過如果看機(jī)會(huì)，阿里肯定還是國內(nèi)最好的選擇之一，技術(shù)，薪水，氛圍，都不錯(cuò)。
騰訊：
北京的部門都是0-4個(gè)月年終獎(jiǎng)，平均3個(gè)月，深圳的游戲部門和微信部門就不提了，必然是土豪，今年不同的項(xiàng)目組能發(fā)多少我們拭目以待，我會(huì)及時(shí)更新。
奇虎：
12個(gè)月薪水，每個(gè)季度月薪*25%*個(gè)人績(jī)效的季度獎(jiǎng)，一年季度獎(jiǎng)加一起是1個(gè)月薪水。年終獎(jiǎng)是月薪*公司績(jī)效*個(gè)人績(jī)效。公司績(jī)效點(diǎn)不知道有沒有涉密，就不說了。反正一年整體薪水是14-16個(gè)月的薪水。就我自己的感覺，奇虎是喜歡高回報(bào)的無線研發(fā)和PHP工程師的的首選，BTW,今年奇虎校招應(yīng)屆碩士剛發(fā)出了16K的offer（前端職位）。
金山網(wǎng)絡(luò)：
14-18個(gè)月工資，具體怎么發(fā)放不清楚，貌似只拿到14個(gè)月的也是要被干掉的。金山網(wǎng)絡(luò)今年張羅了不少人，進(jìn)不去奇虎又想要高薪的很多都去了金山，加班很多，不比360輕松。
搜狐/網(wǎng)易：
這兩個(gè)公司的獎(jiǎng)金體系很相似，沒有年終獎(jiǎng)，都是季度獎(jiǎng)。季度獎(jiǎng)每個(gè)部門還不一樣，是按照效益來的，比較好的像汽車之類的部門季度獎(jiǎng)相當(dāng)于1-2個(gè)月月薪，這么看一年18個(gè)月薪水也不是夢(mèng)想，乃們不要再黑搜狐網(wǎng)易薪水低了。
搜狐視頻：
年終獎(jiǎng)相當(dāng)于20%-30%的年薪，按季度發(fā)還是年底一起發(fā)我給忘了~
搜狗：
沒有年終獎(jiǎng)~ 安啦，有季度獎(jiǎng)。每個(gè)季度的季度獎(jiǎng)最高相當(dāng)于0.6個(gè)月薪水，這樣每年最多是14.4個(gè)月薪水。
搜狐暢游：
之前是很死板的12個(gè)月薪水，今年有調(diào)整，每個(gè)月多出兩千的孝心獎(jiǎng)（打到你父母卡里），全年14薪。多出了兩個(gè)月年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放暫不清楚。
新浪：
1-2個(gè)月年終獎(jiǎng)，據(jù)傳有人可以拿到3-4個(gè)月的年終獎(jiǎng)，就我今天三月份聯(lián)系2000名新浪工程師的記錄來看，這樣的年終獎(jiǎng)不是給碼農(nóng)們準(zhǔn)備的~
人人：
季度獎(jiǎng)，SABC打分，每個(gè)季度上限1.5個(gè)月薪水，下限…當(dāng)然就是沒有了~ 這樣看一年最多18個(gè)月，最少12個(gè)月，不知道今年有沒有人好意思拿18個(gè)月薪水的。
小米：
入職發(fā)個(gè)手機(jī)（誰稀罕），今年是2-3個(gè)月年終獎(jiǎng)，每個(gè)組獎(jiǎng)金都不一樣，不過也差不了多少。依然是每天10-11點(diǎn)下班，不過周六不上班了。
優(yōu)酷土豆：
12個(gè)月基本薪水，年中年底各有一次獎(jiǎng)金，加一起2-3個(gè)月。另外還有一個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金，如果項(xiàng)目評(píng)級(jí)到S，獎(jiǎng)金相當(dāng)于1.5個(gè)月月薪,前提是你加班時(shí)間得符合要求~
去哪兒：
16個(gè)月薪水，新土豪，”三個(gè)人拿四個(gè)人的薪水干五個(gè)人的活”策略的堅(jiān)定執(zhí)行者。現(xiàn)在的工程師招聘說會(huì)看個(gè)人表現(xiàn)給期權(quán)，不過我已經(jīng)見到?jīng)]拿到RSU而離職的人了。晚上加班到很晚，上午十點(diǎn)公司沒人~
五八：
14.5個(gè)月薪水，年終獎(jiǎng)1個(gè)月，還有1.5個(gè)月薪水哪兒來的我也不知道，HR很冷落我，估計(jì)是因?yàn)槲议L(zhǎng)得丑~
高德：
獵頭的大腿，今天招了多少人HR都沒算清楚。據(jù)說獵頭服務(wù)費(fèi)就花了小一千萬，鋪天蓋地的做廣告，薪水也不落人后。高德地圖這個(gè)部門今年年終獎(jiǎng)估計(jì)得超4個(gè)月薪水，其他部門全年年薪也都在15薪左右。
京東：
每個(gè)月有1000*（0.8-1.2）的績(jī)效，副經(jīng)理以上級(jí)別2500*（0.8-1.2）的績(jī)效。年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月，能拿到兩個(gè)月的都是很厲害的人物了。
美團(tuán)：
美團(tuán)喜歡用內(nèi)部推薦的方式招聘，所以獵頭洞悉的內(nèi)部資訊也不多。只知道內(nèi)部技術(shù)氛圍不錯(cuò)，穩(wěn)定度很好。年終獎(jiǎng)1個(gè)月，每個(gè)季度的季度獎(jiǎng)差不多是1/3的月薪。
Opera：
15個(gè)月薪水，12個(gè)月工資+兩個(gè)月季度獎(jiǎng)+1個(gè)月年終獎(jiǎng)。季度獎(jiǎng)按2224的比例發(fā)放。
大街：
固定13薪，有季度獎(jiǎng)，最多16個(gè)月薪水。話說大街網(wǎng)還是挺舍得給錢的，技術(shù)氛圍沒那么好，業(yè)務(wù)也不溫不火，不過還是有很多人沖錢去了，隱約記得某風(fēng)雨飄搖的公司跳去了一個(gè)11年本科畢業(yè)的java，給了16K，真是舍得花錢。
前幾天，一篇名為《21家互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎(jiǎng)》的帖子在微信朋友圈流傳，上面列出了21家國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)公司員工年終獎(jiǎng)金數(shù)額：百度全年能領(lǐng)到14.6個(gè)月薪水，阿里巴巴全年是16個(gè)月至21個(gè)月薪水，騰訊年終獎(jiǎng)是平均3個(gè)月薪水，高德年終獎(jiǎng)超過4個(gè)月工資，剛剛上市的去哪兒網(wǎng)執(zhí)行的是“三個(gè)人拿四個(gè)人的薪水干五個(gè)人的活”策略。
今年的年會(huì)，呈現(xiàn)冰火兩重天的景象，一端是“節(jié)儉令”下，國企和政府機(jī)構(gòu)的年會(huì)“縮水”，甚至不辦會(huì)。另一端，則是民企、外企土豪們揮舞著大把鈔票，獎(jiǎng)品最次也是iphone，最牛則是保時(shí)捷卡宴，甚至還有AV女優(yōu)的一天所有權(quán)。
下面讓我們盤點(diǎn)一下2014年讓人“眼紅”的年終獎(jiǎng)和年會(huì)。
360公司年會(huì)：派出獎(jiǎng)金接近2000萬 大獎(jiǎng)保時(shí)捷
1月12日，360公司“360Reboot，突圍2014”年會(huì)上，頒出多個(gè)大獎(jiǎng)：重獎(jiǎng)每個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)100萬，優(yōu)秀員工50萬股票+父母香港游，抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品還有300臺(tái)kindle，88根金條，60多個(gè)ipad，20臺(tái)note3，16臺(tái)土豪金，重點(diǎn)是竟然還有瀧澤蘿拉，更送出年度創(chuàng)始人特別獎(jiǎng)保時(shí)捷1輛。公司總計(jì)派出獎(jiǎng)金接近2000萬。京東商城年會(huì)：劉強(qiáng)東扮大佬發(fā)100萬
同樣在年會(huì)上，京東商城CEO劉強(qiáng)東扮演了大佬形象，而且還是《上海灘》中周潤(rùn)發(fā)飾演的許文強(qiáng)范兒。不過，更令其他公司員工驚訝的是，他還發(fā)了100萬現(xiàn)金。
1月12日，京東商城年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，劉強(qiáng)東以一身風(fēng)衣、墨鏡、禮帽、白圍巾形象出場(chǎng)。
“老總現(xiàn)場(chǎng)帶了現(xiàn)金，以抽獎(jiǎng)的形式發(fā)放，其中50萬現(xiàn)金是在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)的，還有50萬是發(fā)給沒有來現(xiàn)場(chǎng)的在公司加班的人”，昨日，京東商城的媒體負(fù)責(zé)人說，由于還有3萬人堅(jiān)守在崗位上不能到現(xiàn)場(chǎng)參加年會(huì)，所有老總專門給他們留了50萬元。如此年會(huì)福利引來不少網(wǎng)友圍觀。網(wǎng)易年會(huì)：丁磊領(lǐng)銜清朝僵尸裝
1月11日，著名互聯(lián)網(wǎng)公司網(wǎng)易在國家會(huì)議中心的年會(huì)盛大舉行，在現(xiàn)場(chǎng)歡樂和諧的氣氛之余，我們也看到了大咖們和編輯們的各式風(fēng)格著裝。老板領(lǐng)銜清朝僵尸裝，眾高管化身清宮小主，新聞客戶端《輕松一刻》小編們集體亮相，還有網(wǎng)易時(shí)尚的編輯們化身復(fù)古名媛，各式風(fēng)格大碰撞。當(dāng)然，與老板合照也是網(wǎng)易年會(huì)必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。小米年會(huì)：雷軍扮財(cái)神稱血戰(zhàn)到底
2014年1月10日，北京，小米科技在國家會(huì)議中心舉行“小米全民年會(huì)”，小米合伙人以及高管裝扮米兔，嗨爆全場(chǎng)，雷軍以財(cái)神形象登臺(tái)獻(xiàn)舞，造型雷人。
蘋果電腦(今蘋果公司)的創(chuàng)始人之一斯蒂夫?沃茲尼亞克(Woz)也親臨小米年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，沃茲尼亞克還順帶當(dāng)了小米的代言人，說非常榮幸成為小米的一部分，他回美國后會(huì)每天使用小米3。百度年會(huì)：不請(qǐng)女優(yōu)請(qǐng)父母 溫情牌獎(jiǎng)員工
今年的百度年會(huì)，李彥宏居然開起來家長(zhǎng)會(huì)，以答謝優(yōu)秀員工。百度出差旅費(fèi)，將優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)代表的父母請(qǐng)到了北京的百度總部，搞了一個(gè)盛大的頒獎(jiǎng)典禮。那可真是鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴、紅旗招展 、人山人海。在現(xiàn)場(chǎng)，李彥宏親自給父母?jìng)冾C獎(jiǎng)送禮，還發(fā)表了溫情動(dòng)人的演講。
“我們這個(gè)頒獎(jiǎng)典禮就是為了向我們這些百度英雄們致以感謝。我們今天也請(qǐng)到了很多百度家屬來到了會(huì)場(chǎng)。非常歡迎我們這些家屬！其實(shí)我更想說的是，非常感謝我們這些百度人的家屬。你們的兒子，你們的女兒，你們的妻子，你們的丈夫。因?yàn)樵诎俣?，其?shí)犧牲了很多與你們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間，你們?yōu)榱酥С炙麄?，也付出了很多，所以他們的這些成就理所應(yīng)當(dāng)?shù)挠心銈兊囊环荩?rdquo;
據(jù)說，在受了如此隆重地接待禮遇，在聽了如此動(dòng)人得話語后，不少父母激動(dòng)異常，流下了驕傲滴眼淚。上海某游戲年會(huì)：大獎(jiǎng)是與女星共處一夜
2014年1月6日，日本愛情動(dòng)作片女星波多野結(jié)衣現(xiàn)身上海某游戲年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，該公司年終大獎(jiǎng)，為最優(yōu)秀員工獲得與波多野結(jié)衣“共處”的機(jī)會(huì)。據(jù)說，她一現(xiàn)身立刻讓臺(tái)下的工程師們情緒激動(dòng)、大聲吶喊，甚至排隊(duì)上臺(tái)與她擁抱、合影。據(jù)傳聞該公司利用“波多野結(jié)衣共處一夜”當(dāng)作年會(huì)大獎(jiǎng)。
附《21家互聯(lián)網(wǎng)公司年終獎(jiǎng)》：
百度：
百度offer上寫得是14.6個(gè)月薪水，年中發(fā)0.6個(gè)月，年底發(fā)2個(gè)月，發(fā)稿前跟小伙伴確認(rèn)了一下，年終獎(jiǎng)是要算上公司績(jī)效和個(gè)人績(jī)效的，所以也不是固定的，不過上下浮動(dòng)不大。話說2012年百度股票受到狙擊，貌似有公司績(jī)效都按0算了，后來有一部分人補(bǔ)上了，一部分沒補(bǔ)，今年百度移動(dòng)和搜索廣告收入都不錯(cuò)，股價(jià)也穩(wěn)步回升，相信不會(huì)再出現(xiàn)去年的情況。
阿里：
去年阿里推出了一個(gè)月的集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)，我估計(jì)今年也差不多。按績(jī)效最高的那一類年終獎(jiǎng)達(dá)到9個(gè)月，所以薪水應(yīng)該是16-21個(gè)月，沒拿到16個(gè)月的貌似是混得比較慘，會(huì)被干掉的那種吧~話說今年阿里期權(quán)內(nèi)部交易價(jià)好像跟去年差別不大，依然在25-30刀/股，內(nèi)部對(duì)上市后暴富的期待貌似也沒前兩年那么熱情高漲了。不過如果看機(jī)會(huì)，阿里肯定還是國內(nèi)最好的選擇之一，技術(shù)，薪水，氛圍，都不錯(cuò)。
騰訊：
北京的部門都是0-4個(gè)月年終獎(jiǎng)，平均3個(gè)月，深圳的游戲部門和微信部門就不提了，必然是土豪，今年不同的項(xiàng)目組能發(fā)多少我們拭目以待，我會(huì)及時(shí)更新。
奇虎：
12個(gè)月薪水，每個(gè)季度月薪*25%*個(gè)人績(jī)效的季度獎(jiǎng)，一年季度獎(jiǎng)加一起是1個(gè)月薪水。年終獎(jiǎng)是月薪*公司績(jī)效*個(gè)人績(jī)效。公司績(jī)效點(diǎn)不知道有沒有涉密，就不說了。反正一年整體薪水是14-16個(gè)月的薪水。就我自己的感覺，奇虎是喜歡高回報(bào)的無線研發(fā)和PHP工程師的的首選，BTW,今年奇虎校招應(yīng)屆碩士剛發(fā)出了16K的offer（前端職位）。
金山網(wǎng)絡(luò)：
14-18個(gè)月工資，具體怎么發(fā)放不清楚，貌似只拿到14個(gè)月的也是要被干掉的。金山網(wǎng)絡(luò)今年張羅了不少人，進(jìn)不去奇虎又想要高薪的很多都去了金山，加班很多，不比360輕松。
搜狐/網(wǎng)易：
這兩個(gè)公司的獎(jiǎng)金體系很相似，沒有年終獎(jiǎng)，都是季度獎(jiǎng)。季度獎(jiǎng)每個(gè)部門還不一樣，是按照效益來的，比較好的像汽車之類的部門季度獎(jiǎng)相當(dāng)于1-2個(gè)月月薪，這么看一年18個(gè)月薪水也不是夢(mèng)想，乃們不要再黑搜狐網(wǎng)易薪水低了。
搜狐視頻：
年終獎(jiǎng)相當(dāng)于20%-30%的年薪，按季度發(fā)還是年底一起發(fā)我給忘了~
搜狗：
沒有年終獎(jiǎng)~ 安啦，有季度獎(jiǎng)。每個(gè)季度的季度獎(jiǎng)最高相當(dāng)于0.6個(gè)月薪水，這樣每年最多是14.4個(gè)月薪水。
搜狐暢游：
之前是很死板的12個(gè)月薪水，今年有調(diào)整，每個(gè)月多出兩千的孝心獎(jiǎng)（打到你父母卡里），全年14薪。多出了兩個(gè)月年終獎(jiǎng)怎么發(fā)放暫不清楚。
新浪：
1-2個(gè)月年終獎(jiǎng)，據(jù)傳有人可以拿到3-4個(gè)月的年終獎(jiǎng)，就我今天三月份聯(lián)系2000名新浪工程師的記錄來看，這樣的年終獎(jiǎng)不是給碼農(nóng)們準(zhǔn)備的~
人人：
季度獎(jiǎng)，SABC打分，每個(gè)季度上限1.5個(gè)月薪水，下限…當(dāng)然就是沒有了~ 這樣看一年最多18個(gè)月，最少12個(gè)月，不知道今年有沒有人好意思拿18個(gè)月薪水的。
小米：
入職發(fā)個(gè)手機(jī)（誰稀罕），今年是2-3個(gè)月年終獎(jiǎng)，每個(gè)組獎(jiǎng)金都不一樣，不過也差不了多少。依然是每天10-11點(diǎn)下班，不過周六不上班了。
優(yōu)酷土豆：
12個(gè)月基本薪水，年中年底各有一次獎(jiǎng)金，加一起2-3個(gè)月。另外還有一個(gè)項(xiàng)目獎(jiǎng)金，如果項(xiàng)目評(píng)級(jí)到S，獎(jiǎng)金相當(dāng)于1.5個(gè)月月薪,前提是你加班時(shí)間得符合要求~
去哪兒：
16個(gè)月薪水，新土豪，”三個(gè)人拿四個(gè)人的薪水干五個(gè)人的活”策略的堅(jiān)定執(zhí)行者。現(xiàn)在的工程師招聘說會(huì)看個(gè)人表現(xiàn)給期權(quán)，不過我已經(jīng)見到?jīng)]拿到RSU而離職的人了。晚上加班到很晚，上午十點(diǎn)公司沒人~
五八：
14.5個(gè)月薪水，年終獎(jiǎng)1個(gè)月，還有1.5個(gè)月薪水哪兒來的我也不知道，HR很冷落我，估計(jì)是因?yàn)槲议L(zhǎng)得丑~
高德：
獵頭的大腿，今天招了多少人HR都沒算清楚。據(jù)說獵頭服務(wù)費(fèi)就花了小一千萬，鋪天蓋地的做廣告，薪水也不落人后。高德地圖這個(gè)部門今年年終獎(jiǎng)估計(jì)得超4個(gè)月薪水，其他部門全年年薪也都在15薪左右。
京東：
每個(gè)月有1000*（0.8-1.2）的績(jī)效，副經(jīng)理以上級(jí)別2500*（0.8-1.2）的績(jī)效。年終獎(jiǎng)1-2個(gè)月，能拿到兩個(gè)月的都是很厲害的人物了。
美團(tuán)：
美團(tuán)喜歡用內(nèi)部推薦的方式招聘，所以獵頭洞悉的內(nèi)部資訊也不多。只知道內(nèi)部技術(shù)氛圍不錯(cuò)，穩(wěn)定度很好。年終獎(jiǎng)1個(gè)月，每個(gè)季度的季度獎(jiǎng)差不多是1/3的月薪。
Opera：
15個(gè)月薪水，12個(gè)月工資+兩個(gè)月季度獎(jiǎng)+1個(gè)月年終獎(jiǎng)。季度獎(jiǎng)按2224的比例發(fā)放。
大街：
固定13薪，有季度獎(jiǎng)，最多16個(gè)月薪水。話說大街網(wǎng)還是挺舍得給錢的，技術(shù)氛圍沒那么好，業(yè)務(wù)也不溫不火，不過還是有很多人沖錢去了，隱約記得某風(fēng)雨飄搖的公司跳去了一個(gè)11年本科畢業(yè)的java，給了16K，真是舍得花錢。
