昨天,國外招聘網(wǎng)站MyHiringClub.com最新發(fā)布的報(bào)告稱,對處于職業(yè)生涯中期的IT專業(yè)人員平均年薪水平進(jìn)行排名,中國以4.2689萬美元位列第十三,超過了排名第十四的印度。
位列該排名榜前五依次是,瑞士17.1465萬美元、比利時(shí)15.2980萬美元、丹麥13.9920萬美元、美國13.2877萬美元和英國12.9322萬美元。在這個(gè)榜單上,排在最后幾位的分別是泰國3.4423萬美元、越南3.0938萬美元和保加利亞2.5680萬美元。
MyHiringClub.com首席執(zhí)行官RajeshKumar表示,低層次IT職位正在向人才成本相對較低的地區(qū)轉(zhuǎn)移,而留在西歐和美國的職位可能從數(shù)字上在減少,但卻是需求高和技術(shù)復(fù)雜的職位。
位列該排名榜前五依次是,瑞士17.1465萬美元、比利時(shí)15.2980萬美元、丹麥13.9920萬美元、美國13.2877萬美元和英國12.9322萬美元。在這個(gè)榜單上,排在最后幾位的分別是泰國3.4423萬美元、越南3.0938萬美元和保加利亞2.5680萬美元。
MyHiringClub.com首席執(zhí)行官RajeshKumar表示,低層次IT職位正在向人才成本相對較低的地區(qū)轉(zhuǎn)移,而留在西歐和美國的職位可能從數(shù)字上在減少,但卻是需求高和技術(shù)復(fù)雜的職位。