每到年底，網(wǎng)友們總是樂此不疲地在微博里曬出自己的年終獎。自然也會關(guān)心發(fā)放年終獎時繳納個稅的情況。近日，有網(wǎng)友指出，年終獎“發(fā)18001元比18000元多納稅1155.1元”。年終獎多了1塊錢，就要多繳納上千元的個稅？記者進(jìn)行了一番測算。據(jù)悉，個稅實(shí)行超額累進(jìn)稅率計稅，稅率從3%到45%分為七級，年終獎數(shù)額越高，適用稅率就越高。

　　需要指出的是月收入和年終獎收入應(yīng)繳納的個稅，要分別計算。此外，年終獎個稅計稅分為：月收入高于（或等于） 3500元（應(yīng)納稅額=年終獎×適用稅率-速算扣除數(shù)）和月收入低于3500元的情況。

　　案例A：當(dāng)王女士月收入為3500元，年終獎18000元的時候。需要繳納個稅：540元

　　計算方法：年終獎對應(yīng)的全月應(yīng)納稅所得額為：18000元÷12=1500元。根據(jù)個稅稅率表，全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元的部分，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，那么王女士年終獎應(yīng)納稅額為18000×3%-0=540元。

　　案例B：當(dāng)王女士月收入為3500元，年終獎18001元（多一塊錢）時，需要繳納個稅：1695.1元。

　　計算方法：年終獎對應(yīng)的全月應(yīng)納稅所得額為：18001元÷12=1500.08元，對應(yīng)個稅稅率表全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元的部分，適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為105，那么王女士年終獎應(yīng)納稅額為18001×10%-105=1695.1元。

　　記者通過計算發(fā)現(xiàn)，月薪同樣為3500元，年終獎多了一塊錢，分別為18000元、18001元的時候，納稅額相差1695.1-540=1155.1元。因此，網(wǎng)友指出的“發(fā)18001元比18000元多納稅1155.1元”，這種情況下的確如此。

　　案例C：當(dāng)王女士月收入低于3500元，若月收入2000元，年終獎18000元。

　　需繳個稅：495元。計算方法：18000-（3500-2000）=16500元。年終獎對應(yīng)的全月應(yīng)納稅所得額為：16500元÷12=1375元，根據(jù)個稅稅率表，全月應(yīng)納稅所得額不超過1500元的部分，適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，那么王女士年終獎應(yīng)納稅額為16500×3%-0=495元。

　　年終獎怎么花：

　　職場人莫“裸奔” 買保險（放心保）重穩(wěn)健

　　又到了一年中最忙碌也是最興奮的時候，其實(shí)從去年12月底開始，很多公司就開始派發(fā)年終分紅，這筆錢對于辛苦了一年的人來說總是值得期待的。伴之而來的是怎么“處置”這筆獎金才能將其“性價比”發(fā)揮到最大呢？

　　1.年度投資多比較

　　市民何小姐和她的同事們今年的年終獎有5萬元，對于怎么使用的問題，何小姐表示，她的同事們有些打算提前還貸，有些打算出去旅游，而她則打算用來買保險。不過，她對保險一竅不通，對自己該買什么樣的保險很是疑惑。

　　據(jù)保險專業(yè)人士表示，壽險、健康險、子女教育險、養(yǎng)老險都屬于長期投資品種，保費(fèi)一年交一次。由于保費(fèi)一般在總收入的10%以內(nèi)為宜。一般保險公司在春節(jié)前都會有很多優(yōu)惠的活動推出，對于普通工薪族來講，此時買保險更實(shí)惠。

　　2.為養(yǎng)老儲備年金

　　年金保險適于長期穩(wěn)健資產(chǎn)配置。2013年，“延遲退休”再次成為熱門話題。以重視長期利益及盡量降低風(fēng)險為前提，購買年金類型保險作為一種投資手段是不錯的選擇。

　　市場上最常見的年金類型保險通常為“萬能型”與“分紅型”，而分紅險與萬能險相比，收益率波動更小。

　　3.職場人忌保險“裸奔”

　　職場“奔波族”切忌保險“裸奔”，中德安聯(lián)的保險專家強(qiáng)調(diào)。常年奔波操勞的這群人士往往同時也是家庭的經(jīng)濟(jì)支柱，一旦發(fā)生意外，收入銳減，將直接對正常的家庭生活造成巨大沖擊。首先，開年首選一份全年旅行意外險附加意外醫(yī)療保障，全方位覆蓋高頻率出差的意外風(fēng)險。如果選擇在線投保，針對多種交通工具還可靈活選擇不同保額。此外，健康風(fēng)險不可低估，中德安聯(lián)專家還建議這類職場人士不妨致電一家信賴的保險公司，約一位保險代理人咨詢并酌情選購一份健康保障計劃，之前提到的安康逸生（經(jīng)典版）健康保障計劃也是一個不錯的選擇。

　　國稅發(fā)[2005]9號文件，《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中明確提到了計稅辦法，通知指出，先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

　　如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。