養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦人員不管失業(yè)保險(xiǎn)的事,參保人信息頻頻出現(xiàn)丟失等問題,凸顯了中國社保經(jīng)辦服務(wù)體系目前存在的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理體制混亂、能力建設(shè)不足的問題。
昨日公布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2013——社保經(jīng)辦服務(wù)體系改革與構(gòu)建服務(wù)型政府》(下稱《報(bào)告》)建議,建立全國社會保險(xiǎn)事業(yè)管理總局,各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制,在事業(yè)單位分類中將社保經(jīng)辦系統(tǒng)定性為“特殊類公益事業(yè)單位”。
昨日公布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2013——社保經(jīng)辦服務(wù)體系改革與構(gòu)建服務(wù)型政府》(下稱《報(bào)告》)建議,建立全國社會保險(xiǎn)事業(yè)管理總局,各級經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制,在事業(yè)單位分類中將社保經(jīng)辦系統(tǒng)定性為“特殊類公益事業(yè)單位”。
根據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全國共有各級社保經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)人員17.2萬人,其中52.6%機(jī)構(gòu)人員身份為參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位人員。社保經(jīng)辦經(jīng)費(fèi)來源經(jīng)過數(shù)次變革后,最終確定以各級財(cái)政預(yù)算撥款為主。2012年末,全國8411個經(jīng)辦機(jī)構(gòu)中全額撥款機(jī)構(gòu)有8401個,占比99.8%。
2012年全國社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)支出為148億元。財(cái)政部社會保障司副司長符金陵稱,不包括用于信息化建設(shè)的費(fèi)用,2010年至2012年全國直接用于社保經(jīng)辦服務(wù)的支出為341億元,年均增長17%。
近幾年,中國社保事業(yè)發(fā)展迅速,參保人數(shù)和收支金額數(shù)量大幅度增長。根據(jù)統(tǒng)計(jì),2012年,全國五項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總收入合計(jì)為23198億元,同比增長13.7%;五項(xiàng)社會保險(xiǎn)基金總支出合計(jì)為19161億元,同比增長20.6%。迅速增長的服務(wù)需求使得中國社保經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)面臨的問題日益突出。
《報(bào)告》相關(guān)內(nèi)容的作者、中國社會科學(xué)院世界社保研究中心秘書長房連泉分析,目前社保經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)存在的問題包括機(jī)構(gòu)定位不清、人員身份復(fù)雜、行業(yè)管理體系交叉、信息化建設(shè)滯后、政府部分職能交叉等。尤其是統(tǒng)籌層次低、五險(xiǎn)經(jīng)辦分管等薄弱環(huán)節(jié)極大地制約了社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服務(wù)效率。
鑒于此,《報(bào)告》在調(diào)研了甘肅、河南、廣東三地現(xiàn)狀后提出建議,應(yīng)成立全國社會保險(xiǎn)事業(yè)管理總局,在事業(yè)單位分類改革中,將社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定性為特殊類公益事業(yè)單位,給予獨(dú)立法人地位。同時(shí),把全國社會保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)系統(tǒng)的經(jīng)費(fèi)支出視為制度運(yùn)行的行政成本,在社?;鹬С鲋辛兄А?br />
房連泉預(yù)測,到2020年,全國養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五險(xiǎn)的參保人數(shù)將達(dá)到32.5億人次以上,社保服務(wù)機(jī)構(gòu)人員配備將達(dá)到40萬人。
目前國際上通行的社保服務(wù)機(jī)構(gòu)管理模式包括統(tǒng)一式、自治式、公司制三種?!秷?bào)告》指出,從拉丁美洲地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)來看,公司制模式下,養(yǎng)老基金管理公司提取傭金來支付公司營運(yùn)成本和獲得利潤,有利于實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)和參保人利益的雙贏。因此,上述建議既符合社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的實(shí)際定位和國際慣例,也符合十八屆三中全會提出的“轉(zhuǎn)變政府職能,深化行政體制改革,創(chuàng)新行政管理方式”。