從《杜拉拉升職記》里職員于公司門口換鞋一幕，折射出了一個社會現(xiàn)實，對于職業(yè)白領(lǐng)來說，職場形象變得越來越重要。然而，隨著時代的變遷，職場形象的維護已經(jīng)不再是簡單的衣著可以決定了。更多的職業(yè)人士開始意識到在社交網(wǎng)絡(luò)上同樣需要保持專業(yè)的“線上形象”。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，越來越多的職場溝通開始通過社交網(wǎng)絡(luò)進行，為此，如何在社交網(wǎng)絡(luò)中維護自己的職場形象與職業(yè)前途成為一個重要議題。事實上，在利用社交網(wǎng)絡(luò)交流時有很多不得不說的忌諱。

　　忌諱一：發(fā)牢騷

　　對領(lǐng)導的不滿，同事的偏見，公司的憤怒，許多人喜歡述諸于時下最為流行和便捷的媒體－微博，作為每天有三分之一的時間在職場中度過的人來說，不得不承認，牢騷，是職場常態(tài)，但更得承認，牢騷是職場禁忌。有些人會把自己的牢騷作為MSN、QQ的簽名，甚至發(fā)在微博上。然而有時候，你隨意的一個簽名或者狀態(tài)，就有可能毀了你的職業(yè)前途。

　　忌諱二：拉幫結(jié)派

　　抱團現(xiàn)象在工作、生活中并不少見，事實上，加入此團的同時某種程度上就意味著與彼團的隔離甚至是敵對，這是團隊的大忌諱！

　　從人際關(guān)系學的角度來講，加入小團體的確能帶來好人緣，有利于建立和諧的人際關(guān)系，從來長遠看，卻不利于自身的職業(yè)發(fā)展。當然，也有一些良性的“合作小團體”對企業(yè)的發(fā)展有一定的促進作用。

　　忌諱三：把工作和生活混在一起

　　工作中沒有情感可言，這句話不無道理。有的人將工作于生活混為一談，不懂得謹言慎言，孰不知有時候甚至是一個QQ簽名都可以毀掉大好前程。說者無心，聽者有意，一句話、一個表情很可能成為別人考量你的證言。同樣，你的喜好、品味等生活細節(jié)，都可能引起同事對你工作能力、態(tài)度和風格的判斷。

　　隨著越來越多的雇主開始通過社交網(wǎng)站篩選潛在的求職者，保持專業(yè)的“線上形象”成為眾多白領(lǐng)的當務(wù)之急。對于建立個人正面積極的線上職場形象，職業(yè)社交網(wǎng)站無疑是一個強有力的工具，國外以LinkedIn、國內(nèi)以天際網(wǎng)為代表的職業(yè)社交網(wǎng)站正得到越來越多職場人士的青睞。劉松

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